_________________ ____________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _________________ _________________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000 _________________ ________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главного специалиста 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Главный специалист относится к категории руководителей.
1.2. Для работы главным специалистом принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - магистратура или специалитет или высшее образование - магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю оценочной деятельности;
2) имеющее опыт работы не менее пяти лет в сфере определения стоимостей (цен), оценки;
3) получившее дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю оценочной деятельности;
4) являющееся членом саморегулируемой организации оценщиков <1>.
1.3. Главный специалист должен знать:
1) нормативные правовые акты в области оценочной деятельности, отношения в области деятельности организаций;
2) стандарты, правила и методологию определения стоимостей, судебную практику;
3) порядок составления задания на определение стоимостей и заключения договоров с заказчиком;
4) особенности ценообразования на рынке объектов и организаций;
5) влияние различных видов износа имущества на стоимость объектов и организаций;
6) организацию работ по определению стоимостей;
7) методы финансового анализа хозяйственной деятельности;
8) порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость объектов и организаций;
9) нормативные правовые акты, регулирующие отношения в области деятельности организаций;
10) методологии проведения проверки, экспертизы итогового документа об определении стоимостей, и проведения судебной экспертизы;
11) порядок составления документа по результатам проверки, экспертизы итогового документа об определении стоимостей;
12) основы менеджмента и управления персоналом;
13) нормативные правовые акты по оформлению методических и исследовательских материалов;
14) направления методологических исследований в области определения стоимостей в России и за рубежом;
15) актуальные методологические проблемы в области определения стоимостей в России и за рубежом;
16) экономические основы ценообразования;
17) методы финансового анализа хозяйственной деятельности;
18) основы гражданского законодательства Российской Федерации;
19) основы налогового законодательства Российской Федерации;
20) основы земельного законодательства Российской Федерации;
21) основы статистики;
22) бухгалтерский учет, включая знание особенностей бухгалтерского учета в кредитных и некредитных финансовых организациях;
23) этику делового общения;
24) требования охраны труда;
25) _________________ _______________________ ________________.
1.4. Главный специалист должен уметь:
1) использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи;
2) выявлять основные особенности и характеристики организаций, указанных в п. 2.1.1, в переговорах с заказчиками;
3) использовать установленную форму при составлении задания на определение стоимостей;
4) идентифицировать активы организаций, указанных в п. 2.1.1, и отражать их состояние и особенности при фотографировании;
5) пользоваться источниками информации, выявлять и отображать ценообразующие факторы организаций, указанных в п. 2.1.1, и их аналогов;
6) отражать состояние и особенности организаций, указанных в п. 2.1.1, при их описании;
7) выявлять необходимость привлечения отраслевых экспертов (специалистов, обладающих необходимыми профессиональными компетенциями в вопросах, требующих анализа при проведении оценки), ставить задачи анализа и исследования и анализировать результаты их анализа и исследования;
8) использовать формулы для расчета стоимостей в соответствии со стандартами, правилами и методологией определения стоимостей организаций, указанных в п. 2.1.1;
9) использовать установленную форму при составлении итогового документа об определении стоимостей в виде отчета, сметы, заключения;
10) выявлять ошибки и неточности при проведении проверки, экспертизы стоимостей объектов, итогового документа об определении стоимостей;
11) выявлять искажения фактов и данных при проведении проверки, экспертизы стоимостей объектов, итогового документа об определении стоимостей;
12) выявлять ошибки в расчетах при определении стоимостей;
13) оформлять документ по результатам проверки, экспертизы стоимостей объектов, итогового документа об определении стоимостей;
14) разъяснять суть выявленных ошибок по результатам проверки, экспертизы итогового документа об определении стоимостей объектов специалистам, выполнявшим работу;
15) ставить задачи специалистам с более низким уровнем квалификации;
16) структурировать материалы, полученные при работе в группе;
17) использовать полученные группой результаты при определении стоимостей по соответствующему направлению;
18) разрабатывать программы методологических исследований в области определения стоимостей;
19) анализировать основные направления методологических исследований в области определения стоимостей;
20) использовать статистические методы;
21) применять существующие российские и международные методики, стандарты и правила в области определения стоимостей;
22) выявлять и формулировать актуальные методологические проблемы в области определения стоимостей;
23) организовывать деятельность по разработке методик, стандартов и правил в области определения стоимостей;
24) составлять обзоры и отчеты об исследованиях в области определения стоимостей;
25) оформлять методические документы в области определения стоимостей;
26) подготавливать методические публикации в области определения стоимостей;
27) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.5. Главный специалист в своей деятельности руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _______________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
функции по должности)
1.6. Главный специалист подчиняется непосредственно
_________________ ___________________.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Определение стоимостей кредитных и некредитных финансовых организаций, транснациональных организаций (включая акции, доли в уставном (складочном) капитале, имущественные комплексы или их части как обособленное имущество действующего бизнеса):
2.1.1. Определение стоимостей кредитных и некредитных финансовых организаций, транснациональных организаций (включая акции, доли в уставном (складочном) капитале, имущественные комплексы или их части как обособленное имущество действующего бизнеса).
