Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Врач-терапевт участковый цехового
врачебного участка

──────────────────────────────

  (наименование организации)
                                             УТВЕРЖДАЮ

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                             ──────────────────────────────
                                                (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                             ─────────  ───────────────────
                                             (подпись)  (инициалы, фамилия)
  Врача-терапевта участкового                00.00.0000
  цехового врачебного участка

1. Общие положения

1.1. Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка относится к категории специалистов.
    1.2.  На  должность  врача-терапевта  участкового  цехового  врачебного
участка  принимается  лицо,  имеющее высшее профессиональное образование по
специальности _________________ _______________________ _________________
                              ("Лечебное дело"; "Педиатрия")
и   послевузовское   профессиональное   образование  (интернатура  и  (или)
ординатура) по специальности "Терапия" или  профессиональную переподготовку
при наличии послевузовского профессионального образования по  специальности
"Общая врачебная практика (семейная медицина)",  сертификат  специалиста по
специальности "Терапия", без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
- основные вопросы гигиены труда и организации медицинской помощи работникам промышленных предприятий;
- принципы организации работы медико-санитарной службы, ее структуру и основные направления в работе;
- порядок и нормативы организации цеховых врачебных участков;
- планирование профилактической и лечебной работы на цеховом участке;
- состояние здоровья работающих на данном предприятии, заболеваемость, вопросы инвалидизации и смертности и их связь с условиями труда;
- вопросы связи заболевания с профессией;
- основные формы медицинской документации;
- вопросы организации и проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров трудящихся, диспансеризации работающих;
- вопросы оздоровительного лечения в санатории-профилактории;
- принципы разработки и внедрения санитарно-гигиенических инженерно-технических мероприятий, направленных на улучшение условий труда (совместно с администрацией предприятия, технической инспекцией профсоюзов в составе инженерно-врачебной бригады);
- принципы первичной и вторичной профилактики общих и профессиональных заболеваний;
- вопросы санитарно-просветительной работы;
- основы клинической диагностики общетерапевтических и профессиональных заболеваний, а также острых состояний и другой патологии, встречающейся в практике врача-терапевта участкового цехового врачебного участка;
- современные методы лабораторного, инструментального и аппаратного обследования больных терапевтического профиля;
- принципы фармакотерапии, показания и противопоказания к применению лекарственных препаратов, побочные эффекты;
- показания и противопоказания к применению других методов лечения (диетотерапия, физиотерапия, лечебная физкультура, санаторно-курортное лечение и др.);
- вопросы временной нетрудоспособности при общих и профессиональных заболеваниях;
- вопросы медико-социальной экспертизы при стойкой и длительной утрате трудоспособности при общих и профессиональных заболеваниях;
- вопросы реабилитации (медицинской, трудовой) при общих и профессиональных заболеваниях;
- принципы трудоустройства больных;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка в своей деятельности руководствуется:
    - Уставом (Положением) о _________________ ___________________________;
                                (наименование организации (учреждения))
- настоящей должностной инструкцией;
    - _________________ _______________________ ________________________.
              (иные акты и документы, непосредственно связанные
                    с трудовой функцией врача-терапевта)
    1.5. Врач-терапевт подчиняется непосредственно _________________ ______
                                                        (наименование
_________________ ______.
должности руководителя)
1.6. В период отсутствия врача-терапевта участкового цехового врачебного участка (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _______________________.

2. Функции

2.1. Оказание медицинской помощи на производстве.
2.2. Организация проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров.
2.3. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

3. Должностные обязанности

Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка исполняет следующие обязанности:
3.1. Разрабатывает и осуществляет совместно с администрацией предприятия комплексные меры по снижению заболеваемости и травматизма.
3.2. Оказывает медицинскую помощь при профессиональных отравлениях на производстве и неотложных состояниях.
3.3. Устанавливает диагноз острого профзаболевания (профинтоксикация), непрофессиональных общетерапевтических заболеваний.
3.4. Назначает и проводит комплексное лечение при хронических профзаболеваниях.
3.5. Устанавливает предварительный диагноз.
3.6. Организует консультацию профпатолога для уточнения окончательного диагноза и проведения рекомендованного комплекса лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий при профессиональных заболеваниях.
3.7. Выявляет лиц, подлежащих диспансеризации.
3.8. Обеспечивает обследование, динамическое наблюдение и лечение диспансеризуемого контингента.
3.9. Проводит анализ эффективности диспансеризации. Дает рекомендации по трудоустройству диспансеризуемых.
3.10. Направляет в установленном порядке на обследование и стационарное лечение больных, нуждающихся в госпитализации, а также с подозрением на профессиональное заболевание для уточнения диагноза.
3.11. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности.
3.12. Осуществляет совместно с профсоюзной организацией контроль за рациональным трудоустройством работающих.
3.13. Осуществляет организацию и качественное проведение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, проводит необходимое лечение при следующих неотложных состояниях; активно выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний, осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.
3.14. Осуществляет контроль за работой фельдшерского здравпункта при его организации на цеховом врачебном участке.
3.15. Разрабатывает совместно с врачом по гигиене труда предложения по приведению условий труда рабочих и служащих в соответствие с санитарно-гигиеническими нормами.
3.16. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.
3.17. Проводит анализ общей и профессиональной заболеваемости с временной и стойкой утратой трудоспособности рабочих и служащих своего цехового участка, в том числе длительно и часто болеющих, инвалидов и разрабатывает предложения по ее снижению.
3.18. Проводит комплекс противоэпидемических мероприятий в цехах.
3.19. Проводит санитарно-просветительную работу.
    3.20. _________________ _______________________ ____________________.
                               (иные обязанности)

4. Права

Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
    4.6. _________________ _______________________ _____________________.
                                 (иные права)

5. Ответственность

5.1. Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации (учреждения);
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики   должности   "Врач-терапевт   участковый
цехового врачебного участка" (Единый квалификационный справочник должностей
руководителей,   специалистов   и    служащих.   Раздел   "Квалификационные
характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденный
Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н), ________________
_________________ __________________.
(реквизиты иных актов и документов)
    6.2. Ознакомление  работника   с   настоящей  должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________ ______.
                       у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!