Медицинская сестра
детского оздоровительного лагеря
_________________ _________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________________ __________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Медицинской сестры детского 00.00.0000
оздоровительного лагеря
1. Общие положения
1.1. Медицинская сестра детского оздоровительного лагеря (далее - медицинская сестра) относится к категории специалистов.
1.2. На должность медицинской сестры принимается лицо:
- имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы;
- не имеющее (не имевшее) судимость, не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности <1> (часть первая статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
--------------------------------
<1> Лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере организации отдыха и оздоровления несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, об их допуске к указанной деятельности (часть третья статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше (часть первая статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.3. Медицинская сестра должна знать:
- основы законодательства об охране здоровья, нормативные правовые акты и методические документы по вопросам воспитания и социальной защиты детей, организации летнего отдыха детей;
- Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков (СанПиН 2.4.2.2842-11), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2011 N 22, Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей (СанПиН 2.4.4.3155-13), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 27.12.2013 N 73, другие документы, устанавливающие санитарно-гигиенические правила и нормы содержания помещений лагеря;
- Типовое положение о детском оздоровительном лагере (Письмо Минздравсоцразвития России от 14.11.2011 N 18-2/10/1-7164) и другие нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха детей, детского оздоровительного лагеря;
- требования к санитарно-гигиеническому содержанию помещений медицинского блока детского оздоровительного лагеря (далее - лагерь);
- рекомендации по профилактике детского травматизма;
- основы детской возрастной и специальной педагогики и психологии, физиологии;
- индивидуальные и возрастные особенности детей;
- теоретические основы сестринского дела;
- основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
- правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;
- правила сбора, хранения и удаления отходов медицинского характера;
- основы диетологии для больных детей;
- основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;
- правила ведения учетно-отчетной документации;
- медицинскую этику;
- психологию профессионального общения с детьми;
- методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
- правила по охране окружающей среды;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка лагеря;
- правила и нормы труда, техники безопасности и противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены;
- _________________ _______________________ _________________.
1.4. Медицинская сестра в своей деятельности руководствуется:
- Типовым положением о детском оздоровительном лагере;
- Уставом (Положением) _________________ _____________________________;
(наименование лагеря)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией медицинской сестры)
1.5. Медицинская сестра подчиняется непосредственно ___________________
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(наименование должности руководителя)
1.6. _________________ _______________________ ______________.
2. Функции
2.1. Выполнение лечебных процедур с детьми.
2.2. Обеспечение защиты здоровья детей в лагере.
3. Должностные обязанности
Медицинская сестра исполняет следующие обязанности:
3.1. Контролирует санитарное состояние помещений лагеря, прилегающей территории, организацию питания.
3.2. Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований.
3.3. Выполняет лечебные процедуры и перевязки, инъекции по указанию врача.
3.4. Осуществляет уход за больными.
3.5. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за детьми.
3.6. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций.
3.7. Проводит подготовку больных к различного рода исследованиям, процедурам, операциям.
3.8. Обеспечивает выполнение врачебных назначений.
3.9. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств.
3.10. Контролирует процесс приема пищи детьми.
3.11. Осуществляет контроль за маркировкой и использованием инвентаря и посуды по назначению.
3.12. Ведет работу по просвещению и профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний среди воспитанников лагеря, санитарно-просветительскую работу с родственниками детей.
3.13. Принимает участие в ежедневных санитарных обходах.
3.14. Организует сбор и утилизацию медицинских отходов.
3.15. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов.
3.16. Ведет медицинскую документацию.
3.17. Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей во время пребывания в детском оздоровительном лагере.
3.18. Оперативно извещает администрацию лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи.
3.19. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.20. _________________ _______________________ ____________________.
(иные обязанности)
4. Права
Медицинская сестра имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам работы медицинского блока лагеря.
4.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.
4.3. Требовать от руководства лагеря оказания содействия в исполнении ее должностных обязанностей и реализации прав.
4.4. _________________ _______________________ _____________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Медицинская сестра привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба лагерю - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ ______________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Медицинская сестра" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в
сфере здравоохранения", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
23.07.2010 N 541н), _________________ _______________________ ___________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
_________________ _______________________ _______________________ _______
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________ ______.
хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
