Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
_________________ ________
  (наименование организации)
                                         УТВЕРЖДАЮ
          ИНСТРУКЦИЯ                     _________________ ________________
                                               (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                         _________________ _______________
                                          (подпись)    (инициалы, фамилия)
                                         00.00.0000
   Начальника подразделения
   технической коммуникации

1. Общие положения

1.1. Начальник подразделения технической коммуникации относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника подразделения технической коммуникации принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура;
2) имеющее опыт работы руководителем отдела технического документирования менее одного года.
1.3. Начальник подразделения технической коммуникации должен знать:
1) подходы, методы, технологии, технические и программные средства, используемые в настоящее время в сфере информационных технологий;
2) подходы, методы, технологии, программные средства, используемые в настоящее время в сфере технической коммуникации;
3) стандарты в области технической коммуникации;
4) основы системной и программной инженерии;
5) стандарты в области системной и программной инженерии;
6) практику разработки технической документации;
7) практику работы по переводу и локализации;
8) практику работы терминологических служб;
9) методы и средства управления технической информацией;
10) основы системной и программной инженерии;
11) практику управления технической информацией;
12) основы менеджмента;
13) основы бюджетирования;
14) инструменты:
- текстовые процессоры;
- электронные таблицы;
- средства управления проектами;
15) Правила внутреннего трудового распорядка;
16) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
    17) _________________ _______________________ ______________________.
                     (другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Начальник подразделения технической коммуникации должен уметь:
1) выявлять возможности применения методов технической коммуникации для решения задач, поставленных перед предприятием или организацией;
2) формулировать предложения по внедрению методов технической коммуникации в практику работы предприятия или организации с использованием управленческой терминологии;
3) распознавать перспективные идеи и внедрять их в практику;
4) обосновывать бюджеты и управленческие решения;
5) составлять организационно-распорядительную документацию, в том числе положения и регламенты;
6) участвовать в корпоративном документообороте;
7) работать в системе корпоративного документооборота;
8) осуществлять деловые коммуникации, в том числе переписку;
    9) _________________ _______________________ _______________________.
                             (другие навыки и умения)
    1.5.   Начальник   подразделения   технической   коммуникации  в  своей
деятельности руководствуется:
    1) _________________ _______________________ _______________________;
                     (наименование учредительного документа)
    2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
                           (наименование структурного подразделения)
    3) настоящей должностной инструкцией;
    4) _________________ _______________________ _______________________.
       (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
                              функции по должности)
    1.6.   Начальник  подразделения  технической  коммуникации  подчиняется
непосредственно _________________ _______________________ ______________.
                          (наименование должности руководителя)
    1.7. _________________ _______________________ _____________________.
                            (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Руководство функциональным подразделением технической коммуникации:
1) создание на предприятии или в организации функционального подразделения технической коммуникации;
2) управление функциональным подразделением технической коммуникации.
    2.2. _________________ _______________________ _____________________.
                                (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Начальник подразделения технической коммуникации исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит диагностику потребностей предприятия или организации в области технической коммуникации;
2) вырабатывает политику предприятия или организации в отношении технической коммуникации;
3) создает в подразделении отдела:
- техническое документирование;
- перевод и локализацию;
- терминологическую службу;
- библиотеку технической документации;
4) осуществляет разработку регламентов работы подразделения технической коммуникации, составление организационно-распорядительной документации.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) изучает мировые тенденции в области технической коммуникации;
2) осуществляет организацию взаимодействия между отделами подразделения технической коммуникации;
3) составляет бюджет подразделения;
4) формирует и согласовывает программы развития подразделения;
5) осуществляет постановку задач начальникам отделов в составе подразделения технической коммуникации;
6) оценивает качество работы отделов подразделения технической коммуникации.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
    3.1.4. _________________ _______________________ ___________________.
                               (другие обязанности)
    3.2. _________________ _______________________ _____________________.
                  (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Начальник подразделения технической коммуникации имеет право:
4.1.1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности подразделения.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.1.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.1.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.1.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
    4.2. _________________ _______________________ _____________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Начальник подразделения технической коммуникации привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    5.2. _________________ _______________________ _____________________.
                       (другие положения об ответственности)

                        6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Профессионального    стандарта   "Технический   писатель   (специалист   по
технической    документации    в   области   информационных   технологий)",
утвержденного  Приказом  Министерства  труда и социальной защиты Российской
Федерации от 08.09.2014 N 612н, с учетом _________________ _______________.
                                          (реквизиты локальных нормативных
                                                 актов организации)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ _______________.
                 (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
                   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
                 с должностными инструкциями); в экземпляре должностной
                  инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
    6.3. _________________ _______________________ _____________________.
                         (другие заключительные положения)



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!