(наименование организации) УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (наименование должности)
00.00.0000 N 000 (подпись) (инициалы, фамилия)
Начальника отдела 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Начальник отдела относится к категории руководителей.
1.2. Для работы начальником отдела принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура;
2) освоившее дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
3) имеющее опыт работы не менее трех лет на должностях специалистов в области транспорта газа по трубопроводам.
1.3. Начальник отдела должен знать:
1) нормативные, нормативно-технические документы, стандарты, нормы, правила, периодические издания по направлению деятельности;
2) нормативные документы по ресурсосбережению;
3) порядок составления планов работ и оформления документации;
4) инженерную защиту территории от затопления и подтопления;
5) порядок применения техники и технологий, оборудования и материалов при изготовлении, монтаже, ремонте и реконструкции технических устройств на опасных производственных объектах;
6) основы экономики;
7) основы организации труда и управления;
8) правила эксплуатации магистральных газопроводов;
9) опасные условия эксплуатации объектов линейной части магистральных газопроводов, газопроводов-отводов и сооружений (ЛЧМГ);
10) способы оценки предаварийных состояний, методы и средства устранения неполадок и неисправностей;
11) правила ведения работ на опасных производственных объектах;
12) виды аварий на ЛЧМГ, их последствия, поражающие факторы;
13) нормы аварийного и неснижаемого запаса нормы расхода материально-технических ресурсов (МТР);
14) порядок работы с нормативно-технической документацией;
15) правила оформления перспективных планов развития производства;
16) порядок разработки, согласования и утверждения планов, программ, мероприятий по направлению деятельности;
17) основы экономики;
18) достижения современной науки и техники по направлению деятельности;
19) правила оформления и согласования организационно-распорядительных документов;
20) основы менеджмента, организации труда и управления;
21) трудовое законодательство Российской Федерации;
22) отраслевые документы с характеристиками работ по должностям служащих, профессиям рабочих;
23) нормативные документы по разработке положений, должностных и производственных (рабочих) инструкций;
24) квалификационные требования к должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих в части подчиненного персонала;
25) табельный учет использования рабочего времени;
26) нормативные документы по организации обучения персонала;
27) периодичность обучения и состав программ технической учебы по профессиям рабочих;
28) порядок проведения и состав вводных, первичных, периодических, целевых и внеплановых инструктажей;
29) основы работы по подбору персонала;
30) основы менеджмента, организации труда и управления;
31) правила оформления нормативно-технической документации;
32) порядок разработки и согласования локальных нормативных документов;
33) _________________ ____________________ (другие требования к необходимым знаниям).
1.4. Начальник отдела должен уметь:
1) анализировать информацию по техническому состоянию, результатам диагностического обследования, в том числе при подготовке к работе в осенне-зимний период и в период весеннего паводка;
2) определять порядок проведения работ по направлению деятельности подразделения;
3) составлять планы работ по подготовке ЛЧМГ и сооружений к работе в осенне-зимний период;
4) составлять планы работ по подготовке ЛЧМГ и сооружений к работе в период весеннего паводка;
5) обеспечивать рациональную загрузку и расстановку подчиненного персонала с учетом квалификации, объемов и сложности работ;
6) осуществлять контроль технического состояния объектов ЛЧМГ в зоне ответственности подразделения;
7) анализировать информацию о потребности в ресурсах на организацию производственной деятельности подразделения;
8) анализировать исполнение бюджета по направлению деятельности, выявлять причины отклонений;
9) разрабатывать мероприятия по рациональному расходованию ресурсов;
10) оценивать предаварийные состояния, неполадки и неисправности, угрожающие целостности и нормальной эксплуатации газопроводов, прогнозировать их развитие, принимать решения;
11) анализировать и оценивать текущие условия эксплуатации объектов ЛЧМГ;
12) принимать решения при авариях на газопроводах, прогнозировать их развитие;
13) обеспечивать готовность персонала к предотвращению аварий и инцидентов, локализации аварий;
14) разрабатывать нормы аварийного запаса нормы расхода материально-технических ресурсов (МТР);
15) составлять планы работ подчиненного персонала;
16) оценивать качество выполненных подчиненным персоналом работ;
17) разрабатывать положения о подразделении, должностные и производственные (рабочие) инструкции;
18) оформлять заявки на обучение персонала;
19) составлять планы, программы технической учебы;
20) проводить техническую учебу с подчиненными рабочими;
21) организовывать обучение, проведение инструктажей, проверок знаний по охране труда, промышленной, пожарной безопасности;
22) определять потребность в персонале необходимой квалификации;
23) определять потребность в нормативной документации, стандартах, нормах, правилах;
24) разрабатывать нормативную документацию по направлению деятельности;
25) актуализировать нормативную документацию по направлению деятельности;
26) контролировать соблюдение требований нормативно-технической документации;
27) осуществлять подготовку организационно-распорядительных документов по направлению деятельности;
28) формировать перспективные планы развития по направлению деятельности;
29) разрабатывать стратегию развития производства по направлению деятельности;
30) выявлять перспективные инновационные методы и технологии производства по направлению деятельности;
31) организовывать внедрение инновационных методов и технологий производства по направлению деятельности;
32) контролировать соблюдение в подразделении требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
33) _________________ ________________ (другие требования к необходимым умениям).
