Эксперт по комплектованию
библиотечного фонда
──────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
───────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ────────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Эксперта по комплектованию 00.00.0000
библиотечного фонда
1. Общие положения
1.1. Эксперт по комплектованию библиотечного фонда (далее по тексту - "эксперт") относится к категории специалистов.
1.2. На должность эксперта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. Эксперт должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности библиотек и организаций, издающих и распространяющих издательскую продукцию;
- структуру библиотеки;
- основы библиотечного дела, библиографии, информационной работы;
- инструкции и другие нормативные документы по учету, хранению и использованию библиотечных фондов;
- нормативные документы, касающиеся редких и ценных изданий, книжных памятников;
- научные и технические достижения в сфере производства и распространения издательской продукции;
- основы менеджмента, экономики и управления в библиотечной сфере;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Эксперт в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _________________ _______________________ ____________;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит эксперт)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные
с трудовой функцией эксперта)
1.5. Эксперт подчиняется непосредственно _________________ ___________.
(наименование должности
руководителя)
1.6. В период отсутствия эксперта (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Формирование и комплектование фондов библиотеки.
2.2. Участие в организационно-производственной работе библиотеки.
3. Должностные обязанности
Эксперт исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет деятельность в соответствии с профилем комплектования фондов библиотеки согласно целям и задачам библиотеки.
3.2. Обеспечивает работу по формированию фондов библиотеки в процессе текущего и ретроспективного комплектования книжными и периодическими изданиями, электронными изданиями.
3.3. Проводит экспертизу изданий, приобретаемых библиотекой из различных источников, а также по запросам сторонних организаций.
3.4. Участвует в процессе вторичного отбора изданий с целью передачи в обменный фонд.
3.5. Устанавливает профессиональные контакты с издающими организациями и другими библиотеками по вопросам комплектования.
3.6. Ведет базу данных производителей издательской продукции, книжных и букинистических магазинов.
3.7. Отслеживает новации в пределах своей компетенции и реализует их в практике работы.
3.8. Готовит аналитические материалы для выявления наиболее результативных направлений работы, составляет информационные справки.
3.9. Выполняет организационно-производственную работу.
3.10. _________________ _______________________ ____________________.
(другие обязанности)
4. Права
Эксперт имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Эксперт привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Эксперт по комплектованию
библиотечного фонда" (Единый квалификационный справочник должностей
руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N
251н), _________________ _____________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________ ______.
хранящемся у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
