Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
                                                   Утверждаю
                                   _________________ ______________________
                                               (подпись, Ф.И.О.)
_________________ _______________  _________________ ______________________
   (наименование работодателя,      (должность руководителя или иного лица,
_________________ _______________  _________________ ______________________
   его организационно-правовая            уполномоченного утверждать
_________________ _______________  _________________ ______________________
   форма, адрес, телефон, адрес             должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                      "___"________ ___ г.

"___"________ ___ г. N ____

Должностная инструкция
начальника смены цеха радиационной безопасности
_________________ ________________________
(наименование подразделения работодателя)

1. Общие положения

    1.1.   Настоящая   должностная    инструкция   определяет   должностные
обязанности,  права  и  ответственность  начальника смены цеха радиационной
безопасности  (далее  -  Работник) _________________ ________ (наименование
организации).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке приказом руководителя _________________ _______ (далее - Работодатель).
1.3. Начальник смены цеха радиационной безопасности относится к руководителям.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________________.
1.5. Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Физико-математические науки" и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.6. Работник в своей деятельности руководствуется:
- правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными Работодателем;
- приказами и распоряжениями руководителя Работодателя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся радиационной безопасности, охраны труда и защиты окружающей среды;
- правила обеспечения безопасной и надежной эксплуатации оборудования и систем атомной станции (далее - АС);
- конструктивные особенности, технические характеристики, основные технологические процессы и режимы работы оборудования и технологических систем АС;
- правила обеспечения ядерной безопасности реакторных установок;
- правила обеспечения безопасности эксплуатации АС;
- порядок расследования и учета нарушений в работе АС;
- правила хранения и транспортирования радиоактивных веществ (в том числе отработавших);
- методы контроля ядерной и радиационной безопасности;
- правила и нормы радиационной безопасности при эксплуатации АС; нормативные документы по ликвидации аварий на АС;
- порядок работы с приборами радиационной разведки и дозиметрического контроля;
- правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений;
- требования к организации работы с персоналом на АС;
- порядок оформления и ведения оперативной и технической документации АС;
- передовой отечественный и зарубежный опыт обеспечения ядерной, радиационной и пожарной безопасности АС;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила по охране окружающей среды, ядерной и радиационной безопасности;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
1.8. При отсутствии Работника его обязанности выполняет _______________________.

2. Должностные обязанности Работника

2.1. Работник выполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1. Осуществляет оперативное руководство организацией работ по обеспечению радиационной безопасности, защиты окружающей среды от радиоактивных загрязнений, созданию безопасных условий труда.
2.1.2. Контролирует радиационную обстановку на АС, соблюдение требований правил и норм радиационной безопасности при выполнении работ.
2.1.3. Обеспечивает проведение осмотров дозиметрического и радиометрического оборудования и приборов АС, их работоспособное состояние.
2.1.4. Принимает меры по улучшению радиационной обстановки, проведению анализа состояния радиационной безопасности, снижению облучаемости работников АС и изучению причин профессиональных заболеваний.
2.1.5. Осуществляет постоянный контроль за радиационной обстановкой в зоне строгого режима АС, состоянием и величиной газоаэрозольных выбросов, удалением твердых и жидких радиоактивных отходов, загрязненностью поверхностей оборудования и помещений, обеспечением работников АС средствами индивидуальной защиты, захоронением радиоактивных отходов, ведением установленной документации, регистрацией доз, полученных работниками АС.
2.1.6. Контролирует проведение работ по дозиметрическим нарядам, правильность допуска к работам с источниками ионизирующих излучений и радиоактивными веществами, проводит целевые инструктажи по радиационной безопасности, допускает персонал в зону строгого режима и выводит персонал из опасной зоны в случае возникновения аварийной ситуации, обеспечивает принятие мер, способствующих нормализации радиационной обстановки.
2.1.7. Принимает участие в подготовке личного состава невоенизированных формирований к работе с приборами радиационной разведки и дозиметрического контроля.
2.1.8. Обеспечивает контроль достоверности представляемой информации о состоянии радиационной безопасности в подразделениях АС.
2.1.9. Организует работу по подготовке и поддержанию квалификации подчиненного персонала, участвует в работе по проведению специальной оценки условий труда.
2.1.10. Ведет оперативную документацию.
2.1.11. Осуществляет руководство подчиненным персоналом.

3. Права Работника

3.1. Работник имеет право:
3.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии).
3.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.1.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.1.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.1.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.1.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.1.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.1.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.1.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.1.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.1.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.1.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.2. Работник вправе:
3.2.1. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности.
3.2.2. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
3.2.3. Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.2.4. Знакомиться с проектами решений Работодателя, касающимися деятельности Работника.
3.2.5. Вносить предложения Работодателю по вопросам своей деятельности.
3.2.6. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. Обязанности Работника

4.1. Работник обязан:
4.1.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией.
4.1.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
4.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
4.1.4. Выполнять установленные нормы труда.
4.1.5. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
4.1.6. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
4.1.7. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. Ответственность Работника

5.1. Работник несет ответственность:
5.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.1.3. За причинение прямого материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Условия и оценка работы

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
    - _________________ _______________________ ________________________.
           (указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

                        7. Заключительные положения

    7.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики   должности   "Начальник    смены    цеха
радиационной безопасности" (Единый квалификационный  справочник  должностей
руководителей,   специалистов   и   служащих,    раздел   "Квалификационные
характеристики  должностей  работников  организаций  атомной   энергетики",
утвержденный Приказом Минздравсоцразвития  России  от  10.12.2009  N  977),
_________________ _______________________ _____________________.
               (реквизиты иных актов и документов)
    7.2.  Ознакомление  Работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
                  (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
     частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ ______.
     инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
                        Работодателя; иным способом)
    7.3. _________________ _______________________ ______________________
_________________ _______________________ ____________________________.

    Непосредственный
    руководитель              ___________________     _____________________
                                   (подпись)                 (Ф.И.О.)

    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела
    (юрисконсульт)                    ________________     ________________
                                          (подпись)            (Ф.И.О.)
    "___"________ ___ г.

    С инструкцией ознакомлен:         ________________     ________________
                                          (подпись)            (Ф.И.О.)
    "___"________ ___ г.



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!