Заведующий художественно-постановочной частью
программы (аттракциона, коллектива) цирка
──────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
──────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ───────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Заведующего художественно- 00.00.0000
постановочной частью
_________________ ________________
(программы/аттракциона/коллектива)
1. Общие положения
1.1. Заведующий художественно-постановочной частью ____________________
(программы/
_______________________ цирка (далее по тексту - заведующий художественно-
аттракциона/коллектива)
постановочной частью) относится к категории руководителей.
1.2. На должность:
- заведующего художественно-постановочной частью I категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, техническое) и стаж работы в художественно-постановочной части цирковой организации не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, техническое) и стаж работы в художественно-постановочной части цирковой организации не менее 3 лет;
- заведующего художественно-постановочной частью высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры, искусства, гуманитарное, техническое) и стаж работы в художественно-постановочной части цирковой организации не менее 3 лет.
1.3. Заведующий художественно-постановочной частью должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам циркового искусства;
- структуру _________________ _______________________ ______________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- организацию циркового производства;
- технику и технологию изготовления декораций, реквизита и т.п.;
- свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в номерах цирковых программ;
- правила содержания животных, хранения и транспортировки реквизита цирковых программ;
- разработки отечественных и зарубежных театрально-зрелищных организаций в области декоративного искусства, цирковой техники и технологии;
- специфику творческой работы в цирке;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Заведующий художественно-постановочной частью в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _________________ _______________________ ____________;
(наименование структурного подразделения, в
штат которого входит заведующий)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией заведующего)
1.5. Заведующий художественно-постановочной частью подчиняется
непосредственно _________________ ___________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия заведующего художественно-постановочной частью (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Заведующий художественно-постановочной частью относится к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Руководство художественно-постановочной частью ___________________
(программы/
_________________ ________, подготовка сценического имущества к гастролям и
аттракциона/коллектива)
выездным спектаклям.
2.2. Организация работы по подготовке сценического имущества к гастролям и выездным спектаклям, контроль за сохранностью реквизита, животных во время погрузочно-разгрузочных работ.
3. Должностные обязанности
Заведующий художественно-постановочной частью исполняет следующие обязанности:
3.1. Руководит комплексом работ, выполняемых соответствующими категориями работников программы цирка.
3.2. Участвует в работе художественно-постановочных служб цирковой организации.
3.3. Организует изготовление манежного оформления и реквизита в пределах установленных затрат и сроков, монтировку и проведение представлений (программы) в стационарных и передвижных цирках, на стадионах и во дворцах спорта.
3.4. Участвует совместно с режиссером-постановщиком, художником-
постановщиком и балетмейстером-постановщиком в рассмотрении макетов и
эскизов оформления представлений художественно-постановочной частью _______
(программы/
_________________ ____________ в изготовлении эскизов и сметной технической
аттракциона/коллектива)
документации.
3.5. Составляет планы и графики работ художественно-постановочной части цирка и контролирует их выполнение.
3.6. Подтверждает необходимость получения материалов со склада для нужд оформления представления (костюмов и реквизита), обеспечивает подбор и оформление заказов на костюмы и реквизит, осуществляет контроль за их выполнением.
3.7. Организует работу по подготовке сценического имущества к гастролям и выездным спектаклям (ремонт и перевозка оформления, упаковка реквизита и костюмов).
3.8. Осуществляет контроль за сохранностью реквизита программы и животных во время погрузочно-разгрузочных работ.
3.9. Участвует в согласовании сметно-финансовых затрат, вносит предложения о применении мер поощрения и взыскания к обслуживающему персоналу.
3.10. _________________ _______________________ ____________________.
(другие обязанности)
4. Права
Заведующий художественно-постановочной частью имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
4.3. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
(виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.9. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.10. _________________ _______________________ ____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Заведующий художественно-постановочной частью привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Заведующий художественно-
постановочной частью программы (аттракциона, коллектива) цирка" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
____________________.
актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________ ______.
работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
