────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ │┌─────────────┬────────┐│
│ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬФА"││ │Код ││
├────────────────────────────────────────────────┤├─────────────┼────────┤│
│ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ││Форма по ОКУД│02520519││
├────────────────────────────────────────────────┤└─────────────┴────────┘│
│09.01.2019 N 1-ди │ │
├─────────────────────────┬──────────────────────┤ │
│Наименование должности │генеральный директор │УТВЕРЖДАЮ │
├─────────────────────────┼──────────────────────┤Единственный участник │
│Категория должности │руководитель │ООО "Альфа" │
├─────────────────────────┼──────────────────────┤Сергеев И.И. Сергеев│
│Структурное подразделение│аппарат управления │09.01.2019 │
├─────────────────────────┼──────────────────────┤ │
│Должностное подчинение │единственный │М.П. │
│ │учредитель ООО "Альфа"│ │
├─────────────────────────┴──────────────────────┴────────────────────────┤
│1. Общие положения │
│1.1. Генеральный директор организации относится к категории│
│руководителей. │
│1.2. Освобождение или назначение на должность генерального директора│
│проводится решением единственного участника ООО "Альфа". │
│1.3. На должность генерального директора организации принимается лицо,│
│имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)│
│образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей│
│профилю организации отрасли не менее пяти лет. │
│1.4. Генеральный директор организации должен знать: │
│- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие│
│производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность│
│организации, постановления федеральных, региональных и местных органов│
│государственной власти и управления, определяющие приоритетные│
│направления развития экономики в соответствующей отрасли; │
│- методические и нормативные материалы других органов, касающиеся│
│деятельности организации; │
│- руководящие, нормативные материалы контролирующих органов; │
│- профиль, специализацию и особенности структуры организации; │
│- перспективы технического, экономического и социального развития отрасли│
│и организации; │
│- производственные мощности и кадровые ресурсы организации; │
│- технологию производства продукции (оказания услуг) организации; │
│- основы гражданского, трудового и налогового законодательства; │
│- основы бухгалтерского учета, финансовых расчетов, оборота│
│товарно-материальных ценностей, их инвентаризации; │
│- порядок составления и согласования бизнес-планов│
│производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности│
│организации; │
│- систему экономических индикаторов, позволяющих организации определять│
│свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки│
│сбыта; │
│- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; │
│- конъюнктуру рынка; │
│- научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей│
│отрасли производства (оказания услуг); │
│- управление экономикой и финансами организации, организацию производства│
│и труда; │
│- организационно-штатную структуру организации; │
│- порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений,│
│коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; │
│- правила внутреннего трудового распорядка; │
│- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. │
│1.5. Генеральный директор организации в своей деятельности│
│руководствуется: │
│- законодательством Российской Федерации; │
│- Уставом ООО "Альфа"; │
│- настоящей Должностной инструкцией; │
│- Правилами внутреннего трудового распорядка ООО "Альфа" от 09.01.2018 N│
│2-лна и другими локальными нормативными актами ООО "Альфа"; │
│- документами, непосредственно связанными с трудовой функцией│
│генерального директора организации. │
│1.6. Генеральный директор организации подчиняется непосредственно│
│единственному учредителю ООО "Альфа". │
│1.7. В период отсутствия генерального директора организации (отпуска,│
│болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель генерального│
│директора. │
│1.8. Режим работы генерального директора определяется в соответствии с│
│Правилами внутреннего трудового распорядка ООО "Альфа" от 09.01.2018 N│
│2-лна. │
│1.9. Должность генерального директора включена в Перечень должностей с│
│ненормированным рабочим днем (Приложение N 6 к Правилам внутреннего│
│трудового распорядка ООО "Альфа" от 09.01.2018 N 2-лна). │
│Привлечение генерального директора к работе в режиме ненормированного│
│рабочего дня осуществляется в порядке, предусмотренном разделом 4 Правил│
│внутреннего трудового распорядка ООО "Альфа" от 09.01.2018 N 2-лна. │
│2. Функции │
│2.1. Управление производственно-хозяйственной деятельностью организации. │
│2.2. Управление финансово-экономической деятельностью организации,│
│реализация выполнения возложенных на сотрудников задач, их результативное│
│взаимодействие. │
│2.3. Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации,│
│выполнение требований к ее функционированию в рамках законов РФ. │
│3. Должностные обязанности │
│Генеральный директор организации исполняет следующие обязанности: │
│3.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством│
│производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью│
│организации, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых│
│решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а│
│также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. │
│3.2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных│
│подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на│
│развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных│
│приоритетов, повышение эффективности работы, рост объемов сбыта продукции│
│(оказания услуг) и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности│
│производимой продукции (оказываемых услуг), ее соответствие мировым│
│стандартам. │
│3.3. Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед│
│федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными│
│внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и│
│кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых│
│договоров (контрактов) и бизнес-планов. │
│3.4. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе│
│широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм│
│управления и организации труда, научно обоснованных нормативов│
│материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и│
│передового опыта в целях всемерного повышения технического уровня и│
│качества продукции (услуг), экономической эффективности производства,│
│рационального использования производственных резервов и экономного│
│расходования всех видов ресурсов. │
