_________________ ____________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000 _________________ __________
(подпись) (инициалы,
Архитектора программного фамилия)
обеспечения 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Архитектор программного обеспечения относится к категории специалистов.
1.2. Для работы архитектором программного обеспечения принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - программы бакалавриата;
2) опыт работы в области разработки программного обеспечения (далее - ПО) от полугода.
1.3. Архитектор программного обеспечения должен знать:
1) типы компонентов;
2) слои программных компонентов;
3) методы разработки, анализа и проектирования ПО;
4) шаблоны (стили) проектирования слоев компонентов;
5) современные разработки и тенденции в области проектирования ПО;
6) технологические и технико-эксплуатационные характеристики шаблонов (стилей) проектирования слоев компонентов;
7) архитектурные стили, схемы развертывания;
8) функции компонентов;
9) эксплуатационные и физические характеристики компонентов;
10) протоколы взаимодействия компонентов;
11) механизмы авторизации;
12) механизмы аутентификации, поддержки сеанса;
13) технологические и технико-эксплуатационные характеристики механизмов аутентификации, поддержки сеанса;
14) схемы кеширования;
15) технологические и технико-эксплуатационные характеристики схем кеширования;
16) средства защиты от НСД;
17) стандарты информационной безопасности;
18) основные технологии обеспечения информационной безопасности (FW, VPN, IDS/IPS, DLP, AV, PKI и др.);
19) методы обеспечения;
20) методы восстановления данных и компонентов;
21) основы законодательства Российской Федерации в области стандартизации, сертификации, обеспечения качества и безопасности продукции и услуг;
22) модели обеспечения отказоустойчивости программных компонентов;
23) технологические и технико-эксплуатационные характеристики моделей обеспечения отказоустойчивости программных компонентов;
24) модели обеспечения необходимого уровня производительности компонентов;
25) технологические и технико-эксплуатационные характеристики моделей обеспечения необходимого уровня производительности компонентов;
26) входные-выходные данные компонентов и программного средства;
27) технологические стандарты;
28) базу данных и наборов данных;
29) принципы организации данных компонентов и ПО;
30) виды и методы контроля данных;
31) системы классификации и кодирования данных;
32) принципы построения баз данных (далее - БД) ПО;
33) последовательность выполнения технологических операций по сбору, регистрации, подготовке, контролю, передаче, обработке и отображению информации, выполняемых внесистемно;
34) состав и последовательность выполнения технологических операций по приему, контролю, обработке, хранению, выдаче данных и других операций, выполняемых автоматизированным способом;
35) технологии доступа к данным;
36) технологические и технико-эксплуатационные характеристики технологий доступа к данным;
37) математические методы, в том числе допущения и ограничения;
38) алгоритмы компонентов;
39) методы организации входных-выходных данных;
40) требования к обслуживающему программное средство персоналу;
41) источники сбора исходной информации;
42) оформление документов требований к обслуживающему программное средство персоналу;
43) виды проведения интервью;
44) _________________ _______________________ ________________.
1.4. Архитектор программного обеспечения должен уметь:
1) анализировать и оценивать полноту перечня типов компонентов;
2) производить исследования и анализ;
3) использовать современные Computer-Aided Software Engineering - средства (далее - CASE-средства);
4) основы межличностного общения;
5) оценивать слой программных компонентов;
6) видеть ограничения функций компонентов;
7) составлять протокол;
8) описывать и оценивать протоколы взаимодействия компонентов;
9) применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности;
10) описывать и оценивать механизмы авторизации;
11) описывать и оценивать механизмы аутентификации, поддержки сеанса;
12) описывать и оценивать схемы кеширования;
13) анализировать действия пользователя при работе с программным средством;
14) создавать правила разграничения доступа к компонентам;
15) описывать и оценивать модели обеспечения отказоустойчивости программных компонентов;
16) описывать и оценивать модели обеспечения необходимого уровня производительности компонентов;
17) описывать входные-выходные данные компонентов;
18) описывать решения, обеспечивающие совместимость ПО по данным;
19) использовать современные CASE-средства;
20) описывать технологию обработки данных;
21) описывать и оценивать технологии доступа к данным;
22) применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности;
23) описывать и использовать математические методы;
24) проводить анкетирование с пользователями;
25) собирать исходную информацию;
26) проводить интервью;
27) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.5. Архитектор программного обеспечения в своей деятельности
руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _______________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
функции по должности)
1.6. Архитектор программного обеспечения подчиняется непосредственно
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Создание вариантов архитектуры программного средства:
2.1.1. Определение перечня возможных типов для каждого компонента.
