Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Заведующий художественно-оформительской мастерской
культурно-досуговых организаций клубного типа, парков
культуры и отдыха, городских садов, других
аналогичных культурно-досуговых организаций

  ──────────────────────────────
    (наименование организации)
                                             УТВЕРЖДАЮ

     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                             ──────────────────────────────
                                                (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                             ─────────  ───────────────────
                                             (подпись)  (инициалы, фамилия)
            Заведующего                      00.00.0000
   художественно-оформительской
           мастерской

1. Общие положения

1.1. Заведующий художественно-оформительской мастерской (далее по тексту - "заведующий") относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 5 лет.
1.3. Заведующий должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность организации;
    - структуру _________________ _______________________ ______________;
                (наименование организации культурно-досуговой организации)
- нормативные и методические документы, касающиеся деятельности культурно-досуговых организаций, требований к художественному уровню оформительских работ;
- теорию художественного искусства;
- методики и инструкции по художественному оформлению;
- стандарты и технические условия;
- техническую эстетику, отделочные и строительные материалы и условия их применения в оформительской работе;
- основы экономики;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Заведующий в своей деятельности руководствуется:
    - Положением о _________________ _______________________ ____________;
                      (наименование организации культурно-досуговой
                                        организации)
    - Положением о художественно-оформительской мастерской;
    - настоящей должностной инструкцией;
    - _________________ _______________________ ________________________.
            (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
                                функцией заведующего)
    1.5. Заведующий подчиняется непосредственно _________________ _________
                                                (наименование должности
_______________.
руководителя)
1.6. В период отсутствия заведующего (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель или иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _______________________.

2. Функции

2.1. Руководство работой художественно-оформительской мастерской.
2.2. Организация оформления сценических площадок и антуража сценического пространства.

3. Должностные обязанности

Заведующий исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует работу художественно-оформительской мастерской согласно плану учреждения.
3.2. Разрабатывает совместно с заинтересованными специалистами художественное оформление сценических площадок для концертов и спектаклей, оформление антуража сценического пространства при проведении массовых мероприятий.
3.3. Разрабатывает рабочие и конструктивные чертежи для изготовления декораций и других деталей художественного оформления.
3.4. Руководит изготовлением декораций и бутафорий в соответствии с техническим заданием.
3.5. Осуществляет изготовление и установку рекламных щитов организации.
3.6. Принимает участие в разработке и руководит изготовлением деталей художественного оформления помещений организации.
3.7. Определяет потребность мастерской в оборудовании и материалах, контролирует их использование, принимает участие в подготовке сметы на обеспечение деятельности художественной мастерской.
3.8. Обеспечивает соблюдение договорной и финансовой дисциплины.
3.9. Организует учет и составление установленной отчетности.
3.10. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности.
    3.11. _________________ _______________________ ____________________.
                                 (другие обязанности)

4. Права

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
    4.2. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
                                             (виды документов)
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
    4.8.    Вносить    на   рассмотрение   _________________ ______________
                                              (наименование должности
______________ представления о приеме, перемещении и увольнении работников;
руководителя)
предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.9. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
    4.10. _________________ _______________________ ____________________.
                               (другие права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной         характеристики        должности        "Заведующий
художественно-оформительской     мастерской"    (Единый    квалификационный
справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих.  Раздел
"Квалификационные  характеристики должностей работников культуры, искусства
и  кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития  России от 30
марта 2011 г. N 251н), _________________ _____________________.
                        (реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________ ______.
                          работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!