Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
_________________ __________________
     (наименование организации)              УТВЕРЖДАЮ
                                             _________________ ____________
        ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                  (наименование должности)
                                             _________________ ___________
00.00.0000                     N 000          (подпись) (инициалы, фамилия)
                                             00.00.0000
        Главного градостроителя
       в научно-исследовательской
              организации

1. Общие положения

1.1. Главный градостроитель в научно-исследовательской организации относится к категории технических руководителей.
1.2. На должность главного градостроителя в научно-исследовательской организации принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - программы магистратуры или специалитета <1>;
2) имеющее опыт работы не менее пяти лет в области градостроительства.
1.3. Главный градостроитель в научно-исследовательской организации должен знать:
1) требования нормативных правовых актов и документов, регламентирующих область территориального планирования и градостроительного проектирования в Российской Федерации;
2) современные методики, технологии анализа состояния, условий и тенденций изменений использования и обустройства территорий;
3) современные методики, технологии обеспечения взаимосогласованной пространственной организации с учетом инновационного развития социальной, производственной, транспортной и инженерных инфраструктур; взаимосвязи компонентов каждой из этих инфраструктур между собой;
4) современные методики, технологии обеспечения взаимосогласованной пространственной организации создания и поддержания градостроительной безопасности, сохранения особо ценной природной и историко-культурной среды;
5) приемы, методы и средства пространственного и градостроительного анализа территории;
6) виды градостроительной документации, их взаимосвязи, методологии, методики и технологии их разработки в Российской Федерации (при необходимости - в зарубежных странах);
7) принципы стратегического планирования развития территорий и поселений;
8) принципы градостроительного планирования и проектирования территориальных объектов;
9) систему конкурсных процедур сферы градостроительной деятельности в Российской Федерации;
10) институциональную организацию градостроительного и архитектурно-строительного проектного дела в Российской Федерации;
11) принципы устойчивого развития территорий;
12) базовые принципы и методы градостроительной экологии и природопользования;
13) принципы экономики и социологии градостроительства;
14) принципы формирования инженерно-транспортной инфраструктуры территорий и поселений;
15) основы инжиниринга в градостроительной деятельности;
16) принципы подземного, наземного и надземного планирования и проектирования территориального объекта;
17) принципы оценки качества территориально-пространственной среды поселения;
18) систему государственного и муниципального управления в области градостроительства в Российской Федерации;
19) систему взаимодействия субъектов градостроительной деятельности в Российской Федерации;
20) принципы информационного обеспечения градостроительной деятельности;
21) бюджетное и финансовое обеспечение градостроительных проектов;
22) методологию управления градостроительными проектами и программами;
23) основы научной организации труда и нормирования;
24) методы и средства коммуникаций в области территориального планирования и градостроительного проектирования;
25) методы и средства участия общественности в области градостроительства;
26) каналы взаимодействия и методы коммуникации субъектов внешнего окружения в области градостроительства;
27) базовые принципы и методы территориального маркетинга и брендинга;
28) всемирную историю архитектуры, градостроительства и дизайна;
29) теорию и историю планирования территориальных объектов;
30) систему современных средств информационно-коммуникационных технологий применительно к области градостроительства;
31) современные методики, технологии учета взаимосвязей развития компонентов планировочной структуры (планировочных центров, осей, районов и зон) различных территориальных уровней и между собой;
32) базовые принципы градостроительной экологии и природопользования;
33) базовые принципы и методы инжиниринга в градостроительной деятельности;
34) методы коммуникации в области градостроительства;
35) межправительственные (межструктурные) отношения в области градостроительства;
36) методы обеспечения участия общественности в вопросах градостроительства;
37) базовые принципы территориального маркетинга и брендинга;
38) научную организацию и нормирование труда;
39) основы информационного обеспечения градостроительной деятельности;
40) принципы и методы вовлечения общественности в планирование;
41) Правила внутреннего трудового распорядка организации;
42) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
    43) _________________ _______________________ ______________________.
                     (другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Главный градостроитель в научно-исследовательской организации должен уметь:
1) анализировать большие массивы информации профессионального содержания в области градостроительства для определения конкретного территориального объекта и вида градостроительной документации;
