(наименование организации) УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (наименование должности)
00.00.0000 N 000 ________ (подпись)/_______ (Ф.И.О.)
00.00.0000
Врача-ординатора
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании Трудового кодекса Российской Федерации и иного действующего законодательства Российской Федерации.
1.2. Врач-ординатор относится к категории специалистов.
1.3. Врач-ординатор принимается на работу и освобождается от должности приказом руководителя организации.
1.4. На должность врача-ординатора назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее программы подготовки в ординатуре.
1.5. В своей деятельности врач-ординатор руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность организации;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Врач-ординатор должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;
- методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению;
- теоретические знания по избранной специальности, различные виды деятельности (организационную, диагностическую, консультативную, лечебную, профилактическую);
- современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных;
- законодательство о труде и охране труда;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- требования охраны труда.
2. Трудовые обязанности
На врача-ординатора возлагаются следующие трудовые обязанности:
2.1. Проводить своевременное и качественное обследование и лечение больных; обеспечивать медицинский уход и наблюдение за ними.
2.2. Ежедневно в установленные часы во вверенных ему палатах делать обход больных, осматривать их и назначать соответствующее лечение.
2.3. Принимать личное участие в проведении специальных исследований и операций, консультаций и консилиумов.
2.4. В случаях сомнения в правильности диагноза и выборе средств обследования и лечения больных консультироваться с заведующим отделения или старшим ординатором и по их указанию - со специалистами других отделений.
2.5. Вести истории болезни с надлежащей аккуратностью и полнотой, следить за хранением и своевременной сдачей их в медицинскую часть госпиталя после выписки (или смерти) больного.
2.6. Ежедневно проверять правильность и своевременность выполнения врачебных назначений.
2.7. Делать внутриартериальные вливания, большие перевязки.
2.8. Докладывать заведующему отделения о больных, нуждающихся во врачебном наблюдении в вечернее и ночное время, делать соответствующие записи об этом в истории болезни и указывать, в чем должно выражаться наблюдение и какие должны быть применены лечебные мероприятия; передавать истории болезни этих больных дежурной медицинской сестре, а фамилии больных сообщать дежурному врачу.
2.9. Осуществлять на основании разрешения заведующего отделения выписку больных, перевод в другое отделение и представление на военно-врачебную комиссию.
2.10. Присутствовать при вскрытии трупов умерших больных, анализировать каждый случай смерти и подробно докладывать заведующему отделения.
2.11. Заполнять медицинские книжки выписываемых больных, фиксируя в них рекомендации врача, после чего представлять книжки заведующему отделения на подпись.
2.12. По указанию заведующего отделения консультировать больных в других отделениях.
2.13. Дежурить в установленном порядке.
2.14. Следить за содержанием порученных ему палат, за правильным хранением, содержанием, расходованием и своевременным пополнением медицинского имущества.
2.15. Участвовать в пропаганде гигиенических знаний, здорового образа жизни.
2.16. Представлять заведующему отделения сведения для составления медицинской отчетности по отделению.
3. Права
Врач-ординатор имеет право:
3.1. Знакомиться с локальными актами организации, касающимися его деятельности.
3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы.
3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководства).
3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. _________________ _______________________ _______.
4. Ответственность
Врач-ординатор несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. _________________ _______________________ _______.
