Лаборант
──────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
──────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ───────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Лаборанта 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Лаборант относится к категории специалистов.
1.2. На должность лаборанта принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лабораторная диагностика", "Медико-профилактическое дело" и сертификат специалиста по специальности "Лабораторная диагностика", "Гистология", "Лабораторное дело", "Судебно-медицинская экспертиза", "Бактериология", без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Лаборант должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
- основы санитарно-микробиологических исследований;
- методы общеклинических, биохимических, гематологических и цитологических лабораторных исследований;
- методы санитарно-гигиенических исследований объектов внешней среды;
- санитарно-гигиенические нормы и режим работы лаборатории;
- технику проведения лабораторных исследований с использованием лабораторной аппаратуры;
- причины и условия возникновения преаналитических и аналитических погрешностей при проведении лабораторного анализа;
- правила организации и стерилизации в медицинских организациях и ее значение в профилактике внутрибольничных инфекций;
- основы здорового образа жизни;
- основы общей гигиены и производственной санитарии;
- основы микробиологии;
- влияние биологических факторов на результаты исследований;
- организацию делопроизводства в клинико-диагностических лабораториях;
- правила работы в клинико-диагностических лабораториях;
-- медицинскую этику и деонтологию;
- правила работы с биологическим материалом при подозрении на особо опасные инфекции и СПИД;
- психологию профессионального общения;
- основы медицины катастроф;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Лаборант в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ _____________________________;
(наименование медицинской организации
(учреждения))
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией лаборанта)
1.5. Лаборант подчиняется непосредственно _________________ __________.
(наименование должности
руководителя)
1.6. В период отсутствия лаборанта (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Лаборант относится к второму квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал" (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526) <1>.
1.8. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Проведение лабораторных исследований.
2.2. Контроль за соблюдением правил асептики и антисептики, условиями стерилизации инструментов.
3. Должностные обязанности
Лаборант исполняет следующие обязанности:
3.1. Проводит лабораторные исследования под руководством врача-специалиста и самостоятельно подготавливает для их проведения лабораторную аппаратуру, реактивы, химическую посуду, питательные среды, красящие и дезинфицирующие растворы.
3.2. Принимает и регистрирует биологический материал, поступивший на исследование, проверяет соответствие его упаковки и времени доставки необходимым требованиям.
3.3. Проводит стерилизацию лабораторного инструмента, посуды и т.п.
3.4. Передает результаты исследований врачу.
3.5. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
3.6. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условия стерилизации инструментов с целью предупреждения возможного заражения при взятии крови (гепатит, ВИЧ-инфекция).
3.7. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
3.8. _________________ _______________________ _____________________.
(иные обязанности)
4. Права
Лаборант имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. _________________ _______________________ _____________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Лаборант привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (положения) медицинской организации (учреждения);
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Лаборант" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в
сфере здравоохранения", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
23.07.2010 N 541н), _________________ ___________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________ ______.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
--------------------------------------------------------------
Информация для сведения:
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