2) коммуницировать с субъектами внешнего окружения (заказчиками градостроительной документации и заинтересованными физическими и юридическими лицами) в целях установления территориального объекта и вида разрабатываемой градостроительной документации, получения необходимых данных для разработки градостроительной документации;
3) определять потребность в пространственном преобразовании территориального объекта на основе внешней информации;
4) определять потребности в исследованиях и изысканиях для разработки градостроительной документации;
5) определять принципы, цели и средства планирования и проектирования обустройства территорий;
6) использовать проектную, нормативную правовую, нормативно-техническую документацию для получения необходимых сведений в области градостроительства;
7) использовать современные средства информационных и информационно-коммуникационных технологий в профессиональной деятельности в области градостроительства;
8) решать профессиональные проблемы в области градостроительства, оценивать возможные риски, связанные с разработкой градостроительной документации (проведением исследований при необходимости), и принимать управленческие решения в нестандартных ситуациях;
9) организовывать работу коллектива в области градостроительства;
10) ставить цели для проведения исследований, необходимых для подготовки градостроительной документации;
11) определять цели исследований, необходимых для планирования и проектирования обустройства территорий;
12) планировать исследования для разработки градостроительных решений;
13) получать и предоставлять необходимые сведения в ходе коммуникаций с коллегами и другими лицами в контексте профессиональной деятельности, для проведения исследований территориального объекта;
14) организовывать работу коллектива в рамках проведения исследований территориального объекта;
15) координировать и контролировать проведение исследований территориального объекта;
16) организовывать работу коллектива; координировать деятельность разработчиков градостроительной документации;
17) организовывать профессиональное взаимодействие с организациями-партнерами по разработке градостроительной документации;
18) анализировать информацию профессионального содержания для отбора исполнителей работ и контроля качества результатов разработки градостроительной документации;
19) планировать деятельность по разработке градостроительной документации;
    20) _________________ _______________________ ______________________.
                             (другие навыки и умения)
    1.5.  Главный  градостроитель  в научно-исследовательской организации в
своей деятельности руководствуется:
    1) _________________ _______________________ _______________________;
                     (наименование учредительного документа)
    2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
                          (наименование структурного подразделения)
    3) настоящей должностной инструкцией;
    4) _________________ _______________________ _______________________.
                  (наименования локальных нормативных актов,
                регламентирующих трудовые функции по должности)
    1.6.  Главный  градостроитель  в  научно-исследовательской  организации
подчиняется непосредственно _________________ ____________________________.
                                 (наименование должности руководителя)
    1.7. _________________ _______________________ _____________________.
                             (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Организация планирования и проектирования обустройства территорий применительно к конкретному территориальному объекту:
2.1.1. Определение разрабатываемого территориального объекта, целей обустройства территории и необходимой для этого разработки вида (видов) градостроительной документации.
2.1.2. Организация исследований и изысканий, необходимых для разработки градостроительных решений.
2.1.3. Организация разработки градостроительной документации.
    2.2. _________________ _______________________ _____________________.
                                (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Главный градостроитель в научно-исследовательской организации исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) определяет и устанавливает территориальный объект и вид разрабатываемой градостроительной документации, в том числе в ходе коммуникаций с субъектами внешнего окружения (заказчиками градостроительной документации и заинтересованными физическими и юридическими лицами);
2) определяет состав и характер необходимой исходной информации для первичного анализа территориального объекта - о состоянии объекта, условиях использования и обустройства территории, о градостроительном потенциале;
3) проводит сбор и обработку информации о территориальном объекте, его окружении для его первичного анализа;
4) определяет критерии результатов предварительного анализа собранной информации о территориальном объекте;
5) осуществляет предварительный анализ собранной информации о территориальном объекте для определения принципов, целей и средств разработки градостроительной документации на основании установленных критериев;
6) формирует систему принципов, целей и средств планирования и проектирования обустройства территориального объекта, разработки градостроительной документации;
7) формирует базовое решение о территориальном объекте, виде подлежащей разработке градостроительной документации, принципах, целях и средствах ее разработки;
8) определяет потребности в исследованиях и изысканиях на основании принятого базового решения для разработки градостроительной документации;
