Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Главный хранитель фондов библиотеки

  ──────────────────────────────
    (наименование организации)
                                             УТВЕРЖДАЮ

     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                             ──────────────────────────────
                                                (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                             ─────────  ───────────────────
                                             (подпись)  (инициалы, фамилия)
    Главного хранителя фондов                00.00.0000
           библиотеки

1. Общие положения

1.1. Главный хранитель фондов относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного хранителя фондов принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 5 лет.
1.3. Главный хранитель фондов должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области обеспечения сохранения культурных ценностей, регламентирующие научно-производственную, научную деятельность библиотеки;
- устав библиотеки; структуру библиотеки и состав ее фондов;
- методические и нормативные документы, касающиеся вопросов хранения, сохранности и использования фондов;
- порядок организации, планирования библиотечных фондов и отчетности;
- отечественные и зарубежные научно-технические достижения в области обеспечения сохранения культурных ценностей;
- формы обеспечения сохранения информации; свойства различных носителей информации и особенности их сохранности;
- основы управления и организации труда;
- систему делопроизводства;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Главный хранитель фондов в своей деятельности руководствуется:
    - Положением о _________________ _______________________ ____________;
                      (наименование учреждения (организации) культуры)
    - настоящей должностной инструкцией;
    - _________________ _______________________ ________________________.
         (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
                         функцией главного хранителя)
    1.5. Главный хранитель фондов подчиняется непосредственно _____________
                                                            (наименование
_________________ _______.
должности руководителя)
    1.6. Во время отсутствия  главного  хранителя фондов  (отпуска, болезни,
пр.) его обязанности исполняет _________________ _________________ или иной
                                     (наименование должности)
работник,   назначенный  в  установленном   порядке,   который  приобретает
соответствующие  права  и   несет   ответственность   за  неисполнение  или
ненадлежащее  исполнение  обязанностей,  возложенных  на  него  в  связи  с
замещением.
1.7. Главный хранитель фондов входит в профессиональную квалификационную группу "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. _________________ _______________________ _______________________.

2. Функции

2.1. Обеспечение сохранности фондов.
2.2. Руководство приемом и размещением фондов в хранилищах.
2.3. Организация справочной работы, экспертиз, документального оформления фондов.

3. Должностные обязанности

Главный хранитель фондов исполняет следующие обязанности:
3.1. Возглавляет работу по организации хранения и обеспечения сохранности фондов (фонда, коллекций) библиотеки.
3.2. Контролирует своевременность поступления документов в фонды.
3.3. Обеспечивает прием, регистрацию, систематизацию, организацию хранения и использования фондов.
3.4. Руководит работой по составлению справочного аппарата, обеспечивающего учет и проверку фондов.
3.5. Участвует в экспертизе научной и практической (историко-культурной, полиграфической и др.) ценности документов, собраний и коллекций, в отборе документов для создания их защитных или страховых копий.
3.6. Осуществляет контроль за правильностью расстановки библиотечных фондов, состоянием документов, своевременностью передачи их в переплет или на реставрацию.
3.7. Руководит работой по составлению актов о перераспределении документов, их изъятии из фондов.
3.8. Следит за соблюдением условий, необходимых для обеспечения сохранности документов.
3.9. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
3.10. Контролирует соблюдение правил безопасности по хранению библиотечных фондов и пожарной безопасности в помещениях фондов.
3.11. Ведет установленную отчетность.
3.12. Принимает участие в разработке регламентирующих документов (положений, инструкций) по комплексу работ, связанных с организацией хранения, использования и обеспечением сохранности фондов библиотеки.
3.13. Участвует в организации повышения квалификации работников, связанных с организацией хранения, обеспечением сохранности и использования фондов библиотеки.
    3.14. _________________ _______________________ ____________________.
                              (другие обязанности)

4. Права

Главный хранитель фондов имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
    4.3. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
                                              (виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
    4.9. Вносить на рассмотрение _________________ ________________________
                                    (наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
    4.11. _________________ _______________________ ____________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Главный хранитель фондов привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.

6. Заключительные положения

    6.1.  Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на    основе
Квалификационной характеристики  должности   "Главный   хранитель   фондов"
(Единый квалификационный справочник должностей руководителей,  специалистов
и служащих. Раздел "Квалификационные  характеристики  должностей работников
культуры,     искусства    и    кинематографии",   утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития  России от 30 марта 2011 г. N 251н), __________________
                                                          (реквизиты иных
_____________________.
актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________ ______.
                          работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!