1.5. Начальник отдела руководствуется:
1) _________________ ________________ (наименование учредительного документа);
2) Положением о _________________ _______ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _________________ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.6. Начальник отдела подчиняется непосредственно __________________ (наименование должности руководителя).
1.7. _________________ _________________________ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Руководство производством на ЛЧМГ.
2.1.1. Руководство деятельностью по эксплуатации и обслуживанию ЛЧМГ.
2.1.2. Руководство персоналом подразделения.
2.1.3. Организация нормативно-технического обеспечения деятельности по эксплуатации и обслуживанию ЛЧМГ.
2.1.4. Определение стратегии и развития производства на ЛЧМГ.
2.2. _________________ _______________________ _______ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Начальник отдела исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) формирует планы работ по техническому обслуживанию, ремонту, диагностическому обследованию, переизоляции, реконструкции, модернизации объектов ЛЧМГ на основании анализа технического состояния с учетом имеющихся ресурсов;
2) составляет планы работ по подготовке ЛЧМГ к работе в осенне-зимний период;
3) составляет планы работ по подготовке ЛЧМГ к работе в период весеннего паводка;
4) организует и контролирует выполнение планов работ;
5) планирует затраты на организацию производственной деятельности подразделения;
6) контролирует исполнение бюджета по направлению деятельности;
7) организует разработку мероприятий по рациональному расходованию ресурсов;
8) осуществляет разработку и согласование предложений по повышению эффективности эксплуатации и обслуживания ЛЧМГ;
9) организует и контролирует выполнение мероприятий по соблюдению технологического режима транспорта газа;
10) осуществляет координацию работ при аварийных ситуациях и инцидентах;
11) разрабатывает нормы аварийного запаса МТР.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) планирует деятельность подчиненного подразделения с учетом рационального распределения работ и обеспечения полной загрузки персонала;
2) осуществляет руководство работниками подчиненного подразделения;
3) проводит анализ эффективности деятельности подчиненного подразделения;
4) контролирует соблюдение подчиненным персоналом исполнительской и трудовой дисциплины;
5) определяет совместно с другими структурными подразделениями организации оптимальную штатную численность подчиненного подразделения;
6) разрабатывает положения о подразделении, должностные и производственные (рабочие) инструкции на рабочие места;
7) контролирует периодичность обязательного обучения подчиненного персонала;
8) составляет заявки на обучение подчиненного персонала;
9) организует и проводит техническую учебу с рабочими подразделения;
10) обеспечивает безопасные условия труда подчиненного персонала;
11) проводит совместно с работниками кадровой службы организации мероприятия по подбору персонала на замещение вакантных штатных единиц подразделения.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет комплектование подразделения действующей нормативной документацией, стандартами, нормами, правилами;
2) обеспечивает своевременную актуализацию нормативной документации;
3) разрабатывает и совершенствует локальные нормативные документы;
4) контролирует соблюдение требований нормативно-технической документации;
5) подготавливает организационно-распорядительные документы по направлению деятельности.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) определяет стратегию, управляет процессами развития производства по направлению деятельности;
2) разрабатывает перспективные планы развития производства по направлению деятельности;
3) организует внедрение инновационных методов и технологий производства по направлению деятельности.
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций начальник отдела исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.6. _________________ ________________________ (другие обязанности).
3.2. _________________ ______________________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Начальник отдела имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ ______ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Начальник отдела привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ ___________________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Специалист по транспортировке по трубопроводам газа", утвержденного Приказом Минтруда России от 26.12.2014 N 1168н, с учетом _________________ ___________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ __________________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ _____________.