2.1.2. Определение перечня возможных архитектур развертывания каждого компонента.
2.1.3. Определение перечня возможных слоев программных компонентов.
2.1.4. Определение перечня возможных шаблонов (стилей) проектирования для каждого слоя или компонента.
2.1.5. Определение функциональных характеристик и возможностей, включая эксплуатационные, физические характеристики и условия окружающей среды, при которых будет применяться каждый компонент.
2.1.6. Определение перечня возможных протоколов взаимодействия компонентов.
2.1.7. Определение перечня возможных механизмов авторизации.
2.1.8. Определение перечня возможных механизмов аутентификации, поддержки сеанса.
2.1.9. Определение перечня возможных схем кеширования.
2.1.10. Создание спецификаций безопасности, включая те спецификации, которые относятся к методам функционирования и сопровождения, влиянию окружающей среды и ущербу для персонала.
2.1.11. Определение перечня возможных моделей обеспечения отказоустойчивости программных компонентов.
2.1.12. Определение перечня возможных моделей обеспечения необходимого уровня производительности компонентов, включая вопросы балансировки нагрузки.
2.1.13. Определение входных-выходных данных каждого компонента и программного средства в целом.
2.1.14. Определение структуры данных каждого компонента и программного средства в целом.
2.1.15. Описание технологии обработки данных для возможности их использования в программном средстве, включая вопросы параллельной обработки.
2.1.16. Определение перечня возможных технологий доступа к данным.
2.1.17. Описание алгоритмов компонентов, включая методы и схемы.
2.1.18. Создание требований к обслуживающему программное средство персоналу.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Архитектор программного обеспечения исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет описание возможных типов для каждого компонента, включая оценку современного состояния предлагаемых типов;
2) осуществляет обоснование методов или методологии проведения работы;
3) производит описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных типов для каждого компонента;
4) формулирует оценку результатов исследований, включающих оценку полноты перечня возможных типов и предложения по дальнейшим направлениям работ;
5) выполняет обоснование необходимости дополнительных исследований; обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов;
6) передает перечень возможных типов для каждого компонента на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
7) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с необходимой доработкой перечня возможных типов.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет описание возможной архитектуры развертывания каждого компонента, включая оценку современного состояния предлагаемых архитектур;
2) осуществляет обоснование методов или методологий проведения работы;
3) производит описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных архитектур развертывания каждого компонента;
4) формирует оценку результатов исследований, включая оценку полноты перечня возможных архитектур развертывания каждого компонента и предложения по дальнейшим направлениям работ;
5) осуществляет обоснование необходимости дополнительных исследований;
6) передает перечень возможных архитектур развертывания каждого компонента на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
7) выполняет обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц, проведение необходимых доработок перечня возможных архитектур.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет описание возможных слоев программных компонентов, включая оценку современного состояния предлагаемых слоев программных компонентов;
2) осуществляет обоснование методов или методологий проведения работы;
3) производит описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных слоев программных компонентов;
4) формирует оценку результатов исследований, включающей оценку полноты перечня возможных слоев программных компонентов и предложения по дальнейшим направлениям работ;
5) выполняет обоснование необходимости дополнительных исследований, отрицательных результатов, приводящих к необходимости прекращения дальнейших исследований;
6) передает перечень возможных слоев программных компонентов на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
7) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц, выполнение необходимых доработок перечня возможных слоев программных компонентов.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет описание возможных шаблонов (стилей) проектирования для каждого слоя или компонента, включая оценку современного состояния предлагаемых шаблонов;
2) осуществляет обоснование методов или методологий проведения работы;
3) производит описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных шаблонов (стилей) проектирования для каждого слоя или компонента;
4) формирует оценку результатов исследований, включающую оценку полноты перечня возможных шаблонов (стилей) проектирования для каждого слоя или компонента, и предложений по дальнейшим направлениям работ;
5) обосновывает необходимость дополнительных исследований;
6) выполняет обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов;
7) передает перечень возможных шаблонов (стилей) проектирования для каждого слоя или компонента на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
8) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с выполнением необходимых доработок перечня возможных шаблонов (стилей) проектирования для каждого слоя или компонента.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.5 настоящей должностной инструкции:
1) производит синтез функций каждого компонента;
2) выполняет описание эксплуатационных и физических характеристик функций каждого компонента;
3) осуществляет описание ограничений и условий выполнения функций каждого компонента;
4) передает функциональные характеристики и возможности, включая эксплуатационные, физические характеристики и условия окружающей среды, при которых будет применяться каждый компонент, на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
5) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок функциональных характеристик и возможностей.