9) осуществляет документирование результатов анализа, сформированного базового решения о территориальном объекте и виде градостроительной документации, подлежащей разработке, а при необходимости - конкурсной документации на разработку градостроительной документации и (или) проведение исследований.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) определяет цели исследований и изысканий в соответствии с установленным видом градостроительной документации;
2) определяет необходимые ресурсы для исследований и изысканий в соответствии со сформированным базовым решением о территориальном объекте;
3) определяет критерии отбора исполнителей для проведения исследований территориального объекта и изысканий на основании установленных целей и определенных ресурсов;
4) определяет необходимость привлечения внешних исполнителей для проведения исследований территориального объекта и изысканий;
5) производит отбор исполнителей исследований и изысканий территориального объекта на основании установленных критериев;
6) подготавливает и утверждает план-график проведения исследований и изысканий, необходимых для разработки градостроительной документации;
7) осуществляет координацию деятельности исполнителей проведения исследований и изысканий, необходимых для разработки градостроительной документации;
8) контролирует соблюдение плана-графика и качества результатов исследований территориального объекта и изысканий в соответствии с установленным видом градостроительной документации для проведения исследований;
9) выполняет приемку результатов проведенных исследований территориального объекта и изысканий в соответствии с установленным видом градостроительной документации.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет постановку целей и задач разработки градостроительных решений в соответствии с установленным видом градостроительной документации;
2) осуществляет подготовку и утверждение плана-графика и заданий на разработку градостроительной документации;
3) определяет критерии отбора участников разработки градостроительной документации;
4) определяет необходимость привлечения внешних исполнителей для разработки градостроительной документации;
5) производит отбор исполнителей разработки градостроительной документации на основании установленных критериев;
6) выполняет постановку задач исполнителям для разработки градостроительной документации;
7) осуществляет координацию деятельности исполнителей - разработчиков градостроительной документации;
8) выполняет текущий контроль соблюдения плана-графика разработки градостроительной документации и качества результатов ее разработки;
9) производит приемку проектов разработанной градостроительной документации;
10) выполняет согласование проектов разработанной градостроительной документации и организация публичных слушаний (при необходимости) в соответствии с порядком, установленным нормативными правовыми актами;
11) организует работу коллектива; координирует деятельность разработчиков градостроительной документации;
12) организует профессиональное взаимодействие с организациями-партнерами по разработке градостроительной документации;
13) анализирует информацию профессионального содержания для отбора исполнителей работ и контроля качества результатов разработки градостроительной документации;
14) осуществляет коммуницирование с заинтересованными участниками градостроительной деятельности по направлениям профессиональной деятельности в области территориального планирования и градостроительного проектирования, а также организует такую коммуникацию;
15) планирует деятельность по разработке градостроительной документации.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
    3.1.5. _________________ _______________________ ___________________.
                                (другие обязанности)
    3.2. _________________ _______________________ _____________________.
                   (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Главный градостроитель в научно-исследовательской организации имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
    4.2. _________________ _______________________ _____________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Главный градостроитель в научно-исследовательской организации привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    5.2. _________________ _______________________ _____________________.
                       (другие положения об ответственности)

                        6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Профессионального   стандарта   "Градостроитель",   утвержденного  Приказом
Министерства  труда  и социальной защиты Российской Федерации от 17.03.2016
N 110н, с учетом _________________ _______________________ ______________.
                    (реквизиты локальных нормативных актов организации)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ _______________.
                 (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
                   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
                 с должностными инструкциями); в экземпляре должностной
                  инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
    6.3. _________________ _______________________ _____________________.
                         (другие заключительные положения)

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Достижение уровня квалификации главного градостроителя в научно-исследовательской организации осуществляется путем дополнительного освоения программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре и (или) научно-педагогической деятельности в соответствии с установленными требованиями.



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!