Администратор (старший администратор)
съемочной группы
────────────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
────────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ─────────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Администратора (старшего 00.00.0000
администратора) съемочной группы
1. Общие положения
1.1. Администратор (старший администратор) съемочной группы относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
- администратора съемочной группы принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или специальные курсы администраторов съемочной группы без предъявления требований к стажу работы;
- старшего администратора съемочной группы принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности администратора съемочной группы не менее 2 лет.
1.3. Администратор (старший администратор) съемочной группы (далее по тексту - "администратор") должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области кинематографии и телевидения;
- структуру организации;
- технологию, организацию и экономику производства фильма;
- структуру управления киностудий и организацию связи съемочной группы с цехами и отделами киностудий;
- организацию подготовки павильонных и натурных объектов к съемке фильма;
- порядок оформления заявок цехами на различные виды работы;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности при различных видах съемок (с участием детей, животных, с применением пиротехнических средств, при трюковых съемках и др.), производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Администратор в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _________________ _______________________ ____________;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит администратор)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией администратора)
1.5. Администратор подчиняется непосредственно _______________________.
(наименование должности
руководителя)
1.6. В период отсутствия администратора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Организация проведения съемок фильма.
2.2. Обеспечение соблюдения порядка работы на съемочной площадке.
3. Должностные обязанности
Администратор исполняет следующие обязанности:
3.1. Выполняет работы, связанные с организацией и проведением съемок фильма.
3.2. Обеспечивает соблюдение порядка работы на съемочной площадке, организует выезды на съемку натурных объектов и отправку кинотехники и грузов в киноэкспедицию и возвращения их обратно.
3.3. Участвует в организации массовых и батальных сцен.
3.4. Организует встречу и отправку актеров из экспедиции.
3.5. Получает и доставляет грузы, подготавливает площадки для постройки декораций и проведения съемок.
3.6. Организует связь (радио, телефон и др.) при съемках больших, массовых и батальных сцен.
3.7. Дежурит на съемочной площадке.
3.8. _________________ _______________________ _____________________.
(другие обязанности)
4. Права
Администратор имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Администратор привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Администратор (старший
администратор) съемочной группы" (Единый квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N
251н), _________________ _________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________ ______.
у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
