Вопрос: Можно ли привлечь организацию к ответственности за непредставление сведений о создании ОП, если она фактически находится по адресу, отличному от адреса госрегистрации и постановки на учет?

style="max-height: 50vh;">

Можно ли привлечь организацию к ответственности за непредставление сведений о создании ОП, если она фактически находится по адресу, отличному от адреса госрегистрации и постановки на учет?


Факт осуществления организацией деятельности не по адресу государственной регистрации, указанному в ЕГРЮЛ, может привести к созданию обособленного подразделения и привлечению организации к налоговой ответственности по п. 1 ст. 126 НК РФ.
Организации подлежат постановке на учет в налоговых органах как по месту нахождения самой организации, так и по месту нахождения ее обособленных подразделений (п. 1 ст. 83 НК РФ).
Российские организации обязаны сообщать в налоговый орган по месту своего нахождения обо всех обособленных подразделениях, созданных на территории Российской Федерации (за исключением филиалов и представительств), в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения (пп. 3 п. 2 ст. 23 НК РФ).
На основании этих сообщений налоговые органы осуществляют постановку на учет организации по месту нахождения ее обособленного подразделения (за исключением филиала или представительства) (п. 4 ст. 83 НК РФ).
Под обособленным подразделением организации понимается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (ст. 11 НК РФ).
Рабочее место - это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ).
Под оборудованием стационарного рабочего места подразумевается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей. Форма организации работ, срок нахождения конкретного работника на созданном организацией стационарном рабочем месте не имеют правового значения для постановки на учет юридического лица по месту нахождения его обособленного подразделения (Письмо Минфина России от 31.05.2019 N 03-02-07/1/41780).
Местом нахождения обособленного подразделения является место осуществления организацией деятельности через свое обособленное подразделение, которое определяется его адресом, отличным от адреса указанной организации. Территориальная обособленность подразделения определяется несовпадением места нахождения этого обособленного подразделения с адресом указанной организации (Письма Минфина России от 25.07.2019 N 03-02-07/1/55416, от 26.07.2019 N 03-03-06/1/56159).
Сам по себе тот факт, что организация фактически осуществляет деятельность по адресу, отличному от адреса регистрации и постановки на налоговый учет, свидетельствует о признаках создания обособленного подразделения организации.

Обратите внимание! Наличие в ЕГРЮЛ недостоверных данных может повлечь привлечение должностных лиц организации к административной или уголовной ответственности, ликвидацию организации либо исключение ее из ЕГРЮЛ, а также другие негативные последствия.

За непредставление в налоговый орган сведений о создании обособленного подразделения предусмотрена ответственность по п. 1 ст. 126 НК РФ. При этом ответственность по п. 2 ст. 116 НК РФ не применяется (п. 13 Обзора правовых позиций, направленного для использования в работе налоговыми органами Письмом ФНС России от 29.06.2017 N СА-4-7/12540@, п. 23 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017), утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017).
Следует учесть, что штрафы за налоговые правонарушения, предусмотренные ст. 126 НК РФ, совершенные в период с 1 марта по 30 июня 2020 г. включительно, не применяются, производство по таким нарушениям не осуществляется (пп. 8 п. 3 ст. 4 НК РФ, п. 7 Постановления Правительства РФ от 02.04.2020 N 409).

Подготовлено на основе материала
П.Н. Зюкова
ООО "СевИнтелИнвест"



См. также:
• Каков порядок действий при изменении адреса юридического лица?
• Есть ли правовые основания для ликвидации юридического лица, если его юридический адрес не совпадает с фактическим?
• Каковы возможные последствия для организации, если в ЕГРЮЛ обнаружены недостоверные данные?
• Вправе ли налоговый орган провести осмотр помещения, если имеются сомнения в достоверности адреса организации, который указан в ЕГРЮЛ?
• Нужно ли вносить изменения в устав и ЕГРЮЛ, если организация временно переезжает в арендованный офис в пределах этого же населенного пункта?