3.1.6. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.6 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет описание возможных протоколов взаимодействия компонентов с оценкой современного состояния предлагаемых протоколов;
2) производит обоснование методов или методологий проведения работы;
3) осуществляет описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных протоколов взаимодействия компонентов;
4) формирует оценку результатов исследований, включающую оценку полноты перечня возможных протоколов взаимодействия компонентов, и предложений по дальнейшим направлениям работ;
5) выполняет обоснование необходимости дополнительных исследований; обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов;
6) передает перечень возможных протоколов взаимодействия компонентов на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
7) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок перечня возможных протоколов взаимодействия компонентов.
3.1.7. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.7 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет описание возможных механизмов авторизации, включая оценку современного состояния предлагаемых механизмов;
2) осуществляет обоснование методов или методологий проведения работы;
3) производит описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных механизмов авторизации;
4) формирует оценку результатов исследований, включающую оценку полноты перечня возможных механизмов авторизации, и предложений по дальнейшим направлениям работ;
5) обосновывает необходимость дополнительных исследований; обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов;
6) передает перечень возможных механизмов авторизации на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
7) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок перечня возможных механизмов авторизации.
3.1.8. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.8 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет описание возможных механизмов аутентификации, поддержки сеанса, включая оценку современного состояния предлагаемых механизмов аутентификации, поддержки сеанса;
2) осуществляет обоснование методов или методологий проведения работы;
3) производит описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных механизмов аутентификации, поддержки сеанса;
4) формирует оценку результатов исследований, включающую оценку полноты перечня возможных механизмов аутентификации, поддержки сеанса и предложений по дальнейшим направлениям работ;
5) выполняет обоснование необходимости дополнительных исследований; обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов;
6) передает перечень возможных механизмов аутентификации, поддержки сеанса на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
7) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок перечня возможных механизмов аутентификации, поддержки сеанса.
3.1.9. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.9 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет описание возможных схем кеширования, включая оценку современного состояния предлагаемых схем кеширования;
2) производит обоснование методов или методологий проведения работы;
3) осуществляет описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных схем кеширования;
4) формирует оценку результатов исследований, включающую оценку полноты перечня возможных схем кеширования, и предложений по дальнейшим направлениям работ;
5) производит обоснование необходимости дополнительных исследований; обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов;
6) передает перечень возможных схем кеширования на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
7) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок перечня возможных схем кеширования.
3.1.10. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.10 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет определение перечня средств учета и анализа действий пользователя при работе с программным средством;
2) осуществляет определение средства защиты от несанкционированного доступа к информации (далее - НСД);
3) определяет организационно-режимные меры по защите информации;
4) выполняет определение регламента доступа к информационным единицам;
5) производит определение правила разграничения доступа к компонентам;
6) осуществляет определение методов обеспечения сохранности информации;
7) определяет методы восстановления данных и компонентов;
8) передает спецификация по безопасности на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
9) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок спецификации по безопасности.
3.1.11. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.11 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет описание возможных моделей обеспечения отказоустойчивости программных компонентов, включая оценку современного состояния предлагаемых моделей;
2) производит обоснование методов или методологий проведения работы;
3) осуществляет описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных моделей обеспечения отказоустойчивости программных компонентов;
4) формирует оценку результатов исследований, включающей оценку полноты перечня моделей обеспечения отказоустойчивости возможных программных компонентов, и предложений по дальнейшим направлениям работ;
5) обосновывает необходимость дополнительных исследований; обосновывает необходимость прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов;
6) передает перечень моделей обеспечения отказоустойчивости программных компонентов на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
7) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок перечня моделей обеспечения отказоустойчивости программных компонентов.
3.1.12. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.12 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет описание возможных моделей обеспечения необходимого уровня производительности компонентов, включая оценку современного состояния предлагаемых моделей;
2) осуществляет обоснование методов или методологий проведения работы;
3) производит описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных моделей обеспечения необходимого уровня производительности компонент, включая вопросы балансировки нагрузки;
4) формирует оценку результатов исследований, включающую оценку полноты перечня моделей обеспечения необходимого уровня производительности компонент, включая вопросы балансировки нагрузки, и предложений по дальнейшим направлениям работ;
5) обосновывает необходимость дополнительных исследований; обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов;
6) передает перечень моделей обеспечения необходимого уровня производительности компонентов, включая вопросы балансировки нагрузки, на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
7) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок перечня моделей обеспечения необходимого уровня производительности компонентов, включая вопросы балансировки нагрузки.
