_________________ ______________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _________________ _______________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000 _________________ ______________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Младшего тестировщика
00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Младший тестировщик относится к категории специалистов.
1.2. На должность младшего тестировщика принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих).
1.3. Младший тестировщик должен знать:
1) основную терминологию по тестированию;
2) основные термины и сокращения, используемые в документации и принятые в организации;
3) русский язык и язык, на котором написана техническая документация продукта, на уровне, достаточном для чтения технической документации;
4) форматы представления данных;
5) основы работы в операционной системе, в которой производится тестирование, баз данных;
6) основы теории алгоритмов и автоматов, основы дискретной математики в объеме полученного профессионального образования;
7) основы программирования;
8) системы контроля дефектов;
9) жизненный цикл дефекта;
10) нормативные, методические материалы по вопросам испытания и тестирования программных продуктов;
11) Правила внутреннего трудового распорядка организации;
12) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
13) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Младший тестировщик должен уметь:
1) изучать предоставленный алгоритм рабочего задания;
2) формулировать вопросы для создания четкого алгоритма действий для выполнения рабочего задания;
3) анализировать алгоритм рабочего задания на недостаточность или избыточность действий;
4) самостоятельно работать с информацией;
5) работать с инструментами подготовки тестовых данных;
6) способность выполнять алгоритм без отклонений;
7) работать с инструментом выполнения тестов;
8) составлять отчет по выполнению рабочего задания;
9) пользоваться специальным программным обеспечением для автоматизированного тестирования (при необходимости) на уровне запуска готовых тестов;
10) работать в команде с другими специалистами по тестированию и разработчиками;
11) конкретизировать дефект;
12) описать дефект;
13) читать техническую документацию;
14) составлять грамотный и полноценный отчет по выполнению рабочего задания;
15) _________________ _______________________ ______________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Младший тестировщик в своей деятельности руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _______________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
функции по должности)
1.6. Младший тестировщик подчиняется непосредственно __________________
_________________ ___________________.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Подготовка тестовых данных и выполнение тестовых процедур:
1) подготовка выполнения рабочего задания;
2) подготовка тестовых данных в соответствии с рабочим заданием;
3) выполнение процесса тестирования;
4) регистрация дефектов в системе контроля (базах данных);
5) тестирование сопроводительной документации на соответствие требованиям заказчика.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Младший тестировщик исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) изучает рабочее задание;
2) осуществляет оценку времени, необходимого для выполнения поставленного объема работ;
3) проводит извещение руководителя о результатах изучения задания.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ реальных данных;
2) выделяет тестовые данные из имеющихся машинных файлов;
3) выделяет тестовые данные из внемашинных документов;
4) применяет при необходимости генератор тестовых данных;
5) осуществляет подготовку отчета о выполненных действиях.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет проверку всех компонентов инструментария и тестируемого программного обеспечения на корректное начальное состояние для начала тестирования;
2) осуществляет подготовку тестовых платформ (установку операционной системы, дополнительного программного обеспечения и другого по необходимости);
3) выполняет тестовые процедуры на тестовых данных;
4) проводит сравнение фактического и ожидаемого результатов;
5) сообщает руководителю о выполненном задании.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) заносит информацию о дефекте в систему контроля дефектов, включая описание условий, при которых возник дефект;
2) заносит информацию об улучшении программного обеспечения в систему контроля дефектов, если такая информация появилась;
3) добавляет в систему планирование задач отчета о выполненном рабочем задании.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет проверку наличия сопроводительной документации;
2) выявляет недостатки документации и несоответствие внутренним стандартам качества;
3) осуществляет проверку документов на соответствие требованиям заказчика;
4) проводит пошаговое произведение действий по указаниям в документации;
5) осуществляет проверку соответствия действительных и указанных в документации результатов;
6) при выявлении несовпадений осуществляет регистрацию найденных дефектов в системе контроля дефектов.
3.1.6. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.7. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Младший тестировщик имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. _________________ _______________________ _____________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Младший тестировщик привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Профессионального стандарта "Специалист по тестированию в области
информационных технологий", утвержденного Приказом Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации от 11.04.2014 N 225н, с учетом
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ _______________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
(другие заключительные положения)
