Исполнительный директор
(издательства)
────────────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ИНСТРУКЦИЯ
────────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ─────────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Исполнительного директора 00.00.0000
(издательства)
1. Общие положения
1.1. Исполнительный директор (издательства) относится к категории руководителей.
1.2. На должность исполнительного директора (издательства) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.3. Исполнительный директор (издательства) должен знать:
- законодательство Российской Федерации об авторском и смежном правах, о рекламе, о средствах массовой информации;
- порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров на выполнение полиграфических и оформительских работ;
- основы коммерческого, гражданского, налогового, финансового права;
- порядок и формы финансовых расчетов, оформления денежных операций, организацию в коммерческой деятельности документооборота;
- состояние и перспективы развития рынков сбыта продукции;
- порядок подготовки, формирования и исполнения заказов;
- порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к изданию;
- технологию полиграфического производства;
- действующий порядок уплаты налогов и сборов;
- принципы, методы управления персоналом;
- основы гражданского, коммерческого, финансового, налогового права
- передовой отечественный и зарубежный опыт издательской деятельности;
- требования защиты окружающей среды;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Исполнительный директор (издательства) в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ _____________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными
с трудовой функцией исполнительного директора (издательства))
1.5. Исполнительный директор (издательства) подчиняется непосредственно
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(учредителям, собственникам организации)
1.6. В период отсутствия исполнительного директора (издательства) (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Руководство деятельностью издательства.
2.2. Контроль за выполнением требований законодательства, договоров и обязательств перед контрагентами.
3. Должностные обязанности
Исполнительный директор (издательства) исполняет следующие обязанности:
3.1. Руководит финансово-хозяйственной деятельностью издательства.
3.2. Обеспечивает редакционно-производственный процесс.
3.3. Производит оперативный финансовый и экономический анализ деятельности издательства.
3.4. Разрабатывает концепции, подготавливает и запускает новые издания.
3.5. Подготавливает проекты договоров, контрактов, соглашений.
3.6. Осуществляет контроль за сроками представления рукописей, подготовки их к набору и верстке, за выполнением полиграфическими предприятиями графиков печати и изготовления тиража издания.
3.7. Подготавливает в установленном порядке оперативные и статистические отчеты по издательской деятельности.
3.8. Организует редактирование и выпуск литературы, осуществляет контроль за научным и литературным содержанием изданий и качеством их художественного и технического оформления.
3.9. Определяет технологии редакционно-издательского процесса.
3.10. Принимает меры по обеспечению издательства необходимыми квалифицированными кадрами, оптимальному использованию знаний и опыта работников, по социальному развитию коллектива, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды.
3.11. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности издательства, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, соблюдение единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов, применении материальных и моральных стимулов.
3.12. Руководит работниками издательства.
3.13. _________________ _______________________ ____________________.
(иные обязанности)
4. Права
Исполнительный директор (издательства) имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства издательства.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверку качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства издательства представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства издательства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.
4.9. _________________ _______________________ _____________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Исполнительный директор (издательства) привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается ____
_________________ _______________________ _______________________ _______
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
_________________ _______________________ _______________________ ______.
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.2. _________________ _______________________ _______________________.
