────────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
──────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ───────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Оператора бюро информации 00.00.0000
о подходе и прибытии грузов
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности), критерии оценки деловых качеств и результатов работы оператора бюро информации о подходе и прибытии грузов (далее - Работник) "______________" (далее - Работодатель).
1.2. Работник относится к категории технических исполнителей.
1.3. На должность оператора бюро информации о подходе и прибытии грузов
принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование
_________________ _______________________ _______________________ _______
(специальную подготовку по установленной программе/
_________________ _______________________ _______________________ ______.
стаж работы по профилю не менее 1 года)
1.4. Работник должен знать:
- Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации;
- положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации;
- приказы, указания, инструктивно-нормативные материалы и другие руководящие документы по кругу обязанностей;
- установленную отчетность и документацию по кругу обязанностей;
- порядок приема и передачи информации о подходе и прибытии грузов;
- формы грузовых перевозочных документов;
- формы суточной отчетности и порядок ее обработки;
- правила заполнения телеграмм и телефонограмм;
- порядок работы на компьютере;
- положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.5. Работник бюро информации о подходе и прибытии грузов подчиняется
непосредственно _________________ ___________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия Работника (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Прием-передача информации о подходе и прибытии грузов.
2.2. Ведение учетной и отчетной документации.
3. Должностные обязанности
Работник исполняет следующие обязанности:
3.1. Принимает и передает ближайшим железнодорожным станциям информацию о подходе грузов с расшифровкой их по грузополучателям.
3.2. Своевременно извещает грузополучателей о прибытии груза.
3.3. Ведет учетные журналы и книги, заполняет на их основе учетные и отчетные документы.
3.4. Сортирует и группирует грузовые документы на прибывшие грузы и записывает номера накладных и наименования грузополучателей в книгу информации и уведомления.
3.5. Передает оперативные приказы на линейные железнодорожные станции.
3.6. Регистрирует уведомления, переданные по телефону, в книгу телефонограмм.
3.7. Производит по требованию грузополучателя запросы на железнодорожную станцию отправления о причинах задержки груза в пути следования.
3.8. _________________ _______________________ _____________________.
(иные обязанности)
4. Права
Работник имеет право на:
4.1. Требование от руководства Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4.2. Ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
4.3. Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.
4.4. Получение от работников Работодателя информации, необходимой для осуществления своей деятельности.
4.5. Участие в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.6. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
4.7. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
4.8. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
4.9. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.10. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
4.11. Взаимодействие с другими структурными подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4.12. Запрос и получение необходимых материалов и документов, относящихся к вопросам деятельности Работника.
4.13. Взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Работника.
4.14. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
4.15. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
4.16. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
4.17. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
4.18. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
4.19. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
4.20. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.21. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.22. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
5. Ответственность
5.1. Работник привлекается к ответственности:
5.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
5.1.3. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации, - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, а также в соответствии с _________________ ________________ (указать локальный нормативный акт Работодателя).
6.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _________________ _______________________ ___________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у Работодателя; иным способом).
Начальник структурного подразделения: _________________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"______________ 20___ г.
Согласовано:
юридическая служба _________________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"______________ 20___ г.
С инструкцией ознакомлен _________________ _______________
(или: инструкцию получил): (подпись) (Ф.И.О.)
"__"______________ 20___ г.
