Медицинский оптик-оптометрист
────────────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
────────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ─────────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Медицинского оптика- 00.00.0000
оптометриста
1. Общие положения
1.1. Медицинский оптик-оптометрист относится к категории специалистов.
1.2. На должность медицинского оптика-оптометриста принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Медицинская оптика" и сертификат специалиста по специальности "Медицинская оптика", без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Медицинский оптик-оптометрист должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся вопросов оказания офтальмологической помощи населению;
- анатомию и физиологию органа зрения;
- основные понятия и законы геометрической оптики;
- причины, основные признаки и методы диагностики заболеваний органа зрения;
- методы исследования зрительных функций;
- способы, средства коррекции зрения;
- методику ухода за средствами коррекции зрения;
- основные методы оказания доврачебной помощи при неотложных состояниях;
- способы эксплуатации офтальмодиагностических приборов;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Медицинский оптик-оптометрист в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ _____________________________;
(наименование медицинской организации
(учреждения))
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________________
(иные акты и документы, непосредственно связанные
_________________ _______________________ _______________________ ______.
с трудовой функцией медицинского оптика-оптометриста)
1.5. Медицинский оптик-оптометрист подчиняется непосредственно ________
_________________ ____________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия медицинского оптика-оптометриста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Медицинский оптик-оптометрист относится к третьему квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал" (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Диагностика признаков заболеваний органа зрения.
2.2. Оказание неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и повреждениях органа зрения.
3. Должностные обязанности
Медицинский оптик-оптометрист исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет исследование функций зрения пациентов с использованием современной офтальмодиагностической аппаратуры: проводит проверку остроты зрения, периметрию, рефрактометрию, офтальмометрию, биомикроскопию, тонометрию; исследует бинокулярное зрение, определяет вид и степень аметропии, наличие астигматизма.
3.2. Диагностирует основные признаки заболеваний органа зрения.
3.3. Подбирает средства коррекции зрения, дает индивидуальные рекомендации по уходу за ними.
3.4. Оказывает неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и повреждениях органа зрения (в т.ч. удаление инородных тел с поверхности конъюктивы глаза).
3.5. Ведет прием пациентов в кабинете доврачебного приема.
3.6. _________________ _______________________ _____________________.
(иные обязанности)
4. Права
Медицинский оптик-оптометрист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. _________________ _______________________ _____________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Медицинский оптик-оптометрист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (положения) медицинской организации (учреждения);
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Медицинский оптик-оптометрист"
(Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов
и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в
сфере здравоохранения", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
23.07.2010 N 541н), _________________ _______________________ ___________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________ ______.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
