_________________ _______________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000 _________________ __________
(подпись) (инициалы, фамилия)
00.00.0000
Старшего тренера спортивной
сборной команды Российской
Федерации по виду спорта
1. Общие положения
1.1. Старший тренер спортивной сборной команды Российской Федерации по виду спорта относится к категории руководителей.
1.2. Для работы старшим тренером спортивной сборной команды Российской Федерации по виду спорта принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - магистратура в области физической культуры и спорта или высшее образование - магистратура (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по методике профессионального спортивного совершенствования по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин);
2) имеющее опыт работы не менее пяти лет в области физической культуры и спорта или опыт результативного (1 - 6-е место) участия в качестве спортсмена в составе спортивной сборной команды Российской Федерации или профессиональной команды в официальных международных спортивных соревнованиях.
1.3. Старший тренер спортивной сборной команды Российской Федерации по виду спорта должен знать:
1) нормативные правовые акты в области физической культуры и спорта в части подготовки спортивных сборных команд и развития вида спорта;
2) положения хартии международной олимпийской организации;
3) общие принципы и критерии формирования списков кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, субъекта Российской Федерации и порядок утверждения этих списков;
4) локальные нормативные акты спортивной федерации, профессиональной спортивной лиги, профессионального спортивного клуба по виду спорта в части регулирования подготовки спортивной сборной команды к спортивным соревнованиям;
5) критерии спортивного отбора;
6) физиологию спорта;
7) систему подготовки спортивного резерва в виде спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин);
8) методы организации работы спортивной сборной команды;
9) порядок отбора спортсменов в спортивную сборную команду для участия в официальных международных соревнованиях;
10) всероссийскую спортивную классификацию;
11) календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий;
12) критерии формирования основного и резервного составов спортивной сборной команды;
13) механизмы отбора перспективных спортсменов в состав спортивной сборной команды по виду спорта;
14) медико-биологическое и антидопинговое обеспечение спортивной подготовки;
15) основы научно-методического обеспечения спортивной подготовки;
16) правила вида спорта;
17) передовой опыт деятельности в сфере физической культуры и спорта и технологии его трансформации в систему подготовки национальной спортивной сборной команды;
18) антидопинговые правила;
19) национальный план борьбы с допингом в спорте;
20) российское и международное антидопинговое законодательство, методы противодействия допингу;
21) основные виды нарушений антидопинговых правил и их последствия, включая санкционные, юридические и репутационные риски;
22) положения, правила и регламенты проведения официальных и международных спортивных соревнований по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин);
23) современные технологии, средства и методы подготовки спортсменов высокого класса и критерии оценки эффективности подготовки;
24) алгоритм соревновательной деятельности спортивной сборной команды и методы его реализации;
25) методы планирования тренировочно-соревновательного процесса в годичном цикле;
26) методику обучения и совершенствования техники в виде спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин);
27) традиционные и инновационные средства и методы физической подготовки на разных этапах годичного цикла и индивидуализацию подготовки спортсменов различных игровых позиций;
28) методики индивидуальной технической подготовки спортсменов;
29) традиционные методики индивидуальной, командной и групповой тактической подготовки, организации взаимодействия в группе спортсменов;
30) технологии спортивной психологии в подготовке спортсменов спортивной сборной команды;
31) методики тестирования спортивного резерва;
32) планы и мероприятия научно-методического, медико-биологического и антидопингового обеспечения подготовки спортивной сборной команды;
33) основы фармакологии, спортивного питания;
34) материально-техническое обеспечение спортивной сборной команды;
35) тренажеры и оборудование, используемое в тренировочном процессе спортивной сборной команды, оборудование и комплексы по функциональной подготовке, диагностике и реабилитации;