2.1.2. Экспертиза (проверка) итогового документа об определении стоимостей.
2.1.3. Руководство группой специалистов при определении стоимостей объектов.
2.1.4. Методологическая и исследовательская деятельность в области определения стоимостей.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Главный специалист исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит переговоры с заказчиками об определении стоимостей организаций, указанных в п. 2.1.1;
2) составляет задания на определение стоимостей в соответствии с установленной формой;
3) проводит анализ информации об организациях, указанных в п. 2.1.1, и совокупности прав на нее;
4) выполняет осмотр и фотографирование активов организаций, указанных в п. 2.1.1;
5) устанавливает технические и правовые параметры, влияющие на стоимость организаций, указанных в п. 2.1.1;
6) исследует состояние (в том числе технического состояния активов) организаций, указанных в п. 2.1.1;
7) выявляет необходимость привлечения отраслевых экспертов (специалистов, обладающих необходимыми профессиональными компетенциями в вопросах, требующих анализа при проведении оценки), ставить задачи анализа и исследования и анализировать результаты их анализа и исследования;
8) описывает организации, указанные в п. 2.1.1;
9) изучает рынок организаций, указанных в п. 2.1.1;
10) подбирает объекты - аналогов организаций, указанных в п. 2.1.1;
11) выбирает методы и подходы для определения стоимостей организаций, указанных в п. 2.1.1;
12) устанавливает допущения и ограничивающие условия при определении стоимостей организаций, указанных в п. 2.1.1;
13) проводит расчеты при определении стоимости;
14) определяет итоговые величины стоимостей организаций, указанных в п. 2.1.1;
15) устанавливает ограничения и пределы применения полученных величин стоимостей;
16) составляет итоговый документ об определении стоимостей организаций в виде отчета, сметы, заключения.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет проверку, экспертизу стоимостей объектов, итогового документа об определении стоимостей;
2) проводит проверку, экспертизу фактов и данных, приведенных в итоговом документе об определении стоимостей объектов;
3) проверяет расчеты;
4) составляет документ по результатам проверки, проводит экспертизу итогового документа об определении стоимостей объектов;
5) осуществляет консультирование по результатам проверки, рецензирование итогового документа об определении стоимостей объектов со специалистами, выполнявшими работу.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) управляет специалистами в группе;
2) контролирует выполнение поставленных задач;
3) обобщает материалы, полученные при работе в группе;
4) выполняет свод полученных группой результатов для дальнейшего их использования при определении стоимостей по соответствующему направлению.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) составляет программы методологические исследования в области определения стоимостей;
2) выявляет основные направления методологических исследований в области определения стоимостей;
3) проводит анализ существующих российских и международных методик, стандартов и правил в области определения стоимостей;
4) проводит анализ статистических данных;
5) выявляет и формулирует актуальные методологические проблемы в области определения стоимостей;
6) осуществляет разработку методик, стандартов и правил в области определения стоимостей;
7) формирует обзоры и отчеты по исследованиям в области определения стоимостей;
8) проводит исследования в области определения стоимостей;
9) оформляет методические документы и результаты исследований;
10) осуществляет публикации методических материалов и результатов исследований.
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций главный специалист исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.6. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Главный специалист имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Главный специалист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Специалист в оценочной деятельности", утвержденного Приказом
Минтруда России от 26.11.2018 N 742н, с учетом
_________________ _______________________ ________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Для регулируемого вида деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации об оценочной деятельности.
