Наименование УТВЕРЖДАЮ
организации
_________________ ________
(Руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
гидролога <1> ___________ /_____________
Личная Расшифровка
подпись подписи
"__"___________ ____ г. N _____ "___"____________ _____ г.
г. _______________ М.П.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные
обязанности, права и ответственность гидролога (далее - "Работник") в
_________________ _______________________ _______________________ _______
(организационно-правовая форма и наименование организации)
(далее - "Организация").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в
установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации
порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _________________ ___________
(должность)
Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности гидролога II категории не менее 3 (трех) лет (гидролог I категории)/высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности гидролога или на других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 (трех) лет (гидролог II категории)/высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 (трех) лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 (пяти) лет (гидролог).
1.5. Работник должен знать:
- Законы, постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся методов проведения гидрологических и специализированных наблюдений, сбора и обработки оперативной и режимной гидрологической информации, составления гидрологических прогнозов и предупреждений и порядка их доведения до потребителей.
- Основы государственного учета вод и ведения водного кадастра.
- Особенности гидрологического режима на обслуживаемой территории.
- Правила эксплуатации технических средств для производства гидрологических наблюдений, гидрометрических и снегомерных работ.
- Основные технологические процессы получения, сбора, обработки, поиска, хранения гидрологической информации с помощью вычислительной техники и автоматизированных систем.
- Основы экономики, организации производства, труда и управления.
- Основы трудового законодательства Российской Федерации.
- Правила по охране окружающей среды.
- Правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
- Требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
- Правила внутреннего трудового распорядка, установленные в Организации.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности
возлагаются на _________________ _____________.
(должность)
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник:
2.1. Осуществляет планирование и технический контроль за проведением гидрологических наблюдений на гидрометеостанциях и постах (в том числе на водобалансовых, болотных, озерных, снеголавинных и др.) с применением современных технических средств и методов, анализ поступающей гидрологической информации, составление гидрологических прогнозов и предупреждений о возникновении опасных и стихийных гидрологических явлений, обеспечение гидрологической информацией заинтересованных органов государственной власти и управления, организаций.
2.2. Изучает потребности в этих видах информации.
2.3. Организует подготовку материалов государственного водного кадастра, водных балансов и других справочных материалов по режиму водных объектов, правильную эксплуатацию приборов, оборудования и вычислительной техники.
2.4. Участвует в подготовке технических заданий на разработку новых методов наблюдений и приборов, составлении гидрологических прогнозов, расчетов.
2.5. Изучает передовой опыт по проведению гидрологических наблюдений и специализированных работ и обеспечивает его внедрение.
2.6. Участвует в выполнении сложных гидрометрических, снегомерных и снеголавинных работ.
2.7. Осуществляет контроль соблюдения техники безопасности при проведении сложных гидрометрических, снегомерных и снеголавинных работ.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами Российской Федерации;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Организации для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работников.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
_________________ _______________________ _____________________________
(Наименование должности (Личная подпись) (Расшифровка подписи)
руководителя структурного
подразделения)
"__"___________ ____ г.
СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
_________________ _______________________ _____________________________
(Личная подпись) (Расшифровка подписи)
"__"___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: _________________ _____________________
(Личная подпись) (Расшифровка подписи)
"__"___________ ____ г.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> См. раздел 2.2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10.12.2009 N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики".
