Главный градостроитель в организации
────────────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
────────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ─────────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главного градостроителя 00.00.0000
в организации
1. Общие положения
1.1. Главный градостроитель в организации относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного градостроителя в организации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Градостроительство" или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению "Градостроительство", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.
1.3. Главный градостроитель в организации должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, относящиеся к градостроительной деятельности, охране объектов культурного наследия;
- распорядительные, методические и нормативные документы, относящиеся к сфере деятельности главного градостроителя;
- теорию и историю градостроительства;
- современные подходы и тенденции в современном градостроительстве;
- теорию развития города и систем расселения;
- теорию влияния градообразующих факторов на устойчивое развитие поселений и территорий;
- порядок разработки документов территориального планирования, градостроительного зонирования и документации по планировке территории;
- основы организации труда;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Главный градостроитель в организации в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ _____________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией главного градостроителя в организации)
1.5. Главный градостроитель в организации подчиняется непосредственно
_________________ ___________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия главного градостроителя в организации (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Разработка и реализация градостроительной политики организации.
2.2. Контроль за выполнением организацией контрактных обязательств.
3. Должностные обязанности
Главный градостроитель в организации исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует разработку и реализацию градостроительной политики организации.
3.2. Координирует работу главных градостроителей проектов.
3.3. Участвует в подготовке документов территориального планирования.
3.4. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о градостроительной деятельности, охране объектов культурного наследия, экологической безопасности и иных законодательных актов смежных отраслей.
3.5. Участвует в разработке и реализации государственной политики в области градостроительства в соответствующем субъекте Российской Федерации (муниципальном образовании).
3.6. Обеспечивает разработку территориальных градостроительных нормативов и правил.
3.7. Отвечает за выполнение контрактных обязательств структурными подразделениями организации.
3.8. Обеспечивает проведение научно-исследовательских работ в области градостроительства, выполняемых по заказу органов местного самоуправления (муниципального образования).
3.9. Осуществляет кадровую политику организации в области градостроительства.
3.10. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.
3.11. _________________ _______________________ ____________________.
(иные обязанности)
4. Права
Главный градостроитель в организации имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________ _______________________ _____________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Главный градостроитель в организации привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Главный градостроитель в
организации" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей
руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности",
утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188),
_________________ _______________________ _______.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________ ______.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
