Какие квалификационные требования предъявляются к инженеру-экономисту?
Квалификационные требования к инженеру-экономисту включают требования в части образования и опыта работы, которые различаются в зависимости от сферы деятельности и должностных обязанностей.
Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (ст. 195.1 ТК РФ).
Квалификационные требования к работникам могут содержаться в федеральных законах, иных нормативных правовых актах, квалификационных справочниках и в профессиональных стандартах.
В случае если трудовым законодательством, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (ст. 195.3 ТК РФ).
Также обязательно соответствие наименований должностей, профессий и специальностей работников и квалификационных требований к ним наименованиям и требованиям, содержащимся в квалификационных справочниках и профстандартах, в случаях, если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (ст. 57 ТК РФ).
Таким образом, в указанных случаях наименования должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах.
При определении обязанностей работника работодатель может включать в них трудовые функции и (или) трудовые действия, содержащиеся как в одном, так и в нескольких профессиональных стандартах, распределять трудовые действия, предусмотренные одним профессиональным стандартом, между работниками, занимающими различные должности, имеющими различные профессии или специальности, с учетом применяемых технологий и организации труда.
Квалификационные требования к инженеру-экономисту установлены в профессиональных стандартах, разработанных по различным видам профессиональной деятельности.
Так, в соответствии с Профессиональным стандартом "Эксперт по оценке достоверности определения сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства объектов использования атомной энергии федеральных ядерных организаций", утвержденным Приказом Минтруда России от 24.08.2020 N 512н, установлены следующие требования к инженеру-экономисту:
• высшее образование - бакалавриат;
• не менее трех лет в области ценообразования и проектно-сметной деятельности в строительстве.
В Профессиональном стандарте "Инженер-экономист железнодорожного транспорта", утвержденном Приказом Минтруда России от 14.04.2021 N 242н, содержатся общие квалификационные требования к различным должностям финансово-экономической деятельности структурного подразделения: экономист, экономист II категории, экономист I категории, ведущий экономист:
• высшее образование - бакалавриат;
• опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее 3 лет (для должностей с категорией).
В профессиональном стандарте "Инженер-экономист машиностроительной организации", утвержденном Приказом Минтруда России от 14.04.2021 N 245н, содержатся квалификационные требования к различным должностям в машиностроительной организации (в подразделениях), отличающиеся в зависимости от обобщенной трудовой функции.
Так, к инженеру-экономисту, инженеру-экономисту II категории, экономисту, экономисту II категории, экономисту по планированию и экономисту по планированию II категории, в трудовые функции которых входит расчет нормативных и фактических технико-экономических показателей машиностроительной организации (подразделений) на основе данных первичного управленческого учета, формирование цен и затрат на продукцию, работы и услуги машиностроительной организации (подразделений), а также разработка тематических разделов текущих планов и бюджетов машиностроительной организации (подразделений), предъявляются следующие квалификационные требования к образованию и обучению, а также к опыту практической работы:
• высшее образование - бакалавриат;
• или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки;
• не менее 2 лет в должности с более низкой (предшествующей) категорией (для должностей с категорией).
К инженеру-экономисту, инженеру-экономисту II категории, инженеру-экономисту I категории, экономисту, экономисту II категории, экономисту I категории, экономисту по планированию, экономисту по планированию II категории и экономисту по планированию I категории, в трудовые функции которых входит технико-экономический и финансовый анализ деятельности машиностроительной организации (подразделений), а также разработка прогнозов и планов экономического развития машиностроительной организации (подразделений), предъявляются следующие квалификационные требования к образованию и обучению, а также к опыту практической работы:
• высшее образование - бакалавриат;
• или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки;
• или высшее образование - магистратура;
• не менее 2 лет в области планово-экономической деятельности при наличии высшего образования - бакалавриат (для должностей без категории);
• не менее 2 лет в должности с более низкой (предшествующей) категорией (для должностей с категорией).
К начальнику планово-экономического отдела, осуществляющему руководство планово-экономической деятельностью в машиностроительной организации предъявляются следующие квалификационные требования к образованию и обучению, а также к опыту практической работы:
• высшее образование - магистратура;
• не менее 5 лет в области планово-экономической деятельности.
В Профессиональном стандарте "Инженер-экономист водного транспорта", утвержденном Приказом Минтруда России от 19.02.2019 N 97н, также содержатся квалификационные требования к различным должностям расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспорта и не отличаются в зависимости от обобщенной трудовой функции:
• высшее образование - бакалавриат;
• для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее 2 лет.
Работодатель применяет профессиональные стандарты для определения потребности в работниках с определенным уровнем квалификации, правильного подбора и расстановки кадров, рационального разделения и организации труда, разграничения функций, полномочий и ответственности между категориями работников, определения трудовых обязанностей работников с учетом особенностей применяемых технологий, организации подготовки (профессионального образования и профессионального обучения) и дополнительного профессионального образования работников, организации труда, установления систем оплаты труда (п. 9 Приложения к Письму Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253).
Подготовлено на основе материала
В.В. Абросимова
Министерство труда и
социальной защиты
Российской Федерации
