Составлена в _____ экз. Утверждаю
_________________ _____________
(Ф.И.О.)
_________________ _______________ _________________ _____________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________ _______________ _________________ _____________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________ _______________ _________________ _____________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "__"___________ ____ г.
"__"___________ ____ г. N _______
Должностная инструкция
заместителя директора по режиму и физической защите
_________________ _______________________
(наименование подразделения работодателя)
_________________ ___________
Идентификатор электронной копии документа.
1. Общие положения
1.1. Заместитель директора по режиму и физической защите (далее - Работник) относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "_________________" (далее - Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ____________________.
1.5. Работник должен знать:
1.5.1. Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся обеспечения физической защиты атомной станции (далее - АС), безопасности АС, режима секретности, защиты государственной, служебной и коммерческой тайны.
1.5.2. Организационную структуру управления АС.
1.5.3. Перспективы развития АС.
1.5.4. Правила безопасности и физической защиты при перевозке ядерных материалов.
1.5.5. Правила радиационной безопасности и пожарной безопасности.
1.5.6. Порядок расследования и учета нарушений в работе АС.
1.5.7. Требования к организации работы с персоналом на АС.
1.5.8. Планы охраны и обороны АС, защиты персонала АС в случае аварии и ЧС, расположение контрольно-пропускных постов, состояние системы физической защиты и ее уязвимые места.
1.5.9. Организацию пропускного и внутриобъектового режима.
1.5.10. Передовой отечественный и зарубежный опыт физической защиты АС.
1.5.11. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
1.5.12. Основы трудового законодательства Российской Федерации.
1.5.13. Правила по охране окружающей среды.
1.5.14. Правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.5.15. Правила внутреннего трудового распорядка.
1.6. Требования к квалификации:
высшее профессиональное (военное) образование и стаж работы по обеспечению безопасности объектов не менее пяти лет, в том числе не менее двух лет работы на атомной станции (далее - АС).
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
1.8. В подчинении Работника находятся: _________________ ______.
2. Должностные обязанности Работника
Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществлять руководство деятельностью АС по обеспечению бесперебойной и безаварийной работы средств физической защиты ядерных установок, радиационных источников, пунктов хранения ядерных материалов и радиоактивных веществ.
2.2. Организует работу по построению, функционированию, своевременной реконструкции и модернизации системы физической защиты.
2.3. Руководит разработкой и реализацией комплекса технических и организационных мероприятий по выявлению, предотвращению и пресечению несанкционированных действий, угрожающих безопасности ядерной установки, пунктов хранения ядерных материалов и радиоактивных веществ, целостности и сохранности ядерных материалов и радиоактивных веществ, а также по обнаружению и возвращению пропавших или похищенных ядерных материалов и радиоактивных веществ.
2.4. Обеспечивает участие подчиненных ему служб и подразделений АС в разработке документов, касающихся функционирования системы физической защиты.
2.5. Организует разработку служебной документации по осуществлению пропускного и внутриобъектового режима.
2.6. Организует разработку и реализацию мер по защите информации, касающейся функционирования системы физической защиты, а также несанкционированного доступа к автоматизированным системам управления и средствам вычислительной техники.
2.7. Принимает меры по совершенствованию системы физической защиты на основе изучения результатов анализа уязвимых мест ядерных установок, пунктов хранения ядерных материалов и радиоактивных веществ, технологических процессов, а также достижений отечественной и зарубежной науки и техники в области физической защиты.
2.8. Осуществляет контроль за состоянием и эксплуатацией системы физической защиты ядерных материалов, ее подсистем и элементов и АС в целом.
2.9. Представляет интересы АС по вопросам физической защиты в органах внутренних дел и служб безопасности.
2.10. Обеспечивает участие подчиненных подразделений в разработке нормативных документов по регламентации деятельности, связанной с необходимостью соблюдения режима секретности, а также выполнение ими требований законов и иных нормативных правовых актов по защите сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну.
2.11. Осуществляет контроль соблюдения персоналом АС режима секретности.
2.12. Принимает решения, касающиеся допуска на объект подрядных организаций, командированных лиц и посторонних граждан.
2.13. Принимает участие совместно с представителями Ростехнадзора в проведении инспекций состояния безопасности, работе комиссий по приему в эксплуатацию элементов подсистем, подсистем и системы физической защиты в целом.
2.14. Осуществляет взаимодействие с организациями, участвующими в обеспечении безопасности и физической защиты ядерно опасного объекта.
2.15. Оказывает содействие службам безопасности и внутренних дел в оперативно-разыскной деятельности и принимает оперативные меры по выявлению, предупреждению и пресечению несанкционированных действий в отношении целостности и сохранности ядерных материалов, ядерных установок, пунктов хранения ядерных материалов и радиоактивных веществ.
2.16. Осуществляет при необходимости реализацию мероприятий аварийного плана беспрепятственного пропуска персонала.
2.17. Организует работу по специальной и физической подготовке и поддержанию квалификации персонала подчиненных подразделений АС.
2.18. Участвует в проведении специальной оценки условий труда.
3. Права Работника
Работник имеет право:
3.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.7. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.8. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.9. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.10. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах.
3.11. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора (при наличии), соглашений.
3.12. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.13. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.14. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.15. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
4. Ответственность Работника
Работник несет ответственность:
4.1. За невыполнение своих должностных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. Условия работы
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника.
Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
- квалификация;
- стаж работы по специальности;
- профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
- уровень трудовой дисциплины;
- интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
- умение работать с документами;
- способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
- производственная этика, стиль общения;
- способность к творчеству, предприимчивость;
- способность к адекватной самооценке;
- проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
- повышение индивидуальной выработки;
- рационализаторские предложения;
- практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
- высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
5.4. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
- результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
- качество законченной работы;
- своевременность выполнения должностных обязанностей;
- выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
5.5. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
5.6. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977, а также в соответствии с _________________ ________________ (указать локальный нормативный акт Работодателя).
6.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _________________ ________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ ______________.
Руководитель структурного подразделения
_________________ _________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"___________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба
_________________ _________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_________________ _________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"___________ ____ г.
