_________________ ___________
(наименование организации) УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _________________ ______________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000 _________________ _____________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Начальника резерва 00.00.0000
локомотивных бригад
1. Общие положения
1.1. Начальник резерва локомотивных бригад относится к категории технических руководителей.
1.2. Для работы начальником резерва локомотивных бригад принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - специалитет;
2) имеющее опыт работы не менее трех лет работы по организации перевозок на железнодорожном транспорте при наличии среднего профессионального образования;
3) имеющее опыт не менее одного года работы по организации перевозок на железнодорожном транспорте при наличии высшего образования;
4) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.3. Начальник резерва локомотивных бригад должен знать:
1) правила технической эксплуатации железных дорог в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
2) план формирования поездов и маневровой работы в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
3) графики движения поездов и участки их обращения, обслуживаемые локомотивными бригадами, бригадами рефрижераторных секций, в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
4) схему железнодорожной транспортной сети в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
5) порядок работы в автоматизированных системах управления локомотивным комплексом;
6) порядок оформления маршрутных листов работников локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
7) типовой регламент организации эксплуатационной работы и обеспечения безопасности движения поездов;
8) организацию производства, труда и управления в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
9) законодательство Российской Федерации о транспортной безопасности в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
10) кодекс деловой этики в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
11) трудовое законодательство Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
12) особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов, в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
13) требования охраны труда в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
14) правила пожарной безопасности в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
15) нормативно-технические и руководящие документы, регламентирующие деятельность руководителя резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций, в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
16) _________________ _______________________ ________________.
1.4. Начальник резерва локомотивных бригад должен уметь:
1) применять методики организации деятельности резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
2) принимать управленческие решения при организации деятельности резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
3) собирать и фиксировать необходимую информацию о деятельности резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
4) анализировать информацию о выполнении основных показателей работы резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
5) анализировать информацию при согласовании технической документации, графиков очередных отпусков работников резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
6) пользоваться автоматизированными системами управления локомотивным комплексом;
7) взаимодействовать со смежными службами по организации деятельности резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
8) пользоваться служебной нормативно-справочной информацией на железнодорожном транспорте;
9) анализировать информацию о нарушениях в работе резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
10) принимать решения при нарушении требований должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка работниками резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
11) излагать информацию в доступной форме и оказывать необходимую методическую помощь работникам резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций в освоении знаний;
12) использовать средства обучения и натурные образцы при проведении практических занятий с работниками резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
13) пользоваться служебной нормативно-справочной информацией на железнодорожном транспорте;
14) применять методики контроля деятельности резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
15) собирать и фиксировать необходимую информацию о работе резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
16) выявлять несоответствия в работе работников резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
17) анализировать информацию о результатах проверок резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
18) пользоваться автоматизированными системами управления локомотивным комплексом;
19) пользоваться средствами радио- и телефонной связи на железнодорожном транспорте;
20) пользоваться служебной нормативно-справочной информацией на железнодорожном транспорте;
21) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.5. Начальник резерва локомотивных бригад в своей деятельности
руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _______________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
трудовые функции по должности)
1.6. Начальник резерва локомотивных бригад подчиняется непосредственно
_________________ ___________________.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Руководство деятельностью резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций:
2.1.1. Организация деятельности резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций.
2.1.2. Управление трудовыми ресурсами резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций.
2.1.3. Контроль деятельности резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Начальник резерва локомотивных бригад исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) формирует долгосрочный план явок локомотивных бригад на основании графика движения грузовых и пассажирских поездов;
2) формирует локомотивные бригады, бригады рефрижераторных секций по спискам совместимости и группам профпригодности;
3) выполняет корректировку списков локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций при временном раскреплении;
4) анализирует использование рабочего времени и времени отдыха работников резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
5) согласовывает режимы труда и отдыха с учетом неравномерности загрузки работников резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
6) планирует командировки, целевые замещения, стажировки, обкаточные поездки, курсы повышения квалификации работников резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
7) разрабатывает предложения по улучшению использования рабочего времени работников локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
8) организует работу резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
9) анализирует выполнение количественных и качественных показателей работы работниками резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
10) подготавливает отчет о выполнении количественных и качественных показателей работы работниками резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
11) согласовывает техническую документацию резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
12) согласовывает графики очередных отпусков работников резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
13) контролирует ведение учета работы резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций; ведение отчетности о работе резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
14) ведет документацию по организации деятельности резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) работает в комиссии по подбору кадров, расстановке подведомственного штата резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
2) организует выполнение правил внутреннего трудового распорядка работниками резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
3) организует работу по улучшению условий труда и предупреждению производственного травматизма, повышению культуры производства работников резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
4) выявляет нарушения в работе работников резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
5) анализирует выявленные нарушения в работе работников резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
6) осуществляет информирование вышестоящих руководителей о нарушениях режима работы и отдыха работников резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
7) принимает меры по укреплению трудовой и производственной дисциплины работников резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
8) проводит инструктажи с работниками резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
9) проводит техническую учебу с работниками резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) контролирует соблюдение долгосрочного плана явок локомотивных бригад для обслуживания локомотивов, моторвагонного подвижного состава;
2) контролирует закрепление машинистов резерва локомотивных бригад и их помощников на основании списков совместимости и групп профпригодности;
3) контролирует соблюдение режимов рабочего времени и времени отдыха работников резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
4) контролирует санитарно-техническое содержание помещений и территории резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
5) контролирует выполнение работниками технологического процесса работы резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций;
6) контролирует выполнение комплекса мероприятий по обеспечению транспортной безопасности работниками резерва локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.5. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Начальник резерва локомотивных бригад имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Начальник резерва локомотивных бригад привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Работник по организации работы локомотивных бригад, бригад
рефрижераторных секций, проводников пассажирских вагонов", утвержденного
Приказом Минтруда России от 20.03.2018 N 170н, с учетом ___________________
_________________ _______________________ _________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ _______
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
_________________ _______________________ _______________________ ______.
настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями);
в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
