Начальник геологической экспедиции (партии)
────────────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
────────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ─────────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Начальника геологической 00.00.0000
экспедиции (партии)
1. Общие положения
1.1. Начальник геологической экспедиции (партии) относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника геологической экспедиции (партии) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (геологическое, техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на должностях руководителей в области геологии и разведки недр не менее пяти лет.
1.3. Начальник геологической экспедиции (партии) должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;
- организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности геологической экспедиции (партии), вопросов геологического изучения, использования и охраны недр;
- состояние и перспективы развития геологических работ и работ по добыче полезных ископаемых в регионе;
- методику и методы геологического изучения недр;
- требования, предъявляемые к качеству геологических результатов;
- порядок приемки, учета, хранения и представления геологической информации и материалов;
- перечень, содержание и порядок представления установленной отчетности;
- экономику минерального сырья и геолого-разведочных работ;
- технику и технологию проведения геолого-разведочных работ;
- порядок планирования, проектирования и финансирования работ по изучению геологических недр;
- порядок разработки и заключения договоров;
- передовой отечественный и зарубежный опыт проведения геолого-разведочных работ;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Начальник геологической экспедиции (партии) в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ _____________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными
с трудовой функцией начальника геологической экспедиции (партии))
1.5. Начальник геологической экспедиции (партии) подчиняется
непосредственно _________________ _______________________ ______________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия начальника геологической экспедиции (партии) (отпуска, болезни и пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Руководство деятельностью геологической экспедиции (партии).
2.2. Контроль за выполнением производственных заданий.
3. Должностные обязанности
Начальник геологической экспедиции (партии) исполняет следующие обязанности:
3.1. Руководит производственно-хозяйственной деятельностью геологической экспедиции (партии) по обеспечению геологического изучения недр на закрепленной территории.
3.2. Организует планирование деятельности экспедиции (партии).
3.3. Определяет организационную структуру управления экспедиции (партии).
3.4. Организует работу и взаимодействие производственных и других структурных подразделений экспедиции (партии), направляет их деятельность на достижение эффективности и качества геолого-разведочных работ.
3.5. Координирует и участвует в выборе направлений и методик геологических исследований, а также в разработке геологических заданий.
3.6. Решает вопросы, связанные с организацией и ликвидацией полевых работ.
3.7. Координирует и контролирует проектирование геолого-разведочных работ.
3.8. Анализирует производственно-хозяйственную и финансовую деятельность экспедиции (партии).
3.9. Координирует разработку и обеспечивает осуществление мер по снижению себестоимости геолого-разведочных работ, повышению производительности труда на основе широкого внедрения новой техники и прогрессивных методов поисков и разведки месторождений полезных ископаемых, совершенствованию организации производства и труда, рациональному использованию материальных и трудовых ресурсов.
3.10. Контролирует и обеспечивает качественное выполнение геологических и производственных заданий в установленные сроки.
3.11. Утверждает режим и распорядок работы производственных подразделений, распределение финансовых и материальных ресурсов, положение по организации оплаты и стимулирования труда.
3.12. Принимает меры по соблюдению законодательства по охране труда, обеспечению производства квалифицированными кадрами, рациональному их использованию, созданию безопасных условий труда, улучшению жилищных и культурно-бытовых условий работников экспедиции (партии).
3.13. Осуществляет взаимодействие со сторонними организациями и заключение договоров.
3.14. Контролирует соблюдение законодательства по геологическому изучению недр, недропользованию, охране недр и окружающей среды, правил трудовой и производственной дисциплины.
3.15. Контролирует и координирует работу по ведению учета и составлению отчетности.
3.16. Представляет интересы экспедиции (партии) в других организациях.
3.17. _________________ _______________________ ____________________.
(иные обязанности)
4. Права
Начальник геологической экспедиции (партии) имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________ _______________________ _____________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Начальник геологической экспедиции (партии) привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Начальник геологической
(геофизической, гидрогеологической) экспедиции (партии) (в составе
геологической организации)" (Квалификационный справочник должностей
руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр,
утвержденный Постановлением Минтруда России от 20.12.2002 N 82), __________
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________ ______.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
