Начальник учебного пункта (городка)
────────────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
────────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ─────────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Начальника учебного 00.00.0000
пункта (городка)
1. Общие положения
1.1. Начальник учебного пункта (городка) относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника учебного пункта (городка) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.3. Начальник учебного пункта (городка) должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
- методические и нормативные документы, касающиеся деятельности начальника учебного пункта (городка), действий населения в условиях чрезвычайных ситуаций;
- правила эксплуатации технических средств обучения;
- учебную литературу по гражданской обороне;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Начальник учебного пункта (городка) в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ _____________________________;
(наименование учреждения)
- настоящей Должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией начальника учебного пункта (городка))
1.5. Начальник учебного пункта (городка) подчиняется непосредственно
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия начальника учебного пункта (городка) (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Руководство деятельностью учебного пункта (городка).
2.2. Контроль за исправностью аппаратуры и оборудования учебного пункта.
3. Должностные обязанности
Начальник учебного пункта (городка) исполняет следующие обязанности:
3.1. Обеспечивает и проводит занятия по гражданской обороне.
3.2. Организует эффективное использование учебной базы.
3.3. Обеспечивает выполнение плана работ учебного пункта (городка).
3.4. Контролирует наличие и проверяет исправность применяемых аппаратуры и оборудования;
3.5. _________________ _______________________ _____________________.
(иные обязанности)
4. Права
Начальник учебного пункта (городка) имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства учреждения представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________ _______________________ _____________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Начальник учебного пункта (городка) привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая Должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Начальник учебного пункта
(городка)" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей
работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны,
защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и
техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности
людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных
условиях", утвержденный Приказом Минтруда России от 03.12.2013 N 707н),
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________ ______.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
