Образец должностной инструкции руководителя обособленного структурного подразделения Применимые нормы: ч. 1 ст. 15, ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 57, ч. 3 ст. 68 ТК РФ Составьте инструкцию в произвольной форме, нормативно утвержденной нет. Обычно ее оформляют как приложение к трудовому договору или как локальный нормативный акт (тогда работник должен быть ознакомлен с ним под подпись). Составлять инструкцию не обязательно, но рекомендуем это сделать, чтобы определить, в частности, требования к квалификации работника, его права, должностные обязанности и ответственность. При ее разработке можете руководствоваться профстандартами и (или) ЕКС. См. Образец должностной инструкции в MS Word Утверждаю Генеральный директор ООО "Прума" Федоров/Федоров В.А. 17.01.2022
Должностная инструкция руководителя обособленного структурного подразделения ООО "Прума", расположенного по адресу: 443080, г. Самара, ул. Революционная, д. 48
1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, а также ответственность руководителя обособленного структурного подразделения ООО "Прума", расположенного по адресу: 443080, г. Самара, ул. Революционная, д. 48 (далее - Руководитель обособленного подразделения, обособленное подразделение). 1.2. Должность Руководителя обособленного подразделения относится к категории "руководители". 1.3. На должность Руководителя обособленного подразделения принимается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее пяти лет по управлению (руководством) организацией или обособленным подразделением. 1.4. Назначение и освобождение от должности Руководителя обособленного подразделения производится генеральным директором ООО "Прума" в соответствии с трудовым законодательством РФ. 1.5. Руководитель обособленного подразделения непосредственно подчиняется генеральному директору ООО "Прума". 1.6. Руководитель обособленного подразделения должен знать: • законодательные и нормативно правовые акты РФ и субъектов РФ, регламентирующие производственно-хозяйственную и экономическую деятельность обособленного подразделения; • трудовое и налоговое законодательство РФ; • Устав ООО "Прума"; • Положение об обособленном подразделении ООО "Прума"; • Правила внутреннего трудового распорядка ООО "Прума"; • правила работы с персональным компьютером и другой оргтехникой; • правила охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности; • производственные мощности и кадровые ресурсы, обособленного подразделения; • порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности обособленного подразделения; • порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; • управление экономикой и финансами обособленного подразделения, организацию производства и труда; • настоящую должностную инструкцию. 1.7. Руководитель обособленного подразделения должен уметь: • разрабатывать методические рекомендации по анализу показателей эффективности работников обособленного подразделения; • организовывать деятельность работников обособленного подразделения для решения поставленных задач; • составлять бизнес-планы и отчетную документацию; • оценивать результаты деятельности работников обособленного подразделения; • пользоваться персональным компьютером, текстовыми и табличными редакторами, электронной почтой, браузерами; • применять правила делового общения и ведения переговоров, в том числе по телефону; • принимать управленческие решения на основе анализа оперативной рабочей ситуации.
2. Должностные обязанности Руководителя обособленного подразделения 2.1. Руководитель обособленного подразделения исполняет следующие обязанности: 2.1.1. Соблюдает при исполнении должностных обязанностей требования законодательства и нормативных правовых актов РФ, субъекта РФ, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава ООО "Прума", локальных нормативных актов, трудового договора и настоящей должностной инструкции. 2.1.2. Руководит производственно-хозяйственной деятельностью обособленного подразделения. 2.1.3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение возложенных на обособленное подразделение функций в соответствии с утвержденными локальными нормативными актами, поручениями генерального директора ООО "Прума". 2.1.4. Осуществляет планирование деятельности в целях повышения эффективности работы и доходности обособленного подразделения. 2.1.5. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств обособленного подразделения. 2.1.6. Прогнозирует и оценивает экономическую эффективность принятых решений, риски при планировании деятельности обособленного подразделения. 2.1.7. Отчитывается перед генеральным директором ООО "Прума" о ходе и результатах выполнения утвержденных планов, графиков и других обязательств, возложенных на обособленное подразделение. 2.1.8. Несет ответственность за последствия принимаемых решений. 2.1.9. Организует и координирует деятельность работников обособленного подразделения, обеспечивает им безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. 2.1.10. Организует разработку положений, должностных инструкций, инструкций по охране труда для работников обособленного подразделения. 2.1.11. Оценивает потребность обособленного подразделения в кадрах. Проводит собеседования с кандидатами на вакантные должности. Согласовывает с генеральным директором ООО "Прума" прием на работу кандидата, увольнение работника обособленного подразделения. 2.1.12. Обеспечивает надлежащее ведение делопроизводства и сохранность документов в обособленном подразделении. 2.1.13. Организует повышение квалификации работников обособленного подразделения (при необходимости). 2.1.14. Принимает меры по соблюдению работниками обособленного подразделения трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Прума", требований охраны труда, правил пожарной безопасности и санитарных норм. 2.1.15. Оценивает потребность в материально-техническом обеспечении обособленного подразделения. В случае необходимости согласовывает заявку на материально-техническое обеспечение с генеральным директором ООО "Прума" в установленном порядке. 2.1.16. Обеспечивает сохранность и целевое использование имущества обособленного подразделения. 2.1.17. Выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ и трудовым договором.
3. Права Руководителя обособленного подразделения 3.1. Руководитель обособленного подразделения имеет право: 3.1.1. Представлять ООО "Прума" по вопросам, входящим в компетенцию обособленного подразделения, в органах государственной власти, учреждениях, судах, а также в отношениях с юридическими и физическими лицами на основании доверенности, выданной в установленном законом порядке. 3.1.2. Вносить на обсуждение генеральному директору ООО "Прума" предложения по улучшению деятельности обособленного подразделения. 3.1.3. Запрашивать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.1.4. Вносить предложения генеральному директору ООО "Прума" о поощрении работников обособленного подразделения.
4. Ответственность Руководителя обособленного подразделения 4.1. Руководитель обособленного структурного подразделения несет ответственность: 4.1.1. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ. 4.1.2. В случае совершения иного правонарушения - в соответствии с нормами действующего административного, гражданского, уголовного законодательства РФ.
Приложение N 1 к должностной инструкции руководителя обособленного структурного подразделения ООО "Прума", расположенного по адресу: 443080, г. Самара, ул. Революционная, д. 48
Лист ознакомления с должностной инструкцией
Номер п/п Ф.И.О. работника Дата ознакомления с должностной инструкцией, подпись Дата получения экземпляра должностной инструкции, подпись
1 Анисимов Евгений Геннадьевич 17.01.2022 Анисимов 17.01.2022 Анисимов
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved. При использовании материалов сайта активная гипер ссылка обязательна!
