Шапитмейстер
──────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
──────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ───────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Шапитмейстера 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Шапитмейстер относится к категории специалистов.
1.2. На должность шапитмейстера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.
1.3. Шапитмейстер должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности цирка, цирка-шапито;
- структуру _________________ _______________________ ______________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- инструкции по эксплуатации конструкций передвижных цирков;
- правила монтажа, демонтажа, эксплуатации оборудования цирка-шапито;
- устройство и правила эксплуатации подъемных механизмов;
- правила погрузки, выгрузки, транспортировки конструкций передвижного цирка;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Шапитмейстер в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _________________ _______________________ ____________;
(наименование структурного подразделения, в штат которого
входит шапитмейстер)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией шапитмейстера)
1.5. Контролер билетов кинотеатра подчиняется непосредственно _________
_________________ ___________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия шапитмейстера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Руководство работой по сборке, разборке, ремонту конструкций цирка-шапито, контроль за эксплуатацией конструкций.
2.2. Инструктаж и обучение персонала цирка-шапито безопасным методам и приемам работы, контроль соблюдения правил, инструкций и других нормативных актов по охране труда.
3. Должностные обязанности
Шапитмейстер исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет руководство работой участка (смены цеха) по сборке, разборке и ремонту конструкций цирка-шапито и принимает участие в них.
3.2. Руководит погрузкой, складированием, разгрузкой элементов конструкций цирка-шапито.
3.3. Осуществляет контроль за эксплуатацией конструкций цирка-шапито, выполняя требования соответствующих правил, инструкций и указаний техпаспорта цирка.
3.4. Следит за комплектностью и исправным состоянием такелажного оборудования и инструментов.
3.5. Принимает участие в подвеске несущих элементов цирковых аппаратов.
3.6. Регулирует купольное покрытие (если оно брезентовое) в соответствии с прогнозом погоды.
3.7. Осуществляет необходимые изменения в конструкциях цирка-шапито в соответствии с требованиями номеров программы и техники безопасности.
3.8. Информирует директора цирка-шапито и инспектора манежа об изменениях в конструкциях цирка-шапито, ведет их техпаспорт.
3.9. Находится во время представления на территории цирка-шапито.
3.10. Проводит инструктаж, обучение персонала цирка-шапито безопасным методам и приемам работы при сборке, разборке, погрузке, разгрузке и складировании деталей и элементов конструкций цирка-шапито и осуществляет контроль за соблюдением правил, инструкций и других нормативных актов по охране труда.
3.11. Участвует в разработке предложений по обеспечению безопасных методов работы и улучшения условий труда.
3.12. _________________ _______________________ ____________________.
(другие обязанности)
4. Права
Шапитмейстер имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Шапитмейстер привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Шапитмейстер" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
___________________.
актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________ ______.
работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