36) методики физической и функциональной подготовки, развития работоспособности высококвалифицированных спортсменов;
37) порядок взаимодействия (в том числе обмен данными) систем научно-методического и медико-биологического обеспечения спортивной сборной команды Российской Федерации;
38) менеджмент физической культуры и спорта;
39) методы организации допинг-контроля, права и обязанности спортсмена при прохождении допинг-контроля;
40) тенденции развития вида спорта;
41) содержание календаря спортивных соревнований;
42) спортивную психологию;
43) средства и методы совершенствования физической, технико-тактической, психологической, функциональной подготовки спортсменов спортивной сборной команды и методы контроля уровня разносторонней подготовки;
44) ресурсный подход в повышении конкурентоспособности спортсмена спортивной сборной команды;
45) методику психологической и интеллектуальной подготовки спортсменов спортивной сборной команды;
46) методику комплексного научно-методического и медико-биологического обеспечения подготовки спортивной сборной команды;
47) передовые научно-методические разработки в области подготовки высококвалифицированных спортсменов к соревнованиям по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин);
48) основы смежных видов спорта;
49) итоговые результаты спортивных соревнований, проводимых общероссийской и международной спортивной федерацией по виду спорта;
50) методы повышения конкурентоспособности спортсмена спортивной сборной команды Российской Федерации по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин);
51) передовые и перспективные научно-методические разработки в области методик подготовки высококвалифицированных спортсменов к соревнованиям по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин);
52) систему факторов, обеспечивающих эффективность спортивной подготовки и соревновательной деятельности спортсменов высокого класса;
53) содержание спортивной тренировки в виде спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин);
54) специфику построения процесса подготовки профессиональных спортсменов в годичных и многолетних циклах;
55) систему научно-методического, медико-биологического и антидопингового обеспечения подготовки спортивной сборной команды Российской Федерации;
56) порядок и особенности взаимодействия со СМИ;
57) уровень рекордных результатов соревновательной деятельности спортивных сборных команд по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин);
58) этические нормы в области спорта;
59) _________________ _______________________ _______________.
1.4. Старший тренер спортивной сборной команды Российской Федерации по виду спорта должен уметь:
1) пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи;
2) использовать критерии оценки подготовленности спортсмена - кандидата в спортивные сборные команды для контроля процесса отбора;
3) комплексно оценивать спортивный потенциал, уровень психологической устойчивости, стабильность результатов выступлений в течение предшествующего спортивного сезона, способность к предельной мобилизации в соревновательной обстановке кандидатов в спортивную сборную команду и прогнозировать развитие спортивного потенциала кандидата;
4) оценивать обоснованность представлений тренеров, специалистов по подготовке и пополнению спортивного резерва, по формированию списка кандидатов в спортивную сборную команду;
5) контролировать порядок отбора спортсменов в спортивную сборную команду;
6) оценивать выполнение квалификационных требований кандидатом на зачисление в состав спортивной сборной команды;
7) анализировать базы данных системы подготовки спортивного резерва;
8) управлять тренерами, специалистами спортивной сборной команды в тренировочном процессе;
9) планировать и контролировать реализацию мероприятий по медико-биологическому, научно-методическому обеспечению, антидопинговому сопровождению подготовки спортсменов в спортивной сборной команде;
10) планировать централизованную подготовку спортивной сборной команды;
11) анализировать эффективность спортивной подготовки спортсменов спортивной сборной команды;
12) анализировать случаи травматизма спортсменов во время тренировок, оперативно принимать решения по их предупреждению;
13) осуществлять командное и индивидуальное годовое, периодическое и этапное планирование спортивной подготовки спортивной сборной команды;
14) разрабатывать планы обеспечения безопасности спортсменов спортивной сборной команды в процессе тренировок;
15) использовать в процессе подготовки спортивной сборной команды тренажеры, оборудование, комплексы по функциональной подготовке, диагностике и реабилитации;
