Артист жанра "эквилибр"
──────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
──────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ───────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Артиста жанра "эквилибр" 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Артист жанра "эквилибр" (далее по тексту - "артист") относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
- артиста II категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, циркового искусства, физической культуры) без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и спортивную подготовку (мастера спорта или кандидата в мастера спорта) по соответствующему виду спорта либо опыт участия в любительском цирке в жанре "эквилибр" не менее 3 лет;
- артиста I категории принимается (переводится) лицо, имеющее: среднее профессиональное образование (культуры и искусства, циркового искусства, физической культуры) и стаж работы не менее 2 лет в должности артиста жанра "эквилибр" II категории; творческие достижения при исполнении сложных трюков и комбинаций в групповых номерах; способность при необходимости исполнять сольные номера в жанре "эквилибр";
- артиста высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее: среднее профессиональное образование (культуры и искусства, циркового искусства, физической культуры) и стаж работы не менее 3 лет в должности артиста жанра "эквилибр" I категории; индивидуальный творческий стиль высокого класса в своем амплуа при выступлениях в высокохудожественных и оригинальных номерах или аттракционах жанра "эквилибр" с демонстрацией в них трюков высшей сложности;
- артиста - мастера циркового искусства принимается (переводится) лицо, имеющее: высшее или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, циркового искусства, физической культуры) и стаж работы не менее 5 лет в должности артиста жанра "эквилибр" высшей категории; яркую артистическую индивидуальность; способность к свободному исполнению разнообразных трюков наивысшей сложности, опыт создания крупных новаторских номеров и аттракционов наивысшей сложности в жанре "эквилибр" с выступлением в них ведущим исполнителем или солистом; признание публики и цирковой общественности.
1.3. Артист должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности цирка;
- структуру _________________ _______________________ ______________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- историю развития циркового искусства и жанра "эквилибр";
- методику профессиональной подготовки и тренировки;
- цирковую терминологию;
- основы актерского мастерства, сценического движения;
- правила эксплуатации, виды страховки и пассировки;
- достижения отечественного и зарубежного спорта в жанре "эквилибр";
- основы организации циркового дела, авторских и смежных прав;
- при работе в коллективе "Цирк на льду": специфику ледяного манежа; правила фигурного катания; технологию подготовки ботинок и коньков для фигурного катания; специфические требования охраны труда при работе на льду; терминологию фигурного катания;
- при работе в коллективе "Цирк на воде": специфику работы в водном бассейне; специфические требования охраны труда при работе на воде; правила оказания первой помощи пострадавшему на воде; терминологию спортивного и фигурного плавания;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Артист в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _________________ _______________________ ____________;
(наименование структурного подразделения,
в штат которого входит артист)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные
с трудовой функцией артиста)
1.5. Артист подчиняется непосредственно _________________ _____________
(наименование должности
____________.
руководителя)
1.6. В период отсутствия артиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Артист относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Подготовка к исполнению цирковых номеров в жанре "эквилибр".
2.2. Исполнение на представлениях трюкового репертуара.
2.3. Выполнение поставленных сценических задач.
3. Должностные обязанности
Артист исполняет следующие обязанности:
3.1. Готовит цирковые номера в жанре "эквилибр" (перши, переходная лестница, ножная лестница, вольно стоящая лестница, канат, туго натянутая проволока, слабо натянутая проволока, катушки, ручной эквилибр и т.д.) и выступает с ними на манеже, в коллективах "Цирк на льду", "Цирк на воде", "Цирк на сцене", выполняя трюковую работу на предельно сложных для балансирования аппаратах.
3.2. Исполняет на представлениях трюковой репертуар, зафиксированный в акте приемки номера и записанный в расчетную книжку артиста, соблюдая правила по охране труда и взаимной страховки.
3.3. Участвует в парадах-прологах и эпилогах, в массовых сценах и интермедиях при постановке цирковых пантомим и тематических представлений, в массовых клоунадах и антре, в кавалькадах.
3.4. _________________ _______________________ _____________________.
(другие обязанности)
4. Права
Артист имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Артист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Артист жанра "эквилибр"
(Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов
и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
____________________.
актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________ ______.
работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
