Медицинская сестра по массажу
спортивной сборной команды
Российской Федерации
──────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
──────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ───────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Медицинской сестры 00.00.0000
по массажу спортивной сборной
команды Российской Федерации
1. Общие положения
1.1. Медицинская сестра по массажу спортивной сборной команды Российской Федерации относится к категории специалистов.
1.2. На должность медсестры по массажу спортивной сборной команды Российской Федерации принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Медицинский массаж", без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Медицинская сестра по массажу спортивной сборной команды Российской Федерации должна знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;
- теоретические основы сестринского дела;
- организацию спортивной медицины в медицинских организациях и физкультурно-спортивных организациях;
- антидопинговые правила,
- Международный стандарт ВАДА "Запрещенный список";
- Международный стандарт ВАДА "Международный стандарт по терапевтическому использованию";
- основные причины, клинические проявления, методы диагностики, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм;
- виды, формы и методы реабилитации спортсменов;
- организацию и правила проведения мероприятий по реабилитации спортсменов;
- показания и противопоказания к применению основных групп лекарственных препаратов;
- характер взаимодействия, осложнения при применении лекарственных средств;
- правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;
- основы валеологии и санологии;
- методы и средства гигиенического воспитания;
- основы диспансеризации;
- социальную значимость заболеваний;
- систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации;
- систему взаимодействия медицинской организации с учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля;
- правила ведения учетно-отчетной документации;
- основные виды медицинской документации;
- медицинскую этику;
- психологию профессионального общения;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации (учреждения);
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Медицинская сестра по массажу спортивной сборной команды Российской Федерации в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ _____________________________;
(наименование организации (учреждения))
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными
с трудовой функцией медицинской сестры по массажу)
1.5. Медицинская сестра по массажу спортивной сборной команды
Российской Федерации подчиняется непосредственно
_________________ _______________________ ______________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия медицинской сестры по массажу спортивной сборной команды Российской Федерации (отпуска, болезни, пр.) ее обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Подготовка и проведение массажа по назначению врача по спортивной медицине.
2.2. Контроль за состоянием спортсменов во время проведения процедур.
3. Должностные обязанности
Медицинская сестра по массажу спортивной сборной команды Российской Федерации исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет свою деятельность в составе междисциплинарной и межведомственной группы специалистов спортивной сборной команды, возглавляемой главным тренером.
3.2. Непосредственно подчиняется врачу по спортивной медицине спортивной сборной команды, а в его отсутствие - тренеру.
3.3. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочему месту массажиста.
3.4. Подготавливает спортсменов к массажу.
3.5. По назначению врача по спортивной медицине проводит лечебный (классический), сегментарный, точечный, спортивный, гигиенический, косметический, аппаратный и другие виды массажа.
3.6. Осуществляет контроль за состоянием спортсменов во время проведения процедур.
3.7. Вносит предложения в разработку текущих и перспективных планов работы по медико-биологическому обеспечению спортсменов.
3.8. Обучает спортсменов технике самомассажа.
3.9. Обеспечивает соблюдение правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией.
3.10. Обеспечивает инфекционную безопасность спортсменов и медицинского персонала, выполняет требования инфекционного контроля в кабинете массажа.
3.11. Ведет медицинскую документацию.
3.12. Проводит санитарно-просветительную работу.
3.13. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
3.14. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
3.15. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
3.16. По поручению врача по спортивной медицине (тренера) спортивной сборной команды осуществляет иную деятельность, связанную с организацией работы по медико-биологическому обеспечению спортивной сборной команды.
3.17. _________________ _______________________ ____________________.
(иные обязанности)
4. Права
Медицинская сестра по массажу спортивной сборной команды Российской Федерации имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации (учреждения).
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. _________________ _______________________ _____________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Медицинская сестра по массажу спортивной сборной команды Российской Федерации привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации (учреждения);
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Медицинская сестра по массажу
спортивной сборной команды Российской Федерации" (Единый квалификационный
справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников в области физической
культуры и спорта", утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 15
августа 2011 г. N 916н), _________________ _______________________ _______.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________ ______.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
