Мастер-флорист
------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- ---------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Мастера-флориста 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Мастер-флорист относится к категории руководителей.
1.2. На должность мастера-флориста принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Флористика" и стаж работы в должности флориста I категории не менее 3 лет.
1.3. Мастер-флорист должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также методические и нормативные документы, касающиеся осуществления флористической и торговой деятельности;
- основные направления, тенденции и перспективы развития современной флористики;
- историю мировой и отечественной флористики;
- стилевые особенности мировых и национальной школ флористики;
- основы ботаники и растениеведения, цветоведения, декора и колористики;
- ассортимент и особенности цветочного материала;
- правила хранения, перевозки и упаковки цветочного и растительного материала;
- влияние условий внешней среды на состояние срезанных цветов и растений, способы продления сроков их жизни;
- символику цветов и растений;
- технологию выполнения всех видов флористических работ;
- основные виды флористической продукции;
- правила и технологию изготовления и аранжировки флористической продукции;
- виды аксессуаров, расходных материалов, инструментов, используемых при выполнении флористических работ;
- практику организации протокольных мероприятий, церемоний, торжеств, праздников;
- порядок проведения профессиональных конкурсов, фестивалей, выставок;
- правила организации розничных продаж цветов, флористических изделий и работ;
- основы делового администрирования;
- правила ведения документооборота;
- правила общения с покупателями и клиентами;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Мастер-флорист в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией мастера-флориста)
1.5. Мастер-флорист подчиняется непосредственно _______________________
(наименование
_______________________.
должности руководителя)
1.6. В период отсутствия мастера-флориста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. _________________ _______________________ _________________.
2. Функции
2.1. Руководство работами по изготовлению и аранжировке флористической продукции.
2.2. Контроль за соответствием изготавливаемой продукции техническому и творческому заданиям.
3. Должностные обязанности
Мастер-флорист исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует и контролирует выполнение комплекса работ по обработке и хранению цветов и растений, созданию флористических изделий различных видов, флористическому оформлению и декорированию помещений, сцен, владений, иных интерьеров, свадебных и траурных церемоний, протокольных мероприятий, государственных, светских, религиозных и иных праздников и торжеств, проводимых в помещениях или на открытом воздухе.
3.2. Разрабатывает художественную концепцию, композиционно-стилевые модели и техническую, технологическую и финансово-экономическую документацию для оформления интерьеров, экстерьеров, мероприятий, проходящих в помещениях и на открытом воздухе.
3.3. На основании творческо-производственных задач и с учетом технологических требований и правил вырабатывает художественный замысел и решения по изготовлению флористической продукции с их последующей практической реализацией.
3.4. Создает творческие образцы аранжировок, флористических изделий в различных стилях и техниках.
3.5. Разрабатывает оригинальные флористические изделия высокой степени сложности.
3.6. Обеспечивает высокие художественные достоинства изготавливаемой флористической продукции с целью придания ей неповторимого вида, соблюдая технологические процессы ее создания.
3.7. Добивается композиционно-стилевого единства при выполнении целевых тематических работ с изготовлением разнородной флористической продукции.
3.8. Использует в практической деятельности передовой отечественный и зарубежный опыт в области флористики.
3.9. Осуществляет контроль за соответствием изготавливаемой продукции техническому и творческому заданиям.
3.10. Осуществляет руководство и планирование работы флористов, координирует их творческо-производственную деятельность.
3.11. Оказывает методическую и практическую помощь флористам.
3.12. Инструктирует флористов по вопросам соблюдения правил по охране труда и пожарной безопасности.
3.13. Организует участие флористов в конкурсах, демонстрациях флористических работ.
3.14. Организует подготовку флористов к профессиональным конкурсам.
3.15. Утверждает сметы расходов на выполнение флористических работ, флористическое и декоративное оформление, работ по уходу за цветами в композиции и растениями.
3.16. Контролирует исполнение договоров и контрактов по поставке флористической продукции, осуществление розничной торговли.
3.17. Обеспечивает двустороннюю связь с потребителями.
3.18. Оформляет документацию и отчеты на выполненные работы.
3.19. _________________ _______________________ _______________.
(иные обязанности)
4. Права
Мастер-флорист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________ _______________________ ________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Мастер-флорист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Мастер-флорист" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
сельского хозяйства", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
15.02.2012 N 126н), _________________ _________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _________________.