3.1.13. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.13 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет определение перечня входных-выходных данных каждого компонента и программного средства в целом;
2) осуществляет описание входных-выходных данных каждого компонента, включающие идентификацию данных, объем данных, тип данных, атрибутивную часть данных;
3) определяет взаимосвязь входных-выходных данных каждого компонента и программного средства в целом;
4) передает перечень входных-выходных данных каждого компонента и программного средства в целом на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
5) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок перечня входных-выходных данных каждого компонента и программного средства в целом.
3.1.14. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.14 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет описание наименований и назначения всех баз данных и наборов данных;
2) производит описание принципов организации данных компонентов и ПО в целом;
3) осуществляет описание выбора носителей данных компонентов и по в целом;
4) производит описание принятых видов и методов контроля данных;
5) выполняет описание решений, обеспечивающих совместимость ПО с другим ПО по данным, включая использование классификаторов;
6) осуществляет описание систем классификации и кодирования данных;
7) производит описание принципов построения БД ПО;
8) производит нормализацию данных в соответствии с выбранными принципами;
9) выполняет описание используемой системы нормативно-справочной информации;
10) осуществляет описание структуры данных на уровне описания объектов БД, атрибутов данных и их взаимосвязей;
11) передает структуры данных каждого компонента и программного средства в целом на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
12) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок структуры данных каждого компонента и программного средства в целом.
3.1.15. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.15 настоящей должностной инструкции:
1) определяет состав и последовательность выполнения технологических операций по сбору, регистрации, подготовке, контролю, передаче, обработке и отображению информации, выполняемых внесистемно;
2) производит описание перечня документации, сопровождающей каждую операцию в технологическом процессе, выполняемого внесистемно;
3) выполняет описание состава и последовательности выполнения технологических операций по приему, контролю, обработке, хранению, выдаче данных и других операций, выполняемых автоматизированным способом;
4) осуществляет описание перечня документации, сопровождающей каждую операцию в технологическом процессе, выполняемого автоматизированным способом;
5) передает описание технологии обработки данных на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
6) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок описания технологии обработки данных.
3.1.16. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.16 настоящей должностной инструкции:
1) производит описание возможных технологий доступа к данным, включая оценку современного состояния предлагаемых технологий;
2) осуществляет обоснование методов или методологий проведения работы;
3) выполняет описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных технологий доступа к данным;
4) формирует оценку результатов исследований, включающей оценку полноты перечня возможных технологий доступа к данным, и предложений по дальнейшим направлениям работ;
5) выполняет обоснование необходимости дополнительных исследований; обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов;
6) передает перечень возможных технологий доступа к данным на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
7) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок перечня возможных технологий доступа к данным.
3.1.17. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.17 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет описание применяемых математических методов и, при необходимости, описание допущений и ограничений, связанных с выбранным математическим материалом;
2) производит описание алгоритмов и (или) функционирования программы с обоснованием выбора схем алгоритмов решения задач, возможных взаимодействий программы с другими программами;
3) осуществляет описание и обоснование выбора метода организации входных и выходных данных по каждому алгоритму;
4) передает описание алгоритмов компонентов, включая методы и схемы, на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
5) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок описания алгоритмов компонентов, включая методы и схемы.
3.1.18. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.18 настоящей должностной инструкции:
1) формулирует требования к обслуживающему программное средство персоналу в логической форме с заданным уровнем качества;
2) выполняет описание заданных атрибутов требований к обслуживающему программное средство персоналу;
3) производит установку отношений иерархии и зависимости между требованиями к обслуживающему программное средство персоналу;
4) выявляет и разрешает конфликты требований к обслуживающему программное средство персоналу или передача их архитектору 5 уровня квалификации;
5) выявляет неполноту требований к обслуживающему программное средство персоналу и принятие мер по обеспечению их полноты;
6) оформляет документы требований к обслуживающему программное средство персоналу в заданном шаблоне;
7) передает реестры и документы требований на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам;
8) производит обработку комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок требований.
3.1.19. В рамках выполнения своих трудовых функций архитектор программного обеспечения исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.20. _________________ _______________________ __________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Архитектор программного обеспечения поддержки имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Архитектор программного обеспечения привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Архитектор программного обеспечения", утвержденного Приказом
Минтруда России от 11.04.2014 N 228н, с учетом
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
