Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Главный художник

  ──────────────────────────────
    (наименование организации)
                                             УТВЕРЖДАЮ

     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                             ──────────────────────────────
                                                (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                             ─────────  ───────────────────
                                             (подпись)  (инициалы, фамилия)
       Главного художника                    00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Главный художник относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного художника принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 5 лет.
1.3. Главный художник должен знать:
- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
- постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;
- распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;
- основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);
    - структуру _________________ _______________________ ______________,
                 (наименование учреждения (организации) культуры)
основные функции его подразделений;
     основной состав _________________ ___________ аудитории;
                      (зрительской; слушательской)
- историю театра и основные направления и формы развития театра в России и за рубежом;
- организацию театрального (музыкального) производства;
- современные требования к зданию театра, оснащению сцены;
- технологию изготовления компонентов сценического оформления;
- технические особенности сцены;
- живописные системы и стили, правила, методы и способы имитации их в сценическом оформлении спектакля;
- историю театрально-декорационного искусства;
- российский и зарубежный опыт в области сценографии, сценической техники и технологии;
- историю литературы, театра, музыки, балета;
- правила светового решения спектакля;
- виды, назначение и устройство световой аппаратуры и правила ее эксплуатации;
- порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития организаций в сфере исполнительских искусств;
- основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Главный художник в своей деятельности руководствуется:
    - Положением о _________________ _______________________ ____________;
                       (наименование учреждения (организации) культуры)
    - настоящей должностной инструкцией;
    - _________________ _______________________ ________________________.
                  (иные акты и документы, непосредственно связанные с
                       трудовой функцией главного художника)
    1.5. Главный художник подчиняется непосредственно _____________________
                                                             (наименование
_________________ ______.
должности руководителя)
    1.6. В период отсутствия главного художника (отпуска, болезни, пр.) его
обязанности исполняет _________________ ________________ или иной работник,
                                   (наименование должности)
назначенный в установленном  порядке, который  приобретает  соответствующие
права и несет ответственность за неисполнение или  ненадлежащее  исполнение
обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Главный художник относится к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. _________________ _______________________ _______________________.

2. Функции

2.1. Обеспечение художественного уровня сценических представлений.
2.2. Руководство структурными подразделениями, обеспечивающими разработку и реализацию художественно-постановочных решений.

3. Должностные обязанности

Главный художник исполняет следующие обязанности:
3.1. Определяет общие принципы и обеспечивает художественный уровень сценического оформления спектаклей (концертов, представлений), интерьеров организации исполнительских искусств, а также качество рекламы и выставок, отражающих историю и творческие достижения коллектива.
3.2. Создает авторские художественные проекты сценического оформления новых (возобновляемых) спектаклей (концертов, представлений).
3.3. Обеспечивает возможность осуществления авторского контроля художниками-постановщиками и художниками по костюму.
3.4. Участвует в разработке планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемке макетов и эскизов их художественного оформления.
3.5. Контролирует работу художников-постановщиков, специалистов художественно-постановочной части и оказывает им необходимую творческую помощь.
3.6. Участвует в подборе кадров художников всех специальностей.
3.7. Способствует профессиональному росту молодых художников, работников художественно-постановочной части, улучшению условий их труда.
3.8. Обеспечивает изучение и внедрение в производство новейших достижений в области сценической техники, технологии и новых материалов.
    3.9. _________________ _______________________ _____________________.
                               (другие обязанности)

4. Права

Главный художник имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
    4.3. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
                                             (виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
    4.9. Вносить на рассмотрение _________________ ________________________
                                     (наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
    4.11. _________________ _______________________ ____________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Главный художник привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.

6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая   должностная   инструкция    разработана   на    основе
Квалификационной  характеристики   должности   "Главный   художник" (Единый
квалификационный  справочник  должностей  руководителей,   специалистов   и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики   должностей   работников
культуры,       искусства    и   кинематографии",   утвержденный   Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
                                                          (реквизиты иных
____________________.
актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________ ______.
                          работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!