Музыкальный оформитель
──────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
───────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
────────── ───────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Музыкального оформителя 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Музыкальный оформитель относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
- музыкального оформителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы;
- музыкального оформителя II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности музыкального оформителя не менее 2 лет;
- музыкального оформителя I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности музыкального оформителя II категории не менее 3 лет.
1.3. Музыкальный оформитель должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области кинематографии и телевидения;
- структуру _________________ _______________________ ______________;
(наименование организации кинематографии)
- основы композиторского мастерства;
- звуковые свойства музыкальных инструментов;
- историю музыкального искусства;
- историю отечественной и зарубежной кинематографии;
- новейшие достижения в области музыкального искусства и кино;
- основные технологические процессы производства фильма;
- основы звукооператорского мастерства;
- взаимосвязь изображения, звука и монтажа;
- виды и правила эксплуатации технологического оборудования;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Музыкальный оформитель в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _________________ _______________________ ____________;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит музыкальный оформитель)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные
с трудовой функцией музыкального оформителя)
1.5. Музыкальный оформитель подчиняется непосредственно _______________
(наименование
_________________ ___________.
должности руководителя)
1.6. В период отсутствия музыкального оформителя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Музыкальное оформление фильма.
2.2. Подготовка музыкального материала для звукозаписи.
3. Должностные обязанности
Музыкальный оформитель исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет музыкальное оформление фильма в соответствии с художественным замыслом.
3.2. Разрабатывает совместно с кинорежиссером, а при написании оригинальной музыки и композитором характер музыкального оформления будущего фильма.
3.3. Участвует в утверждении готовой оригинальной музыки.
3.4. Производит подбор и компиляцию необходимого для фильма материала.
3.5. Участвует в записи музыкального материала, исполняемого оркестром.
3.6. Монтирует музыкальные фонограммы.
3.7. Производит подготовку музыкального материала для звукозаписи в установленные сроки и обеспечивает его художественное качество.
3.8. Участвует в окончательном озвучении фильма.
3.9. Участвует в сдаче фильма.
3.10. _________________ _______________________ ____________________.
(другие обязанности)
4. Права
Музыкальный оформитель имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Музыкальный оформитель привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Музыкальный оформитель" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), __________________
(реквизиты
_________________ ____________.
иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________ ______.
хранящемся у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
