Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Художник-постановщик культурно-досуговых
организаций клубного типа, парков культуры и
отдыха, городских садов, других аналогичных
культурно-досуговых организаций

──────────────────────────────

  (наименование организации)
                                            УТВЕРЖДАЮ

   ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            ───────────────────────────────
                                                (наименование должности)
00.00.0000             N 000
                                            ─────────  ────────────────────
                                            (подпись)  (инициалы, фамилия)
   Художника-постановщика                   00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Художник-постановщик относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
- художника-постановщика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет;
- художника-постановщика II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное (театрально-декорационное, художественное) образование и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 1 года;
- художника-постановщика I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика II категории не менее 3 лет;
- художника-постановщика высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика I категории не менее 5 лет.
1.3. Художник-постановщик должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;
    - структуру _________________ _______________________ _______________
                  (наименование культурно-досуговой организации клубного
_________________ _______________________ _______________________ ______;
             типа/парка культуры и отдыха/городского сада/
          другой аналогичной культурно-досуговой организации)
- формы и методы организации массового досуга населения;
- научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;
- историю искусства;
- технику и технологию художественно-оформительской работы;
- технику сцены и правила ее эксплуатации;
- технологии и методики изготовления и применения предметов оформления сцены;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Художник-постановщик в своей деятельности руководствуется:
    - Положением о _________________ _______________________ ____________;
                      (наименование структурного подразделения, в штат
                           которого входит художник-постановщик)
    - настоящей должностной инструкцией;
    - _________________ _______________________ ________________________.
         (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
                          функцией художника-постановщика)
    1.5. Художник-постановщик         подчиняется           непосредственно
_________________ _______________________.
  (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия художника-постановщика (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _______________________.

2. Функции

2.1. Художественное оформление культурно-досуговых мероприятий.
2.2. Руководство техническим персоналом.

3. Должностные обязанности

Художник-постановщик исполняет следующие обязанности:
3.1. Обеспечивает художественное оформление спектаклей, концертов, массовых представлений и других мероприятий культурно-досуговой организации согласно плану работы организации.
3.2. Разрабатывает на основе сценарных материалов декоративно-художественное оформление сценической площадки.
3.3. Создает эскизы и макеты декораций, костюмов, грима в соответствии с творческим замыслом режиссера либо руководителя любительского объединения (хореографического, хорового, другого).
3.4. Разрабатывает эскизы рекламных афиш, программ, пригласительных билетов.
3.5. Принимает участие в создании светового оформления спектакля, концерта, другого представления.
3.6. Готовит монтажный лист по смене декораций и освещению сценической площадки.
3.7. Руководит техническим персоналом.
3.8. Обеспечивает порядок эксплуатации техники сцены.
3.9. Определяет потребность в материалах для оформления спектаклей, концертов и представлений, составляет заявки, принимает участие в подготовке сметы расходов на обеспечение необходимым материалом художественного оформления.
3.10. Обеспечивает рациональное использование материалов на художественно-оформительские работы.
    3.11. _________________ _______________________ ____________________.
                              (другие обязанности)

4. Права

Художник-постановщик имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
    4.5. _________________ _______________________ _____________________.
                                (другие права)

5. Ответственность

5.1. Художник-постановщик привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной     характеристики     должности     "Художник-постановщик
культурно-досуговых    организаций    клубного    типа    (централизованных
(межпоселенческих)  клубных  систем),  парков  культуры и отдыха, городских
садов,   других   аналогичных   культурно-досуговых   организаций"  (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития     России    от    30   марта   2011   г.   N   251н),
_________________ __________________.
(реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника   с настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
     частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
             инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________ ______.
                  хранящемся у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!