Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
_________________ ______________
   (наименование организации)
                                          УТВЕРЖДАЮ
     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ               _________________ _______________
                                               (наименование должности)
00.00.0000                 N 000          _________________ ______________
                                           (подпись)   (инициалы, фамилия)
Ведущего научного сотрудника <1>
                                          00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Ведущий научный сотрудник относится к категории руководителей.
1.2. На должность ведущего научного сотрудника принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура;
2) имеющее опыт работы не менее 10 лет по специальности или ученую степень без предъявления требований к стажу работы.
1.3. К работе, указанной в п. 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо:
1) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
2) прошедшее инструктаж по технике безопасности на рабочем месте;
3) имеющее научные труды (авторские свидетельства на изобретения).
1.4. Ведущий научный сотрудник должен знать:
1) актуальную нормативную документацию в соответствующей области знаний;
2) методы проведения исследований и разработок;
3) средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
4) научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок;
5) методы внедрения и контроля результатов исследований и разработок;
6) направления развития соответствующего вида экономической деятельности;
7) Правила внутреннего трудового распорядка организации;
8) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
    9) _________________ _______________________ _______________________.
                    (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Ведущий научный сотрудник должен уметь:
1) применять актуальную нормативную документацию в соответствующей области знаний;
2) оформлять результаты научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (патенты, научно-техническая документация);
3) применять методы внедрения и контроля результатов исследований и разработок;
4) применять методы анализа результатов исследований и разработок;
    5) _________________ _______________________ _______________________.
                            (другие навыки и умения)
    1.6. Ведущий научный сотрудник в своей деятельности руководствуется:
    1) _________________ _______________________ _______________________;
                     (наименование учредительного документа)
    2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
                           (наименование структурного подразделения)
    3) настоящей должностной инструкцией;
    4) _________________ _______________________ _______________________.
       (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
                               функции по должности)
    1.7. Ведущий научный сотрудник подчиняется непосредственно ____________
_________________ _______________________ _______________________ ______.
                   (наименование должности руководителя)
    1.8. _________________ _______________________ _____________________.
                            (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по тематике организации:
1) осуществление научного руководства проведением исследований по отдельным задачам;
2) управление результатами научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
    2.2. _________________ _______________________ _____________________.
                                 (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Ведущий научный сотрудник исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку планов и методических программ проведения исследований и разработок по определенной тематике;
2) осуществляет организацию сбора и изучения научно-технической информации по теме;
3) проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных в соответствии с задачами исследования.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ результатов экспериментов и наблюдений;
2) внедряет результаты исследований и разработок;
3) осуществляет контроль правильности результатов, полученных работниками, находящимися в подчинении.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
    3.1.4. _________________ _______________________ ___________________.
                                (другие обязанности)
    3.2.  В  рамках  выполнения  своих  трудовых  функций  ведущий  научный
сотрудник   осуществляет   деятельность,   направленную  на  решение  задач
аналитического  характера,  предполагающих  выбор и многообразие актуальных
способов решения задач.
    3.3. _________________ _______________________ _____________________.
                   (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Ведущий научный сотрудник имеет право:
4.1.1. Знакомиться с проектами решений директора организации.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.1.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.1.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.1.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
    4.2. _________________ _______________________ _____________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Ведущий научный сотрудник привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    5.2. _________________ _______________________ _____________________.
                      (другие положения об ответственности)

                        6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Профессионального   стандарта  "Специалист  по  научно-исследовательским  и
опытно-конструкторским  разработкам",  утвержденного  Приказом Министерства
труда  и  социальной  защиты  Российской  Федерации от 04.03.2014 N 121н, с
учетом _________________ _______________________ ________________.
            (реквизиты локальных нормативных актов организации)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ _______________.
                 (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
                   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
                  с должностными инструкциями); в экземпляре должностной
                   инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
    6.3. _________________ _______________________ _____________________.
                        (другие заключительные положения)

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с Профессиональным стандартом "Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам", утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.03.2014 N 121н, иное возможное наименование должности - "заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института", "заведующий (начальник) сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института".



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!