Артист жанра конной дрессуры
────────────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
────────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ─────────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Артиста жанра конной дрессуры 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Артист жанра конной дрессуры (далее по тексту - "артист") относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
1) артиста II категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, циркового искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и опыт участия в групповых выступлениях и репетиционной работе с подготовленными, выдрессированными лошадьми и (или) в репетиционной работе с новыми животными под руководством опытного дрессировщика не менее 3 лет;
2) артиста I категории принимается (переводится) лицо, имеющее:
- среднее профессиональное образование (культуры и искусства, циркового искусства) и стаж работы не менее 2 лет в должности артиста жанра конной дрессуры II категории; опыт профессионально управлять и демонстрировать;
- владеющее профессиональным и актерским мастерством в жанре дрессуры с подготовленными, выдрессированными лошадьми;
3) артиста высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее: среднее профессиональное образование (культуры и искусства, циркового искусства) и стаж работы не менее 3 лет в должности артиста жанра конной дрессуры I категории; индивидуальный творческий стиль в жанре дрессуры высокого класса с демонстрацией сложных и уникальных трюков; навыки выявления у лошадей способностей к разным трюкам;
4) артиста - мастера циркового искусства принимается (переводится) лицо:
- имеющее: высшее или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, циркового искусства) и стаж работы не менее 5 лет в должности артиста жанра конной дрессуры высшей категории; яркую артистическую индивидуальность; способность к созданию крупных новаторских номеров и аттракционов в жанре конной дрессуры; опыт выступления в качестве основного исполнителя или солиста с демонстрацией трюков наивысшей сложности и опасности; признание публики и цирковой общественности;
- владеющее высоким профессиональным и актерским мастерством в жанре дрессуры.
1.3. Артист должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности цирка;
- структуру _________________ _______________________ ______________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- историю развития циркового искусства и жанра конной дрессуры;
- методику профессиональной дрессуры;
- профессиональные навыки владения инструментами дрессировки;
- основы ветеринарии и шорного дела;
- цирковую терминологию;
- основы актерского мастерства, сценического движения;
- правила эксплуатации, виды средств страховки и пассировки;
- достижения отечественного и зарубежного цирка в жанре конной дрессуры;
- основы организации циркового дела;
- основы законодательства об авторских и смежных правах;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Артист в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _________________ _______________________ ____________;
(наименование структурного подразделения,
в штат которого входит артист)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные
с трудовой функцией артиста)
1.5. Артист подчиняется непосредственно _________________ ___________.
(наименование должности
руководителя)
1.6. В период отсутствия артиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Артист относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Исполнение сложных и оригинальных художественно-образных номеров.
2.2. Демонстрация отрепетированной трюковой работы на манеже.
2.3. Контроль за работой стажеров, берейтеров и рабочих по уходу за лошадьми.
3. Должностные обязанности
Артист исполняет следующие обязанности:
3.1. Создает на манеже сложные и оригинальные художественно-образные номера при помощи трюков, различных композиционных перестроений, исполняемых лошадьми, и других выразительных средств.
3.2. Исполняет на каждом представлении трюковой репертуар, зафиксированный в акте приемки номера и записанный в расчетную книжку артиста.
3.3. Применяет искусство дрессировки лошадей.
3.4. С помощью разнообразных инструментов конной дрессуры демонстрирует отрепетированную трюковую работу на манеже.
3.5. Дрессирует лошадей, работающих в номере, проводит репетиции.
3.6. Участвует в цирковых пантомимах, феериях, парадах-прологах, эпилогах, интермедиях и групповых антре в соответствии со сценарием представления.
3.7. Вносит изменения в трюковую часть и композицию номера или аттракциона.
3.8. Работает над созданием нового трюкового репертуара.
3.9. Осуществляет контроль за работой стажеров, берейтеров и рабочих по уходу за лошадьми.
3.10. Участвует в упаковке, распаковке имущества, осуществляет контроль за погрузкой (разгрузкой) лошадей в транспорт.
3.11. _________________ _______________________ ____________________.
(другие обязанности)
4. Права
Артист имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Артист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Артист жанра конной дрессуры"
(Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов
и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н),
_________________ _________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________ ______.
у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
