(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Техника-лаборанта 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Техник-лаборант относится к категории специалистов.
1.2. Для работы техником-лаборантом (техником-лаборантом I категории, техником-лаборантом II категории, техником, техником I категории, техником II категории, техником по качеству, техником по качеству I категории, техником по качеству II категории, специалистом по качеству, специалистом по качеству I категории, специалистом по качеству II категории, менеджером по качеству) принимается достигшее возраста 18 лет лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в сфере управления качеством (менеджмента качества);
2) имеющее опыт работы не менее одного года с более низкой (предшествующей) категорией.
1.3. К работе в должности техника-лаборанта (или: техника-лаборанта I - II категории, техника, техника I - II категории, техника по качеству, техника по качеству I - II категории, специалиста по качеству, специалиста по качеству I - II категории, менеджера по качеству) допускается лицо:
1) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 N 29н;
2) прошедшее обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда в соответствии с Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.
1.4. Техник-лаборант должен знать:
1) законодательство Российской Федерации и международное законодательство в сфере технического регулирования, стандартизации и обеспечения единства измерений;
2) национальные, межгосударственные, международные стандарты и нормативные правовые акты по управлению качеством (менеджменту качества) продукции (работ, услуг);
3) международные технические регламенты в сфере технического регулирования, стандартизации и управления качеством (менеджмента качества) продукции (работ, услуг);
4) законодательство Российской Федерации в области недобросовестной конкуренции;
5) современный российский и зарубежный опыт в области управления качеством (менеджмента качества) продукции (работ, услуг);
6) технические требования, предъявляемые к продукции (работам, услугам);
7) основные методы определения требований потребителей к продукции (работам, услугам);
8) основные методы квалиметрического анализа продукции (работ, услуг) при эксплуатации;
9) показатели качества, характеризующие сырье, материалы, полуфабрикаты, комплектующие изделия;
10) методы выявления дефектов, вызывающих ухудшение качественных и количественных показателей, характеризующих сырье, материалы, полуфабрикаты, комплектующие изделия;
11) современные инструменты контроля качества и управления качеством продукции (работ, услуг);
12) аналитику больших данных;
13) требования пожарной, промышленной и экологической безопасности;
14) требования охраны труда;
15) _________________ _______________________ ___________ (другие требования к необходимым знаниям).
1.5. Техник-лаборант должен уметь:
1) применять методы определения требований потребителей к продукции (работам, услугам);
2) составлять техническую документацию для обеспечения требований к качеству продукции (работам, услугам);
3) применять методы сбора, средства хранения и обработки информации для определения требований к продукции (работам, услугам), установленных техническими регламентами, стандартами (техническими условиями), условиями поставок и договоров, в том числе с использованием цифровых технологий;
4) применять инструменты контроля качества;
5) анализировать рекламации и претензии к качеству продукции (работ, услуг) с учетом положений нормативно-технической документации (с использованием цифровых двойников для подготовки заключений);
6) применять основные методы квалиметрического анализа продукции (работ, услуг);
7) исследовать продукцию (работы, услуги) на соответствие требованиям технических регламентов, стандартов (технических условий), условий поставок и договоров;
8) составлять документацию для обеспечения рассмотрения рекламаций и претензий к качеству продукции (работ, услуг);
9) применять методы оценки соответствия качества поступающих в организацию сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий стандартам, техническим условиям;
10) применять на практике стандарты в области системы управления (менеджмента) и стандарты, регламентирующие системы менеджмента измерений (управления измерениями), аккредитацию, оценку соответствия, менеджмент надежности и устанавливающие требования по безопасности;
11) систематизировать и анализировать данные по показателям качества поступающих в организацию сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, в том числе с использованием аналитики больших данных;
12) составлять аналитические отчеты и заключения о соответствии качества поступающих в организацию сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий техническим регламентам, стандартам и техническим условиям;
13) _________________ _______________________ ___________ (другие требования к необходимым умениям).
1.6. Техник-лаборант руководствуется:
1) _________________ _______________________ ______ (наименование учредительного документа);
2) Положением о _________________ _________________ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ______ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.7. Техник-лаборант подчиняется непосредственно _________________ ______________ (наименование должности руководителя).
1.8. _________________ _______________________ __________ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Мониторинг соответствия качества продукции (работ, услуг).
2.1.1. Определение требований к продукции (работам, услугам), необходимых для эксплуатации продукции.
2.1.2. Анализ рекламаций и претензий к качеству продукции (работ, услуг).
2.1.3. Оценка соответствия качества поступающих в организацию сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий техническим регламентам, стандартам (техническим условиям), условиям поставок и договоров.
2.2. _________________ _______________________ __________ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Техник-лаборант исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) формирует требования к продукции (работам, услугам), определенные потребителями;
2) формирует требования, не определенные потребителями, но необходимые для эксплуатации продукции (работ, услуг);
3) формирует требования к продукции (работам, услугам), установленные техническими регламентами, стандартами (техническими условиями), условиями поставок и договоров;
4) осуществляет систематизацию требований к продукции (работам, услугам) с целью их обеспечения в организации.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) рассматривает рекламации и претензии к качеству продукции (работ, услуг);
2) проводит анализ продукции (работ, услуг) на соответствие требованиям технических регламентов, стандартов (техническим условиям), условиям поставок и договоров;
3) подготавливает заключения по результатам рассмотрения рекламаций и претензий к качеству продукции (работ, услуг);
4) осуществляет систематизацию данных о фактическом уровне качества продукции (работ, услуг);
5) ведет журнал регистрации рекламаций и претензий к качеству продукции (работ, услуг);
6) ведет переписку и подготовку ответов (писем) на рекламации и претензии к качеству продукции (работ, услуг).
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет регистрацию данных о соответствии качества поступающих в организацию сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий техническим регламентам, стандартам (техническим условиям), условиям поставок и договоров;
2) выявляет дефекты, вызывающие ухудшение качественных и количественных показателей, характеризующих сырье, материалы, полуфабрикаты, комплектующие изделия;
3) подготавливает заключения о соответствии качества поступающих в организацию сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий техническим регламентам, стандартам (техническим условиям), условиям поставок и договоров;
4) ведет реестр заключений о соответствии качества поступающих в организацию сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий техническим регламентам, стандартам (техническим условиям), условиям поставок и договоров;
5) оформляет документы для предъявления претензий к поставщикам о несоответствии качества поступивших в организацию сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий техническим регламентам, стандартам (техническим условиям), условиям поставок и договоров.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций техник-лаборант:
1) исполняет поручения своего непосредственного руководителя;
2) соблюдает конфиденциальность информации;
3) соблюдает этику делового общения;
4) проявляет честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях;
5) не создает конфликтные ситуации на рабочем месте;
6) не совершает действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
7) не допускает клевету и распространение сведений, порочащих иные организации (предприятия) и коллег.
3.1.5. _________________ _______________________ ________ (другие обязанности).
3.2. _________________ _______________________ __________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Техник-лаборант имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ ________ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Техник-лаборант привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ __________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Специалист по качеству", утвержденного Приказом Минтруда России от 22.04.2021 N 276н, с учетом _________________ _______________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ ________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ _______________.
