Врач детского оздоровительного лагеря
_________________ _________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________________ __________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Врача детского 00.00.0000
оздоровительного лагеря
1. Общие положения
1.1. Врач детского оздоровительного лагеря (далее - врач) относится к категории специалистов.
1.2. На должность врача принимается лицо:
- имеющее высшее медицинское образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Педиатрия" или профессиональную переподготовку по специальности "Педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", сертификат специалиста по специальности "Педиатрия" без предъявления требований к стажу работы;
- не имеющее (не имевшее) судимости, не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности <1> (часть первая статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
--------------------------------
<1> Лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере организации отдыха и оздоровления несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, об их допуске к указанной деятельности (часть третья статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше (часть первая статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.3. Врач должен знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения, санитарного законодательства;
- нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха детей;
- Конвенцию о правах ребенка;
- Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков (СанПиН 2.4.2.2842-11), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2011 N 22, Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей (СанПиН 2.4.4.3155-13), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 27.12.2013 N 73, другие документы, устанавливающие санитарно-гигиенические правила и нормы содержания помещений лагеря;
- Типовое положение о детском оздоровительном лагере (Письмо Минздравсоцразвития России от 14.11.2011 N 18-2/10/1-7164) и другие нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха детей, детского оздоровительного лагеря;
- требования к санитарно-гигиеническому содержанию помещений медицинского блока детского оздоровительного лагеря (далее - лагерь);
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
- общие вопросы организации детского оздоровительного лагеря;
- принципы диспансеризации здоровых детей и подростков, распределения детей по группам здоровья и группам риска;
- вопросы диспансеризации больных детей и профилактики хронических форм заболеваний;
- вопросы организации и задачи гигиенического обучения и воспитания детей;
- вопросы санитарно-просветительской работы с родителями и детьми;
- основы детской возрастной и специальной педагогики и психологии, физиологии;
- санитарно-гигиенические и профилактические мероприятия по охране здоровья детей, противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции;
- взаимосвязь функциональных систем организма и их регуляцию;
- физиологическое развитие детей в различные возрастные периоды;
- принципы рационального (сбалансированного) питания детей;
- современную классификацию, клиническую симптоматику основных заболеваний и пограничных состояний детского возраста, этиологию и патогенез соматических и инфекционных заболеваний;
- современные методы терапии основных соматических и инфекционных заболеваний и патологических состояний;
- основы фармакотерапии детского возраста;
- механизм действия основных групп лекарственных веществ, показания и противопоказания к их применению, осложнения, вызванные их применением;
- диетотерапию при различных видах патологии;
- основы фитотерапии, физиотерапии, лечебной физкультуры (физкультурно-оздоровительной работы) и врачебного контроля в детском возрасте;
- принципы организации и проведения интенсивной терапии и реанимации в амбулаторных условиях;
- вопросы реабилитации и диспансерного наблюдения при различных заболеваниях, принципы организации санаторно-курортного лечения;
- принципы организации медицинской службы гражданской обороны;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка лагеря;
- правила и нормы труда, техники безопасности и противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены;
- _________________ _______________________ _________________.
1.4. Врач в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ _____________________________;
(наименование лагеря)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией врача)
1.5. Врач подчиняется непосредственно _________________ _______________
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия врача (отпуска, болезни и пр.) его обязанности исполняет иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ ______________.
2. Функции
2.1. Оказание медицинской помощи детям и сотрудникам лагеря.
2.2. Обеспечение охраны жизни и здоровья детей в лагере.
3. Должностные обязанности
Врач исполняет следующие обязанности:
3.1. Принимает участие в приемке лагеря перед открытием лагерной смены, организует подготовку медицинского кабинета (медицинского блока).
3.2. Принимает и анализирует медицинские документы на детей, направленных в лагерь, о состоянии здоровья, об отсутствии у них контактов с инфекционными больными.
3.3. Оценивает физическое и нервно-психическое развитие детей, принимаемых в смену.
3.4. Контролирует санитарное состояние зданий и помещений лагеря, прилегающей территории, организацию питания.
3.5. Рассчитывает содержание и калорийность основных ингредиентов пищи в суточном рационе детей с учетом возрастов, принимает участие в составлении меню-раскладки, представляемом на утверждение руководителю лагеря.
3.6. Распределяет детей для занятий физкультурой на основную, подготовительную и специальную группы в соответствии с их здоровьем.
3.7. Согласовывает план физкультурно-оздоровительной работы, осуществляет контроль за проведением мероприятий физкультурно-оздоровительного и спортивного характера, дает заключения о проведении физкультурно-оздоровительной работы с детьми подготовительной и специальной групп.
3.8. Контролирует проведение закаливающих процедур (водные, воздушные и солнечные ванны), водных процедур после утренней гимнастики (обтирание, обливание).
3.9. Принимает участие в планировании туристских подходов, проводит медицинский осмотр детей до туристского похода и дает разрешение на участие в походе, подписывает маршрутный лист на туристский поход.
3.10. Согласовывает занятия детей в спортивных секциях, принимает участие в организации спортивных состязаний, согласовывает участие детей в спортивных секциях и соревнованиях.
3.11. Оказывает детям лагеря и сотрудникам постоянную экстренную, неотложную медицинскую помощь, используя современные методы диагностики и лечения.
3.12. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
3.13. При необходимости организует стационар в медицинском кабинете (блоке).
3.14. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции.
3.15. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания.
3.16. Проводит работу по просвещению и профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний среди детей и сотрудников лагеря.
3.17. По окончании смены подготавливает отчет об эффективности оздоровления детей.
3.18. Оперативно извещает администрацию лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой медицинской помощи.
3.19. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.20. Соблюдает принципы врачебной этики.
3.21. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
3.22. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.
3.23. _________________ _______________________ ____________________.
(иные обязанности)
4. Права
Врач имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства лагеря.
4.2. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений, специалистов необходимую информацию, документы.
4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.6. Требовать от руководства лагеря оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.7. _________________ _______________________ _____________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Врач привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, - в порядке, установленном действующим трудовым, административным или уголовным законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба лагерю - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ ______________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
квалификационной характеристики должности "врач-педиатр" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в
сфере здравоохранения", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
23.07.2010 N 541н), _________________ _______________________ ___________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
_________________ _______________________ _______________________ _______
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________ ______.
хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
