(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Моделера 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Моделер относится к категории специалистов.
1.2. Для работы моделером принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена <1>.
1.3. К работе моделера (или: моделера лейаута, моделера персонажей) допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.4. Моделер должен знать:
1) основы компьютерной графики;
2) программное обеспечение для проектирования трехмерных компьютерных моделей анимационного кино;
3) методы и приемы нанесения детализации на трехмерную компьютерную модель анимационного кино;
4) методы и приемы цифровой лепки;
5) основы пластической анатомии человека и животных;
6) методы и приемы построения стилизованных анимационных персонажей для анимационных фильмов;
7) методы и приемы создания текстурных координат трехмерной компьютерной модели анимационного кино;
8) методы и приемы создания трехмерной компьютерной модели средней детализации на основе высокодетализированной трехмерной компьютерной модели анимационного кино в готовом программном обеспечении;
9) методы и приемы полигонального проектирования трехмерной компьютерной модели анимационного кино в готовом программном обеспечении;
10) методы и приемы сплайнового проектирования трехмерной компьютерной модели анимационного кино в готовом программном обеспечении;
11) правила построения полигональной сетки трехмерных компьютерных персонажей и предметов для анимации;
12) принцип нанесения текстурных карт на поверхность трехмерных компьютерных моделей для анимационных фильмов;
13) _________________ _______________________ __________ (другие требования к необходимым знаниям).
1.5. Моделер должен уметь:
1) использовать программное обеспечение для выполнения задач цифровой лепки;
2) использовать приемы и методы цифровой лепки;
3) использовать методы и приемы полигонального проектирования трехмерных компьютерных моделей анимационного кино в готовом программном обеспечении;
4) использовать графический планшет для выполнения задач цифровой лепки;
5) использовать программное обеспечение для полигонального проектирования трехмерных компьютерных моделей анимационного кино;
6) использовать приемы и методы полигонального и сплайнового проектирования трехмерной компьютерной модели анимационного кино в готовом программном обеспечении;
7) использовать программное обеспечение для создания текстурных координат трехмерной компьютерной модели анимационного кино;
8) использовать приемы и методы создания текстурных координат трехмерной компьютерной модели анимационного кино;
9) _________________ _______________________ ______ (другие требования к необходимым умениям).
1.6. Моделер руководствуется:
1) _________________ ___________________________ (наименование учредительного документа);
2) Положением о _________________ _________________ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ________ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.7. Моделер подчиняется непосредственно _________________ _______ (наименование должности руководителя).
1.8. _________________ _______________________ _____________ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Создание трехмерных компьютерных моделей для анимационного кино.
2.1.1. Создание промежуточной высокодетализированной трехмерной компьютерной модели анимационного кино.
2.1.2. Создание финальной трехмерной компьютерной модели средней детализации для анимационного кино.
2.1.3. Создание текстурных координат трехмерной компьютерной модели анимационного кино.
2.2. _________________ _______________________ ____________ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Моделер исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит детализацию готовых трехмерных компьютерных моделей анимационного кино;
2) разрабатывает дизайн персонажей анимационных фильмов в трехмерном пространстве;
3) создает трехмерные компьютерные скульптуры для последующей печати на трехмерном принтере.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет построение полигональной сетки трехмерных компьютерных моделей для анимационного кино;
2) создает внутреннюю структуру файлов для обработки и хранения трехмерных компьютерных моделей для анимационного кино.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) определяет необходимое количество и место расположения текстурных швов у трехмерных компьютерных моделей для анимационного кино;
2) разделение единых трехмерных компьютерных моделей анимационного кино на части;
3) создает текстурные координаты автоматическими методами для каждой части трехмерной компьютерной модели анимационного кино;
4) выполняет ручную корректировку текстурных координат трехмерных компьютерных моделей анимационных фильмов.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций моделер исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.5. _________________ _______________________ _______________ (другие обязанности).
3.2. _________________ _______________________ ________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Моделер имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ _____________ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Моделер привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ __________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Специалист по подготовке к производству анимационного кино", утвержденного Приказом Минтруда России от 25.12.2018 N 843н, с учетом _________________ ________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ _______________________ ___________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ _______________.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Заключение о возможности занимать должность выдает соответствующая комиссия организации с учетом уровня освоения работником навыков, приобретенного опыта и сложности выполняемой работы по данной профессии.
