Методист
────────────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
────────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ─────────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Методиста 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Методист относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
- методиста принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (геологическое, техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (геологическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее трех лет;
- методиста II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное (геологическое, техническое) образование и стаж работы в должности методиста не менее трех лет;
- методиста I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное (геологическое, техническое) образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее трех лет.
1.3. Методист должен знать:
- организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся проведения лабораторных исследований;
- технологию и организацию проведения лабораторных исследований;
- требования, предъявляемые к качеству лабораторных исследований;
- методику, организацию и технологию отбора проб для проведения лабораторных исследований, а также правила их хранения и учета;
- правила технической эксплуатации оборудования, приборов и других технических средств, применяемых при проведении лабораторных работ;
- методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;
- правила составления, учета и хранения документации, отчетных и других материалов лабораторных исследований;
- основы планирования и проектирования лабораторных исследований;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области лабораторных исследований минерального сырья;
- основы экономики минерального сырья и геолого-разведочных работ;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Методист в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ _____________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными
с трудовой функцией методиста)
1.5. Методист подчиняется непосредственно _________________ __________.
(наименование должности
руководителя)
1.6. В период отсутствия методиста (отпуска, болезни и пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Проведение исследований и методических разработок.
2.2. Контроль за правильностью применения действующих методик.
3. Должностные обязанности
Методист исполняет следующие обязанности:
3.1. Выполняет работы, связанные с проведением исследований и методических разработок по освоению и усовершенствованию различных методов и аппаратуры для лабораторного изучения минерального сырья.
3.2. Участвует в планировании работ, подготовке технических заданий и рабочих программ проведения методических (тематических) работ.
3.3. Выполняет исследования по отдельным разделам тем.
3.4. Участвует в составлении отчетов по выполненным работам и внедрении законченных разработок в центральной лаборатории и лабораториях геологических организаций.
3.5. Осуществляет подбор методик для проведения лабораторных работ и оказывает методическую помощь работникам лаборатории при проведении анализов.
3.6. Контролирует правильность применения действующих инструкций, методик и технических условий при выполнении лабораторных исследований минерального сырья.
3.7. Участвует в изготовлении и определении состава внутрилабораторных, стандартных образцов, в изучении причин брака в лабораторных исследованиях и разработке мероприятий по их устранению.
3.8. Принимает участие в обобщении, систематизации и анализе результатов проводимых исследований, в их приемке и оформлении.
3.9. Изучает отечественные и зарубежные материалы по новым методам исследования минерального сырья, знакомит работников лаборатории с достижениями в этой области.
3.10. Участвует в разработке и внедрении новых и совершенствовании существующих методов и технических средств лабораторных работ, а также в работах по сокращению сроков, снижению стоимости, повышению качества и безопасности исследований.
3.11. _________________ _______________________ ____________________.
(иные обязанности)
4. Права
Методист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. _________________ _______________________ _____________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Методист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Методист" (Квалификационный
справочник должностей руководителей и специалистов организаций геологии и
разведки недр, утвержденный Постановлением Минтруда России от 20.12.2002
N 82), _________________ _______________________ _____________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________ ______.
хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
