Тренер-наездник лошадей
──────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
──────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ───────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Тренера-наездника лошадей 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Тренер-наездник лошадей относится к категории служащих.
1.2. На должность тренера-наездника лошадей принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование по направлению подготовки "Тренер-наездник лошадей", без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Тренер-наездник лошадей должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;
- методы работы с животными;
- основы ветеринарии и психологии лошадей;
- основы ветеринарного контроля;
- технические характеристики используемого снаряжения и правила ухода за ним;
- порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;
- Международный стандарт ВАДА по тестированию;
- Международный стандарт ВАДА "Запрещенный список";
- Международный стандарт ВАДА "Международный стандарт по терапевтическому использованию";
- порядок составления установленной отчетности;
- нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
- передовой отечественный и зарубежный опыт работы с животными;
- основы работы на персональном компьютере;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации (учреждения);
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Тренер-наездник лошадей в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ _____________________________;
(наименование организации (учреждения))
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными
с трудовой функцией тренера-наездника лошадей)
1.5. Тренер-наездник лошадей подчиняется непосредственно ______________
_________________ ___________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия тренера-наездника лошадей (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Тренировка спортивных лошадей для проведения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.
2.2. Обеспечение безопасных условий занятий.
3. Должностные обязанности
Тренер-наездник лошадей исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует работы по заездке и тренировке лошадей.
3.2. Составляет текущие и годовые планы тренировки лошадей, ведет систематический учет и анализ их выполнения.
3.3. Готовит и тренирует спортивных лошадей для проведения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы и учебы верховой езде детей, подростков и молодежи, а также начинающих.
3.4. Проводит тренинг жеребят (приучение к человеку, групповой тренинг жеребят в зимний период).
3.5. Проводит контроль результатов тренировки лошадей и их физиологического состояния.
3.6. Соблюдает антидопинговые правила.
3.7. Ведет учет работы лошадей.
3.8. Содержит в исправном состоянии закрепленный за отделением конюшенный и тренировочный инвентарь, содержит закрепленные помещения и территории в санитарном состоянии.
3.9. Регулярно проверяет снаряжение лошадей.
3.10. Составляет заявки на участие лошадей в соревнованиях.
3.11. Организует погрузку и выгрузку лошадей на транспортные средства.
3.12. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.
3.13. Обеспечивает безопасные условия занятий, принимает меры по предупреждению случаев травматизма.
3.14. Ведет учетную и отчетную документацию.
3.15. Соблюдает правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.16. _________________ _______________________ ____________________.
(иные обязанности)
4. Права
Тренер-наездник лошадей имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации (учреждения).
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. _________________ _______________________ _____________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Тренер-наездник лошадей привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации (учреждения);
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Тренер-наездник лошадей" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в
области физической культуры и спорта", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 15 августа 2011 г. N 916н),
_________________ _________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________ ______.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