16) ставить цели, определять задачи специалистам спортивной сборной команды исходя из стратегии подготовки спортивной сборной команды, добиваться их исполнения;
17) использовать систему стимулирования для формирования мотивации спортсменов, специалистов спортивной сборной команды;
18) использовать в тренировочном процессе информационные технологии для анализа индивидуальной и централизованной подготовки спортивной сборной команды;
19) систематизировать и применять лучшие практики подготовки спортивных сборных команд;
20) проводить деловые переговоры и осуществлять деловую переписку;
21) обеспечивать благоприятный морально-психологический климат в спортивной сборной команде;
22) ставить задачи на спортивное соревнование, турнир и игру членам тренерского состава, общекомандные и индивидуальные задачи спортсменам спортивной сборной команды;
23) управлять спортивной сборной командой в соревновательном процессе;
24) прогнозировать спортивные достижения спортивной сборной команды;
25) создавать условия непримиримости к использованию допинга спортсменами, тренерским составом спортивной сборной команды;
26) разрабатывать и оперативно корректировать индивидуальные, командные и групповые тактические системы, схемы и варианты при участии в соревнованиях спортивной сборной команды;
27) использовать тренажеры, оборудование, комплексы по функциональной подготовке, диагностике и реабилитации спортсменов спортивной сборной команды;
28) использовать информационные технологии для анализа выступления спортивной сборной команды на спортивных соревнованиях;
29) использовать методы психолого-методической поддержки спортсменов в период соревнований;
30) контролировать организацию специальной психологической подготовки спортсменов спортивной сборной команды, контролировать уровень мотивированности спортсменов;
31) производить анализ результатов выступления спортивной сборной команды, выявлять негативные тенденции;
32) оценивать эффективность деятельности тренерского состава спортивной сборной команды;
33) координировать действия спортсменов спортивной сборной команды для достижения целевых показателей спортивного результата выступления на спортивном соревновании;
34) соблюдать нравственные и этические нормы в процессе коммуникации с представителями СМИ;
35) анализировать позиции спортивной сборной команды на мировой спортивной арене;
36) анализировать и систематизировать информацию о зарубежном опыте стратегического управления национальными спортивными сборными командами;
37) оценивать результативность работы тренерского совета спортивной сборной команды, выявлять факторы негативного и позитивного воздействия на спортивный результат и рационально управлять ими;
38) определять цели и задачи тренерского совета спортивной сборной команды и добиваться их исполнения;
39) составлять комплексную программу подготовки спортивной сборной команды;
40) прогнозировать возможные риски в соревновательном процессе спортивной сборной команды;
41) анализировать уровень мастерства спортсменов спортивной сборной команды, степень реализации задач тренерского совета;
42) применять оптимальные формы взаимодействия со СМИ;
43) использовать визуальные и аудиовизуальные средства представления информации, информационные технологии для анализа выступления спортивной сборной команды;
44) оперативно корректировать тактические варианты выступления спортивной сборной команды (индивидуальные и командные) на спортивных соревнованиях;
45) выявлять негативные тенденции в реализации комплексной программы подготовки спортивной сборной команды и оперативно на них реагировать;
46) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.5. Старший тренер спортивной сборной команды Российской Федерации по
виду спорта в своей деятельности руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _______________________.
(наименования локальных нормативных актов,
регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Старший тренер спортивной сборной команды Российской Федерации по
виду спорта подчиняется непосредственно _________________ ________________.
(наименование
должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Подготовка спортивной сборной команды Российской Федерации по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин) к выступлениям на официальных и международных спортивных соревнованиях:
2.1.1. Контроль процесса отбора спортсменов в спортивную сборную команду.
2.1.2. Управление подготовкой спортсменов спортивной сборной команды.
2.1.3. Управление соревновательной деятельностью спортивной сборной команды.
