Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
_________________ ____________________
      (наименование организации)
                                                      УТВЕРЖДАЮ
        ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                _________________ ___________
                                                 (наименование должности)
00.00.0000                       N 000        _________________ __________
                                                 (подпись)     (инициалы,
       Начальника подразделения                                 фамилия)
                                              00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Начальник подразделения относится к категории руководителей.
1.2. Для работы начальником подразделения принимается лицо, имеющее:
1) высшее образование - бакалавриат;
2) опыт работы не менее пяти лет в области договорной работы энергосбытовой организации;
3) удостоверение о допуске к работам с присвоением квалификационной группы по электробезопасности не ниже I.
1.3. Начальник подразделения должен знать:
1) порядок заключения, изменения, исполнения и расторжения договоров на энергоснабжение;
2) порядок формирования договорных отношений между субъектами права в области жилищно-коммунального хозяйства;
3) состав и требования к оформлению комплекта документов, предоставляемых заявителем для заключения и изменения условий договора;
4) существенные условия договоров;
5) формы договоров энергоснабжения и купли-продажи электрической энергии;
6) передовой опыт в области организации расчетно-договорной работы с потребителями;
7) применяемые формы учета и отчетности, порядок их составления и представления;
8) основы энергосбытовой деятельности с потребителями энергии;
9) правила и инструкции по учету электрической энергии при ее реализации;
10) основные положения функционирования розничных рынков электрической энергии;
11) действующие тарифы на энергоресурсы, тарификационные группы;
12) порядок утверждения и применения тарифов на энергоресурсы и жилищно-коммунальные услуги;
13) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
14) нормы делового общения;
15) правила устройства электроустановок в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
16) решения органов исполнительной власти в области регулирования тарифов на энергоснабжение;
17) нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие вопросы энергоснабжения и энергопотребления;
18) ведомственные и межотраслевые нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы энергоснабжения и энергопотребления;
19) основы экономики и организации производства, труда и управления в энергетике;
20) требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, регламентирующие деятельность по трудовой функции;
21) распоряжения, приказы, локальные акты организации, техническую документацию, которые регламентируют деятельность по трудовой функции;
22) технологические регламенты и производственные инструкции, регламентирующие деятельность по трудовой функции;
23) _________________ _______________________ ______________.
1.4. Начальник подразделения должен уметь:
1) использовать текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту и браузеры на базовом уровне;
2) вести переговоры по вопросам заключения или изменения условий договоров энергоснабжения;
3) использовать офисную технику для подготовки договоров и документации;
4) проводить экспертизу договоров и сопутствующих документов;
5) работать с автоматизированной системой управления сбытом энергии (АСУСЭ) в части, касающейся расчетно-договорной работы, связанной с энергосбытовой деятельностью;
6) планировать и организовывать работу подчиненных работников;
7) оперативно принимать и реализовывать решения в рамках должностных обязанностей;
8) формулировать задания подчиненным работникам;
9) оценивать результаты деятельности подчиненных работников;
10) работать с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами на базовом уровне;
    11) _________________ _______________________ ______________________.
                    (другие требования к необходимым умениям)
    1.5. Начальник подразделения в своей деятельности руководствуется:
    1) _________________ _______________________ _______________________;
                     (наименование учредительного документа)
    2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
                          (наименование структурного подразделения)
    3) настоящей должностной инструкцией;
    4) _________________ _______________________ _______________________.
       (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
                               функции по должности)
    1.6.    Начальник     подразделения      подчиняется    непосредственно
_________________ _________________________.
   (наименование должности руководителя)
    1.7. _________________ _______________________ _____________________.
                            (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Управление расчетно-договорной работой энергосбытовой организации:
2.1.1. Организация планирования и контроля договорной работы, связанной с энергосбытовой деятельностью.
2.1.2. Организация работы подчиненных работников по договорной работе, связанной с энергосбытовой деятельностью.
    2.2. _________________ _______________________ _____________________.
                                 (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Начальник подразделения исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) организует проведение преддоговорной работы с потребителями;
2) осуществляет консультирование потребителей по вопросам заключения договоров, связанных с энергосбытовой деятельностью;
3) контролирует качество, соблюдение сроков исполнения и ведение делопроизводства по договорной работе, связанной с энергосбытовой деятельностью;
4) контролирует качество ведения расчетной работы по договорам, связанным с энергосбытовой деятельностью;
5) организует формирование плана-графика перезаключения договоров, связанных с энергосбытовой деятельностью, и его выполнения;
6) организует заключение дополнительных соглашений;
7) организует проведение работы по составлению протоколов согласования разногласий;
8) контролирует подготовку и предоставление отчетов о проведении договорной кампании;
9) осуществляет совершенствование договорной работы, связанной с энергосбытовой деятельностью;
10) организует своевременную передачу в заинтересованные подразделения организации копий договоров энергоснабжения;
11) осуществляет организацию, контроль и ведение переписки с потребителями и сторонними организациями по вопросам договорной работы, связанной с энергосбытовой деятельностью;
12) контролирует своевременность и полноту внесения информации в АСУСЭ в части, касающейся договорной работы, связанной с энергосбытовой деятельностью;
13) формирует необходимую отчетность по подразделению;
14) оказывает юридическому подразделению организации техническую и методологическую поддержку по спорным вопросам, касающимся договорных отношений с потребителями.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) организует деятельность, эффективное взаимодействие подчиненных работников и контролирует их работу;
2) распределяет задачи по договорной работе между подчиненными работниками;
3) контролирует сроки и качество выполнения работ подчиненными работниками;
4) организует доведение до подчиненных работников приказов, локальных актов организации, технической документации, методик и регламентов по договорной работе, в том числе новых условий по договорам энергоснабжения, дополнений и изменений к ним;
5) осуществляет административный контроль соблюдения подчиненными работниками требований охраны труда и трудовой дисциплины;
6) подготавливает предложения по обучению работников.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций начальник подразделения исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
    3.1.4. _________________ _______________________ ___________________.
                              (другие обязанности)
    3.2. _________________ _______________________ _____________________.
                   (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Начальник подразделения имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
    4.2. _________________ _______________________ _____________________.
                                 (другие права)

5. Ответственность

5.1. Начальник подразделения привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    5.2. _________________ _______________________ _____________________.
                       (другие положения об ответственности)

                        6. Заключительные положения

    6.1.  Настоящая  инструкция  разработана  на  основе  Профессионального
стандарта    "Работник   по   расчетно-договорной   работе   энергосбытовой
организации",  утвержденного Приказом Минтруда России от 27.06.2018 N 425н,
_________________ _______________________ _______________________ ______.
            (реквизиты локальных нормативных актов организации)
    6.2.  Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления  работника  с  настоящей  инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
     инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
           инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
    6.3. _________________ _______________________ _____________________.



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!