_________________ ____________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000 _________________ __________
(подпись) (инициалы,
Специалиста по трехмерной фамилия)
визуализации 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Для работы специалистом по трехмерной визуализации принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена, или высшее образование - бакалавриат <1>;
2) имеющее опыт работы не менее трех лет в области визуализации трехмерных компьютерных сцен анимационного кино при непрофильном среднем профессиональном образовании; не менее двух лет в области визуализации трехмерных компьютерных сцен анимационного кино при профильном среднем профессиональном образовании; не менее года в области визуализации трехмерных компьютерных сцен анимационного кино при наличии высшего образования.
1.2. Специалист по трехмерной визуализации должен знать:
1) основы компьютерной графики;
2) программное обеспечение для трехмерной визуализации;
3) программное обеспечение для композитинга;
4) программное обеспечение для взаимодействия с рендер-сервером;
5) программное обеспечение для организации производства анимационного кино и управления им;
6) теорию цвета;
7) основные схемы освещения;
8) физику распространения света, оптика;
9) методы и математические алгоритмы, лежащие в основе различных технологий визуализации;
10) профессиональную терминологию в сфере визуализации трехмерных сцен анимационного кино;
11) принципы работы с многослойными цифровыми изображениями;
12) языки программирования и способы их практического применения для оптимизации производственного процесса создания анимационного кино;
13) цифровой цветовой круг;
14) практические способы и приемы оптимизации процесса поточной визуализации;
15) форматы графических файлов и их основные параметры;
16) виды цветовых пространств и особенности работы в них;
17) нормы этики делового общения;
18) технический английский язык в области производства компьютерной графики;
19) особенности и взаимосвязь этапов производства анимационного кино;
20) _________________ _______________________ ________________.
1.3. Специалист по трехмерной визуализации должен уметь:
1) использовать компьютерные программы для выполнения задач по настройке освещения, созданию и настройке шейдеров и визуализации трехмерных компьютерных сцен анимационного кино;
2) использовать компьютерные программы для композитинга;
3) использовать компьютерные программы для взаимодействия с рендер-сервером;
4) использовать компьютерные программы для организации производства анимационного кино и управления им;
5) находить оптимальный баланс качества и скорости визуализации трехмерных компьютерных сцен анимационного кино;
6) выявлять несоответствия технологическим требованиям и брак в поступающих на визуализацию трехмерных компьютерных сценах анимационного кино;
7) использовать компьютерные программы для выполнения задач по прикладному программированию в компьютерной графике;
8) _________________ _______________________ _______________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.4. Специалист по трехмерной визуализации в своей деятельности
руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _______________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
функции по должности)
1.5. Специалист по трехмерной визуализации подчиняется непосредственно
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(наименование должности руководителя)
1.6. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Визуализация трехмерных компьютерных сцен анимационного кино:
2.1.1. Организация и контроль качества работ по поточной визуализации трехмерных компьютерных сцен анимационного кино.
2.1.2. Разработка методов, алгоритмов и создание подпрограмм для повышения качества, скорости и стабильности поточной визуализации трехмерных компьютерных сцен анимационного кино.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Специалист по трехмерной визуализации исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) отправляет трехмерные компьютерные сцены анимационного кино на поточную визуализацию на рендер-сервер;
2) осуществляет технологический контроль поступающих с рендер-сервера результатов визуализации трехмерных компьютерных сцен анимационного кино;
3) выполняет тестирование и оптимизацию технических параметров шейдеров, источников света и других компонентов трехмерных компьютерных сцен анимационного кино;
4) создает и корректирует шейдеры, определяющие оптические свойства объектов трехмерных компьютерных сцен анимационного кино;
5) выявляет и исправляет системные и случайные ошибки визуализации трехмерных компьютерных сцен анимационного кино, бракованных рабочих материалов и файлов;
6) осуществляет контроль непрерывности и оптимальности загрузки рендер-сервера;
7) осуществляет программно-техническую поддержку и обеспечивает необходимую функциональность подпрограмм отправки трехмерных компьютерных сцен анимационного кино на поточную визуализацию на рендер-сервер;
8) взаимодействует с художественным отделом по вопросам соответствия результатов визуализации художественным стандартам производственного процесса;
9) взаимодействует с технологами и руководителями смежных отделов по вопросам приемки-передачи рабочих материалов и файлов, используемых в процессе поточной визуализации трехмерных компьютерных сцен анимационного кино;
10) составляет рабочую документацию, связанную с осуществлением процесса поточной визуализации трехмерных компьютерных сцен анимационного кино.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) разрабатывает методы и реализует процесс непрерывной передачи данных из других производственных отделов в отдел визуализации в соответствии с технологическими требованиями производственного процесса;
2) разрабатывает методы и реализует процесс непрерывной передачи данных из отдела визуализации в отдел композитинга в соответствии с технологическими требованиями производственного процесса;
3) осуществляет отладку и внедрение специализированных подпрограмм для оптимизации производственного процесса поточной визуализации компьютерных сцен анимационного кино;
4) осуществляет технологический контроль оптимизации рабочих материалов и файлов, поступающих на визуализацию трехмерных компьютерных сцен анимационного кино;
5) решает нестандартные производственные задачи, связанные с визуализацией трехмерных компьютерных сцен анимационного кино;
6) взаимодействует с техническими специалистами по вопросам разработки методов оптимизации производства и технологических схем производственного процесса;
7) составляет рабочую документацию, связанную с осуществлением процесса поточной визуализации трехмерных компьютерных сцен и оптимизацией производства анимационного кино.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций специалист по трехмерной визуализации исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Специалист по трехмерной визуализации имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Специалист по трехмерной визуализации привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Специалист по визуализации в анимационном кино", утвержденного
Приказом Минтруда России от 25.12.2018 N 842н, с учетом
_________________ _______________________ ______________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности.
