Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Заведующий отделом (сектором) музея

  ──────────────────────────────
    (наименование организации)
                                             УТВЕРЖДАЮ

     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                             ──────────────────────────────
                                                (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                             ─────────  ───────────────────
                                             (подпись)  (инициалы, фамилия)
   Заведующего отделом музея                 00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Заведующий отделом музея относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего отделом музея принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы не менее 3 лет.
1.3. Заведующий отделом музея должен знать:
- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, Федеральный закон от 26 мая 1996 г. N 54-ФЗ "О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации", другие федеральные законы;
- постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;
- методические и нормативные документы по вопросам музейной работы;
- основы музееведения;
- порядок учета и хранения музейных фондов;
- правила и методы проектирования музейной экспозиции;
- современные направления и проблемы истории культуры, музееведения, практики изучения и освоения объектов культурного и природного наследия;
- методику проведения экскурсионно-лекционной работы;
- тематику экспозиций музея, экскурсий, лекций;
- опыт экскурсионно-лекционной работы отечественных и зарубежных музеев;
- правовые основы интеллектуальной собственности;
- стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Заведующий отделом музея в своей деятельности руководствуется:
    - Положением о _________________ _______________________ ____________;
                       (наименование учреждения (организации) культуры)
    - настоящей должностной инструкцией;
    - _________________ _______________________ ________________________.
            (иные акты и документы, непосредственно связанные с
                трудовой функцией заведующего отделом музея)
1.5. Заведующий отделом музея подчиняется непосредственно руководителю учреждения (организации).
1.6. В период отсутствия заведующего отделом музея (отпуска, болезни, пр.) его должностные обязанности исполняет(ют) заместитель(и), назначаемый(ые) в установленном порядке, который(е) несет(ут) ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
1.7. Заведующий отделом музея входит в профессиональную квалификационную группу "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. _________________ _______________________ _______________________.

2. Функции

2.1. Научное руководство отделом.
2.2. Организация экскурсионной и лекционной работы.

3. Должностные обязанности

Заведующий отделом музея исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет руководство отделом (сектором) музея по разработке и научному исследованию планируемых тем.
3.2. Организует сбор научно-технической информации по тематике отдела (сектора), проводит анализ и теоретические обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
3.3. Проверяет правильность результатов, полученных работниками отдела (сектора).
3.4. Принимает участие в повышении квалификации работников отдела (сектора).
3.5. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
3.6. Организует экскурсионную и лекционную работы музея.
3.7. Осуществляет планирование тематических лекций, экскурсий, составляет графики их проведения.
3.8. Организует прием заявок на экскурсии, лекции и обеспечивает их экскурсоводами и лекторами соответствующей квалификации.
3.9. Оформляет расчеты за проведение лекций, экскурсий.
3.10. Контролирует работу экскурсоводов, осуществляющих обзорные и тематические экскурсии по экспозициям музея, выставок, а также выступающих с лекциями и консультирующих в экспозиционных залах.
3.11. Осуществляет связь с общественными и другими организациями, учебными заведениями в целях организации научно-пропагандистской работы.
3.12. Обеспечивает расстановку работников отдела (сектора), способствует развитию их творческой инициативы и повышению квалификации.
3.13. Контролирует соблюдение работниками отдела (сектора) производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.
    3.14. _________________ _______________________ ____________________.
                                  (другие обязанности)

4. Права

Заведующий отделом музея имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
    4.3. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
                                             (виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
    4.9. Вносить на рассмотрение _________________ _______________________
                                  (наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
    4.11. _________________ _______________________ ____________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий отделом музея привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба музею - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.

6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая    должностная     инструкция  разработана   на   основе
Квалификационной характеристики должности  "Заведующий  отделом  (сектором)
музея"    (Единый  квалификационный  справочник  должностей  руководителей,
специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей
работников культуры, искусства  и  кинематографии",  утвержденный  Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
                                                         (реквизиты иных
____________________.
актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________ ______.
                          работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!