_________________ ____________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ИНСТРУКЦИЯ _________________ _______________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________________ ______________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Фотографа 2 категории 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Фотограф 2 категории относится к категории специалистов.
1.2. На должность фотографа 2 категории принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без требований к опыту работы;
2) имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации и опыт работы не менее одного года по созданию и воспроизведению фотоизображения стандартными техническими средствами.
1.3. Фотограф 2 категории должен знать:
1) виды, устройство и назначение цифровой и аналоговой фотографической аппаратуры и фотооборудования, особенности применения для получения фотоизображений;
2) историю фотографии;
3) основные этапы истории изобразительного искусства и мировой культуры;
4) законы фотокомпозиции и приемы их применения в фотографии;
5) приемы композиционного изображения людей;
6) методы и приемы использования цвета в художественной портретной фотографии;
7) основы техники и технологии художественной фотосъемки;
8) виды художественной фотографии;
9) основы цветоведения;
10) критерии определения качества фотографических изображений;
11) виды и технические характеристики осветительного оборудования;
12) технологию размещения осветительного оборудования на съемочной площадке;
13) спектральную характеристику применяемых светофильтров;
14) оптические средства для устранения недостатков при съемке;
15) технические средства насадок и диффузоров для смягчения рисунка изображения;
16) технические требования, предъявляемые к качеству изображений;
17) авторские стили в фотографии;
18) приемы рациональной организации съемочного процесса;
19) основные экономические положения организации фотопроизводства;
20) правовые аспекты в области фотографии;
21) основы общей психологии;
22) методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы;
23) Правила внутреннего трудового распорядка;
24) требования охраны труда при проведении фотографической съемки и правила пожарной безопасности;
25) документы, объекты, способы и приемы выполнения работ более низкой квалификации (категории), предусмотренные должностными инструкциями и (или) профессиональным стандартом <1>;
26) _________________ _______________________ ______________________.
(другие документы, материалы и т.д.)
1.4. Фотограф 2 категории должен уметь:
1) пользоваться техническими средствами (цифровыми и аналоговыми);
2) формировать комплект оборудования (съемочного, светотехнического и оптического);
3) определять экспонометрические и иные параметры фотосъемки;
4) применять законы фотокомпозиции для формирования кадрового пространства;
5) проводить фотосъемку одиночных и групповых портретов в павильоне и вне павильона;
6) выполнять фотосъемку архитектуры, интерьеров, движущихся объектов, производственных процессов;
7) выполнять макросъемку и микросъемку;
8) выполнять фотосъемку многоцветных плоских и объемных оригиналов в стационарных и выездных условиях;
9) выполнять панорамную, стереоскопическую и растровую фотосъемку;
10) работать со светотехникой и оптическими аксессуарами и светоотражающими устройствами в разных климатических условиях;
11) рационально размещать оборудование на съемочной площадке;
12) формировать сложные и смешанные схемы освещения;
13) применять спецэффекты для фотографирования объектов, имеющих собственное свечение;
14) выбирать освещение в зависимости от индивидуальных особенностей лица, состава группы и композиции;
15) определять световое и колористическое решение кадра;
16) выбирать необходимую точку съемки по высоте и направлению;
17) определять требуемый масштаб изображения;
18) работать с контрольно-измерительной аппаратурой;
19) работать со съемочной техникой, светотехникой и оптическими аксессуарами;
20) контролировать качество выполнения работ;
21) выполнять работы (операции, действия) по более низкой квалификации (категории);
22) _________________ _______________________ ______________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Фотограф 2 категории в своей деятельности руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _______________________.
(наименования локальных нормативных актов,
регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Фотограф 2 категории подчиняется непосредственно _________________
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Создание фотоизображения с использованием специальных технических средств и технологий:
1) фиксация фотоизображения с использованием специальных технических средств;
2) организация сложной схемы освещения при создании фотоизображения;
3) композиционное решение фотокадра.
2.2. Руководство фотографами более низкой квалификации (категории).
2.3. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Фотограф 2 категории исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) составляет заявки на технику для проведения съемок;
2) определяет специальное нестандартное оборудование для фотографирования с учетом специфики съемки;
3) устанавливает технические параметры аппаратуры с учетом технических и художественных требований;
4) использует композицию, ритмику, перспективу как выразительные средства фотографии;
5) использует мультиэкспозицию, сверхдлинные и сверхкороткие выдержки;
6) определяет момент фотосъемки;
7) осуществляет контроль качества записи изображений во время съемки;
8) осуществляет контроль исправности и работоспособности аппаратуры (камер, батарей, накамерного освещения);
9) проводит идентификацию основных характеристик объекта съемки и определяет характеристики, которые необходимо выделить на фотографии.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) формирует световые схемы в студийных условиях с помощью источников постоянного и (или) импульсного освещения;
2) осуществляет анализ и формирование световых схем в условиях естественного освещения без применения дополнительных источников света;
3) осуществляет анализ и формирование световых схем в условиях смешанного освещения (естественного освещения и дополнительных искусственных источников постоянного и (или) импульсного света);
4) формирует сложные схемы освещения и сочетает разные источники света в одном кадре;
5) применяет световые спецэффекты на сверхдлинных и сверхкоротких выдержках;
6) фотографирует объекты, имеющие собственное свечение, и сочетает такие объекты в одном кадре с обычными объектами (без собственного свечения);
7) формирует световые схемы для фотографирования объектов, имеющие бликующую или зеркальную поверхность;
8) формирует световые схемы для фотографирования прозрачных объектов.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) формирует кадр с учетом правил композиции, а также технических и художественных требований;
2) осуществляет фотосъемку предметов и объектов (компоновку с учетом технических и художественных требований);
3) осуществляет фотосъемку людей (постановку основных фотографических поз при фотосъемке людей в одиночных и групповых портретах);
4) выполняет режиссирование кадров с целью получения необходимых эмоций и настроения на фотографии;
5) осуществляет фотосъемку событий (нахождение в нужных точках съемки в нужное время);
6) проводит репетицию и режиссуру событий и кадров.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.2 настоящей инструкции:
1) выдает фотографам более низкой квалификации (категории) задания на смену;
2) организует и координирует работу фотографов более низкой квалификации (категории);
3) дает указания и разъяснения по выполнению работ фотографам более низкой квалификации (категории);
4) осуществляет контроль качества работ, выполняемых фотографами более низкой квалификации (категории).
3.1.5. Исполняет поручения своего непосредственного руководителя, обусловленные выполнением своих трудовых функций.
3.1.6. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Фотограф 2 категории имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации информацию и документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.1.7. _________________ _______________________ ___________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Фотограф 2 категории привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством об аудиторской деятельности;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности, - в порядке, установленном действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Профессионального стандарта "Фотограф", утвержденного Приказом Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.12.2014 N 1077н, с
учетом _________________ _______________________ _______________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся
_________________ _______________________ _______________________ ______.
неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
(другие заключительные положения)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> При присвоении 2 категории работнику, работавшему в организации фотографом более низкой квалификации (категории), ознакомление с должностной инструкцией и (или) Профессиональным стандартом не требуется. При приеме на работу фотографом 2 категории в организацию впервые необходимо ознакомление работника с должностными инструкциями по более низкой квалификации (категории) либо с Профессиональным стандартом.