│3.5. Организует ведение бухгалтерского учета и хранение документов│
│бухгалтерского учета ООО "Альфа". │
│3.6. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными│
│кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных│
│знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья│
│условий труда, соблюдению требований законодательства об охране│
│окружающей среды. │
│3.7. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных│
│методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и│
│решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения│
│эффективности производства, применение принципа материальной│
│заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему│
│дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в│
│установленные сроки. │
│3.8. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и│
│производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах│
│предоставленных ему законодательством и уставом организации прав,│
│поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным│
│лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и│
│филиалов, а также функциональных и производственных подразделений. │
│3.9. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и при│
│осуществлении хозяйственно-экономических связей, использование правовых│
│средств для финансового управления и функционирования в рыночных│
│условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования│
│социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной│
│привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов│
│предпринимательской деятельности. │
│3.10. Защищает имущественные интересы организации в суде, арбитраже,│
│органах государственной власти и управления. │
│4. Права │
│Генеральный директор организации имеет право: │
│4.1. Без доверенности действовать от имени организации. │
│4.2. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с│
│государственными органами, гражданами, юридическими лицами. │
│4.3. Распоряжаться имуществом и денежными средствами организации в ее│
│интересах с соблюдением требований, определенных законодательством,│
│уставом организации, иными нормативными правовыми актами. │
│4.4. Открывать и закрывать в кредитных учреждениях расчетные, валютные и│
│другие счета. │
│4.5. Утверждать штатное расписание, Правила внутреннего трудового│
│распорядка, иные локальные нормативные акты и другие внутренние│
│документы организации. │
│4.6. Заключать и расторгать от имени организации любые виды договоров, в│
│том числе трудовые договоры. │
│4.7. Принимать в штат и освобождать от должностей сотрудников│
│организации. │
│4.8. Обоснованно поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на│
│работников организации в соответствии с трудовым законодательством и│
│локальными нормативными актами организации. │
│4.9. Определять систему, формы и размер оплаты труда, материального и│
│морального поощрения сотрудников организации в рамках трудового│
│законодательства РФ. │
│4.10. Выносить вопросы на рассмотрение собрания учредителей компании,│
│связанные с собственной деятельностью и выходящие за ее пределы. │
│4.11. Принимать решения, составлять и подписывать документы в пределах│
│своей компетенции. │
│4.12. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок,│
│представительство и пр., ставить подпись на соответствующих документах. │
│4.13. Делегировать отдельные задачи другим должностным лицам организации.│
│4.14. В пределах, установленных законодательством, определять состав и│
│объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты. │
│5. Ответственность │
│5.1. Генеральный директор организации привлекается к ответственности: │
│- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных│
│обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, - в│
│пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской│
│Федерации; │
│- за нарушение трудовой дисциплины, техники безопасности, противопожарной│
│защиты, Правил внутреннего трудового распорядка - в соответствии с│
│действующим законодательством; │
│- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей│
│деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,│
│уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; │
│- за причинение материального ущерба организации, ее контрагентам,│
│сотрудникам, государству - в пределах, определенных действующим трудовым│
│и гражданским законодательством Российской Федерации; │
│- за недостоверную информацию, предоставленную собранию учредителей│
│организации, - в соответствии с действующим законодательством; │
│- за разглашение персональных данных, коммерческой тайны,│
│конфиденциальной информации - в соответствии с действующим│
│законодательством. │
│5.2. Генеральный директор организации несет персональную ответственность│
│за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий,│
│установленных действующим законодательством, Уставом ООО "Альфа", иными│
│нормативными правовыми актами. Генеральный директор не освобождается от│
│ответственности, если действия, влекущие ответственность, были│
│предприняты лицами, которым он делегировал свои права. │
│5.3. Генеральный директор организации, недобросовестно использующий│
│имущество и средства организации в собственных интересах или в интересах,│
│противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах,│
│определенных гражданским, уголовным, административным законодательством. │
│6. Заключительные положения │
│6.1. Настоящая Должностная инструкция разработана на основе│
│Квалификационной характеристики должности "Директор (генеральный│
│директор, управляющий) предприятия" (Единый квалификационный справочник│
│должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Общеотраслевые│
│квалификационные характеристики должностей работников, занятых на│
│предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденный Постановлением│
│Минтруда России от 21.08.1998 N 37). │
│6.2. Настоящая Должностная инструкция составлена в 1 (одном) оригинальном│
│экземпляре. Для текущей работы с оригинала снимают 2 (две) заверенные│
│копии, которые отдают работнику, занимающему должность генерального│
│директора, и единственному учредителю ООО "Альфа". │
│6.3. Ознакомление работника с настоящей Должностной инструкцией│
│осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).│
│Факт ознакомления работника с настоящей Должностной инструкцией│
│подтверждается подписью в экземпляре Должностной инструкции, хранящемся у│
│работодателя. │
│ │
│С настоящей Должностной инструкцией ознакомлен при приеме на работу (до│
│подписания трудового договора) и копию экземпляра получил. │
│Михайлов А.Ю. Михайлов│
│21.01.2019 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