2.1.4. Координация и контроль работы тренеров, специалистов, задействованных в подготовке спортсменов спортивной сборной команды.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Старший тренер спортивной сборной команды Российской Федерации по виду спорта исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ базы данных спортсменов, проходящих подготовку по программам этапа высшего спортивного мастерства либо составляющих резерв спортивной сборной команды;
2) проводит анализ отчетов и представлений тренеров по пополнению спортивного резерва, оценок и отчетов специалистов в области подготовки и пополнения спортивного резерва о перспективности спортсменов, выявление наиболее перспективных спортсменов и оценку их целесообразности к переводу из резерва спортивной сборной команды в основной состав спортивной сборной команды;
3) организует и контролирует процесс отбора в основной и резервный составы спортивной сборной команды;
4) принимает решение о зачислении спортсмена в основной или резервный составы спортивной сборной команды, об исключении спортсмена из состава спортивной сборной команды.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) разрабатывает генеральную стратегию и методику подготовки спортивной сборной команды;
2) координирует и контролирует разработку индивидуальных планов подготовки членов спортивных сборных команд;
3) определяет состав, функции и порядок взаимодействия лиц, участвующих в подготовке спортсменов спортивной сборной команды;
4) контролирует мероприятия медико-биологического, научно-методического обеспечения, антидопингового сопровождения подготовки спортсменов спортивной сборной команды;
5) управляет централизованной подготовкой спортсменов спортивной сборной команды на основе комплексной программы подготовки, проведение тренировочных мероприятий со спортсменами спортивной сборной команды;
6) анализирует и контролирует выполнение планов централизованной и индивидуальной подготовки спортсменов спортивной сборной команды;
7) координирует работу и управляет работой тренерского состава спортивной сборной команды с учетом индивидуальной специализации каждого тренера;
8) контролирует соблюдение спортсменами и тренерским составом спортивной сборной команды антидопинговых правил;
9) проводит воспитательную работу со спортсменами спортивной сборной команды, формирование и поддержание благоприятного психологического климата и состояния уровня мотивированности спортсменов спортивной сборной команды;
10) ведет работу с обращениями тренеров и спортсменов спортивной сборной команды, консультирование тренеров и спортсменов по вопросам спортивной подготовки спортивной сборной команды;
11) проводит анализ отчетов специалистов спортивной сборной команды о централизованной и индивидуальной подготовке спортсменов спортивной сборной команды, выявление проблем и принятие решений по корректировке планов подготовки спортивной сборной команды и индивидуальных планов подготовки спортсменов спортивной сборной команды.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) управляет обеспечением участия спортивной сборной команды в спортивных соревнованиях;
2) разрабатывает общую стратегию, целевые показатели выступления спортивной сборной команды на спортивном соревновании;
3) проводит мониторинг поддержания высокого уровня мотивированного поведения спортсменов спортивной сборной команды;
4) контролирует справедливость судейства и исполнения апелляционных процедур;
5) контролирует организацию психолого-методической поддержки спортсменов спортивной сборной команды в период спортивных соревнований;
6) анализирует эффективность выступления спортивной сборной команды на общероссийских и международных соревнованиях, разрабатывает предложения по предупреждению негативных сценариев соревновательной деятельности спортивной сборной команды.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) составляет целевую комплексную программу подготовки спортивной сборной команды;
2) контролирует проведение мероприятий медико-биологического и научно-методического обеспечения подготовки спортсменов спортивной команды;
3) осуществляет руководство тренерским советом, контролирует разработку генеральной стратегии и методики подготовки спортсменов спортивной сборной команды к выступлениям на международных спортивных соревнованиях;
4) планирует, контролирует и координирует деятельность тренеров и специалистов, задействованных в подготовке спортсменов, при формировании состава спортивной сборной команды, при проведении подготовки к соревнованиям и участии в соревнованиях спортивной сборной команды;
5) контролирует организацию воспитательной работы со спортсменами спортивной сборной команды;
6) проводит мониторинг уровня спортивной мотивации, состояния здоровья и функциональной подготовленности спортсменов спортивной сборной команды;
7) контролирует исполнение антидопинговых мероприятий и процедур;
8) принимает решения по поощрению тренеров спортивной сборной команды по итогам выступлений на соревнованиях;
9) обобщает и распространяет собственный опыт деятельности по подготовке спортивной сборной команды в форме методических и учебных материалов, научных статей, лекций, семинаров, выступлений на отраслевых конференциях;
10) разрабатывает алгоритм взаимодействия со СМИ;
11) оказывает консультационную поддержку тренерам и спортсменам спортивной сборной команды.
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций старший тренер спортивной сборной команды Российской Федерации по виду спорта исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.6. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Старший тренер спортивной сборной команды Российской Федерации по виду спорта имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Старший тренер спортивной сборной команды Российской Федерации по виду спорта привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Тренер", утвержденного Приказом Минтруда России от 28.03.2019
N 191н, с учетом _________________ _______________________ ______________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ _______
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями);
в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
