(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Проектного специалиста-географа 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Для работы проектным специалистом-географом (или: географом - координатором проектов, менеджером-географом) принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - бакалавриат или высшее образование - магистратура или специалитет;
2) имеющее опыт работы не менее трех лет выполнения проектных работ при наличии образования уровня бакалавриата; не менее года выполнения проектных работ при наличии образования уровня специалитета или магистратуры.
1.2. К работе в должности проектного специалиста-географа (или: географа - координатора проектов, менеджера-географа) допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 N 29н.
1.3. Проектный специалист-географ должен знать:
1) нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие порядок проведения проектно-изыскательских работ, предынвестиционных исследований, разработки документов государственного стратегического планирования, проведение закупок материально-технического обеспечения, вопросы противодействия коррупции, в области охраны интеллектуальной собственности;
2) Гражданский кодекс Российской Федерации в части заключения договоров;
3) Трудовой кодекс Российской Федерации в части оформления трудовых отношений;
4) основы бухгалтерского учета;
5) проектный менеджмент;
6) основные закономерности функционирования и развития природных, природно-хозяйственных и социально-экономических территориальных систем района полевых исследований;
7) стандартное программное обеспечение, используемое для подготовки технического задания;
8) международный и отечественный опыт выполнения аналогичных видов работ;
9) основные характеристики и методику эксплуатации материально-технических средств, используемых при реализации проектов и работ географической направленности;
10) основы управления персоналом;
11) проектный менеджмент;
12) стандартное программное обеспечение, используемое для организационного сопровождения и контроля выполнения работ, оказания услуг и реализации проектов географической направленности, для проведения работ по материально-техническому и кадровому обеспечению проектов географической направленности;
13) _________________ _______________________ ___________ (другие требования к необходимым знаниям).
1.4. Проектный специалист-географ должен уметь:
1) проводить сравнительный анализ материально-технических ресурсов, необходимых для выполнения работ, оказания услуг и реализации проектов географической направленности;
2) определять ключевые параметры проектов и работ географической направленности;
3) обосновывать сроки выполнения этапов работ и проектов географической направленности;
4) обосновывать потребности в материально-техническом и кадровом обеспечении выполнения проектов и работ географической направленности;
5) организовывать и проводить отбор (подбор) работников для выполнения работ, оказания услуг и реализации проектов географической направленности;
6) выстраивать и развивать различные формы (виды) коммуникации среди заинтересованных сторон для выполнения работ, оказания услуг и реализации проектов географической направленности;
7) определять виды и объемы работ, трудозатраты для их выполнения;
8) применять стандартное программное обеспечение с целью определения материально-технического и кадрового обеспечения для выполнения работ, оказания услуг и реализации проектов географической направленности, для подготовки технического задания;
9) оценивать достоверность предоставленной информации о ходе реализации проектов и работ географической направленности;
10) проводить мониторинг промежуточных результатов выполнения работ, оказания услуг и реализации проектов географической направленности;
11) выявлять ключевые показатели, влияющие на выполнение работ, оказание услуг и реализацию проектов географической направленности;
12) _________________ _______________________ __________ (другие требования к необходимым умениям).
1.5. Проектный специалист-географ руководствуется:
1) _________________ _______________________ ________ (наименование учредительного документа);
2) Положением о _________________ ________________ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ ___________________________ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.6. Проектный специалист-географ подчиняется непосредственно _______________________ (наименование должности руководителя).
1.7. _________________ _______________________ _________ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Организация выполнения работ и оказания услуг географической направленности, организация географических проектов.
2.1.1. Подготовка технического задания для выполнения работ, оказания услуг и реализации проектов географической направленности.
2.1.2. Подбор материально-технических и кадровых ресурсов для выполнения работ, оказания услуг и реализации проектов географической направленности.
2.1.3. Организационное сопровождение и контроль за выполнением работ, оказанием услуг и реализации проектов географической направленности.
2.2. _________________ _______________________ _______ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Проектный специалист-географ исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) подготавливает обоснование выполнения работ, оказания услуг и реализации проектов географической направленности;
2) осуществляет постановку целей и задач проектов и работ географической направленности;
3) проводит оценку рисков выполнения работ и реализации проектов географической направленности и возможных мер по нейтрализации или минимизации ущерба;
4) разрабатывает техническое задание, календарный план и смету проектов и работ географической направленности.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) определяет перечень оборудования, программного обеспечения и других материально-технических ресурсов для выполнения работ, оказания услуг и реализации проектов географической направленности;
2) определяет основных исполнителей для выполнения работ, оказания услуг и реализации проектов географической направленности;
3) распределяет функциональные обязанности в коллективе для выполнения работ, оказания услуг и реализации проектов географической направленности.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит оценку соответствия промежуточных результатов выполнения работ, оказания услуг и реализации проектов географической направленности техническому заданию и календарному плану;
2) подготавливает предложения по оптимизации работ по выполнению проектов географической направленности;
3) осуществляет документирование результатов организационного сопровождения и контроля выполнения работ, оказания услуг и реализации проектов географической направленности.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций проектный специалист-географ исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.5. _________________ ___________________________ (другие обязанности).
3.2. _________________ _____________________________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Проектный специалист-географ имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ _______ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Проектный специалист-географ привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _____________________________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Географ (Специалист по выполнению работ и оказанию услуг географической направленности)", утвержденного Приказом Минтруда России от 24.12.2020 N 954н, с учетом _________________ _________________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ _______________________ ____________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ _______________.
