Директор (начальник, руководитель)
студенческого дворца культуры
(высшее образование)
───────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
────────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ────────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Директора 00.00.0000
студенческого дворца культуры
1. Общие положения
1.1. Директор студенческого дворца культуры относится к категории руководителей.
1.2. На должность директора студенческого дворца культуры принимается лицо:
- имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Культура и искусство" и другим творческим направлениям и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет;
- не имеющее (не имевшее) судимость, не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности <1> (часть первая статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
--------------------------------
<1> Лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о его допуске к указанной деятельности (часть третья статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не имеющее неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше (часть первая статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.3. Директор студенческого дворца культуры должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования;
- локальные нормативные акты образовательного учреждения;
- основы педагогики, психологии, экологии, экономики, права, социологии, управления персоналом;
- финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения;
- основы административного, хозяйственного законодательства и законодательства о культуре;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Директор студенческого дворца культуры в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ _____________________________;
(наименование организации, учреждения)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными
с трудовой функцией директора студенческого дворца культуры)
1.5. Директор студенческого дворца культуры подчиняется непосредственно
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(учредителям; собственникам; др.)
1.6. В период отсутствия директора студенческого дворца культуры (отпуска, болезни и пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. Директор студенческого дворца культуры относится к профессионально-квалификационной группе должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений второго квалификационного уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 217н) <2>.
--------------------------------
<2> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Руководство студенческим дворцом культуры.
2.2. Развитие творческой деятельности студенческого дворца культуры.
3. Должностные обязанности
Директор студенческого дворца культуры исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет руководство студенческим дворцом культуры в соответствии с уставом образовательного учреждения и положением о дворце культуры.
3.2. Разрабатывает основные направления культурно-просветительной и
досуговой деятельности _________________ ___________.
(обучающихся/студентов)
3.3. Составляет планы творческой деятельности дворца культуры.
3.4. Обеспечивает проведение культурно-массовых мероприятий для
_________________ ________, в том числе силами самих
(обучающихся/студентов)
_________________ ________________.
(обучающихся/студентов)
3.5. Организует и развивает формы художественной самодеятельности,
работы кружков и творческих коллективов _________________ _______ и
(обучающихся/студентов)
работников образовательного учреждения.
3.6. Поддерживает и развивает связи с творческими союзами, общественными организациями и учреждениями культуры с целью привлечения их к проводимым во дворце культуры мероприятиям.
3.7. Организует учет и сохранность вверенного имущества, своевременное представление всех видов установленной для дворца культуры отчетности.
3.8. Контролирует соблюдение работниками дворца культуры функциональных обязанностей, трудовой дисциплины.
3.9. _________________ _______________________ _____________________.
(иные обязанности)
4. Права
Директор студенческого дворца культуры имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений _______________________,
(учредителей;
собственников; др.)
касающихся деятельности студенческого дворца культуры.
4.2. Действовать от имени студенческого дворца культуры.
4.3. Распоряжаться имуществом и средствами студенческого дворца культуры, пользоваться печатью с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом (Положением), локальными нормативными актами.
4.4. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.
4.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.6. Инициировать и проводить совещания по организационным, хозяйственным, финансово-экономическим вопросам.
4.7. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.8. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.9. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений и несоблюдения установленных требований), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.10. _________________ _______________________ ____________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Директор студенческого дворца культуры привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) образовательного учреждения (студенческого дворца культуры);
- за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных
с физическим и (или) психическим насилием над личностью
_________________ ___________________________;
(обучающегося/студента)
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба студенческому дворцу культуры - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Директор (начальник,
руководитель) студенческого дворца культуры" (Единый квалификационный
справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел
"Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов
высшего профессионального и дополнительного профессионального образования",
утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 11.01.2011 N 1н),
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________ ______.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
